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Job Description Summary

Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich interne Kommunikation, die alle Onsite und digitalen Kommunikationskanäle an unserem GE HealthCare Austria Standort in Tiefenbach, Oberösterreich, verantwortet und weiterentwickelt. Da der Standort zunehmend an strategischer Bedeutung gewinnt, spielt diese Rolle eine zentrale Funktion dabei, Kultur, Transparenz, Abstimmung und Engagement über alle Teams hinweg zu stärken.

Die Position kann in Vollzeit oder auch optional in Teilzeit (mindestens 23h/Woche) und im Hybrid Modell ausgeübt werden und eignet sich ideal für Persönlichkeiten, die in einem dynamischen, kollaborativen Umfeld aufblühen.

Bei GE HealthCare machen unsere Geräte, unsere Software, unsere Lösungen, unser Service und unsere Mitarbeiter einen echten Unterschied für medizinische Fachkräfte und Patienten auf der ganzen Welt. Weil wir nie aus den Augen verlieren was im Gesundheitswesen wirklich zählt – der Mensch.

Job Description

Zentrale Aufgabenbereiche

Verantwortung & Management der Kommunikationskanäle

Eigenverantwortliche Steuerung aller internen Onsite‑Kommunikationskanäle, einschließlich:

• Print‑Magazin (Konzept, Redaktionsplanung, Produktionsbegleitung)

• Standort‑Intranet (digitale Updates, Struktur, Navigation, Content‑Flow)

• Facility‑Kommunikation (Infoscreens, Ankündigungen, visuelle Inhalte, Abteilungsdarstellungen, interne Kommunikationsassets)

• All‑Employee‑Meetings (Executive & Employee Communications)

Redaktionelle Leitung

• Funktion als Chefredaktion für das interne Print‑Magazin einschließlich Themenplanung, Story‑Pipeline, Redaktionskalender, Interviews, Texten und Lektorat

• Erstellung, Bearbeitung und Gestaltung von Inhalten in deutscher und englischer Sprache über alle Kanäle hinweg

• Enge Zusammenarbeit mit der Standortleitung, um sicherzustellen, dass Botschaften korrekt, zeitgerecht und organisationsweit ausgerichtet kommuniziert werden

Strategische Kommunikationspartnerschaft

• Kooperation mit der Standortleitung sowie der GE HealthCare Region Communications zur Unterstützung von Kultur, operativen Abläufen, Employee Experience und strategischen Prioritäten

• Rolle als vertrauensvolle Kommunikationsberatung , inklusive klarer Kanalempfehlungen und Orientierung an GE HealthCare‑Kommunikationsstandards

• Sicherstellung der konsistenten Anwendung der GE HealthCare‑Kommunikationsrichtlinien über alle Kanäle

• Unterstützung bei der Erstellung klarer, ansprechender und kulturstiftender Kommunikation – in Abstimmung mit der lokalen Führung und der globalen Strategie

• Koordination von Projekten, Zeitplänen, Logistik und Content‑Workflows

Ihr Profil

• Fundierte Berufserfahrung in interner Kommunikation, Employee Engagement, Unternehmenskommunikation oder einem verwandten Bereich

• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse, insbesondere in den Bereichen Schreiben, Redigieren und Storytelling

• Nachgewiesene Erfahrung im Management von Multichannel‑Kommunikationsumgebungen (digital & print)

• Starkes redaktionelles Urteilsvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Themen klar und überzeugend darzustellen

• Erfahrung und fundierte Kenntnisse im Einsatz von AI‑Tools – insbesondere Microsoft Copilot – zur Steigerung von Kommunikationsqualität, Effizienz und Kreativität

• Sicherer Umgang mit der MS Office Suite (inkl. Teams, Outlook, Word, Excel, PowerPoint) zur effektiven Kommunikation, Zusammenarbeit und Projektsteuerung

• Fähigkeit, Projekte selbstständig zu führen und gleichzeitig eng mit mehreren Stakeholdern zusammenzuarbeiten

Wünschenswert (aber nicht zwingend erforderlich)

• Erfahrung in corporate culture communication und/oder Change‑Management‑Kommunikation

• Kenntnisse im Umgang mit Intranet‑Plattformen, Content‑Management‑Systemen und Tools zur visuellen Kommunikation

• Erfahrung in matrixorganisierten oder globalen Unternehmen

• Hintergrund im medizinischen oder gesundheitstechnischen Umfeld

Was wir bieten

Wir bieten eine positionsbezogene Vergütung sowie ein wettbewerbsfähiges Gehalts- und Benefit‑Paket, das Ihrem Profil und Ihrer Erfahrung entspricht.

In Österreich sind wir verpflichtet, das Mindestentgelt anzugeben. Für diese Position beginnt das jährliche Vergütungspaket in Vollzeit bei € 83.000 . Gerne besprechen wir das für Sie passende tatsächliche Gehalt auf Basis Ihrer Qualifikationen und Erfahrung.

Zusätzlich bieten wir:

• Ein spannendes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem wachstumsorientierten Unternehmen

• Eine strategische, sichtbare Rolle zur Unterstützung eines schnell wachsenden Standorts innerhalb eines globalen Unternehmens

• Ein interdisziplinäres Team und ein internationales Arbeitsumfeld

• Hybrides Arbeitsmodell (Wechsel zwischen homebased und onsite in Zipf, Österreich).

• Kostenlose E‑Ladestationen sowie zahlreiche Parkmöglichkeiten am Firmengelände

• Einen zusätzlichen freien Tag an Ihrem Geburtstag

• Eine bequeme Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, inklusive kostenlosem Firmenshuttle zum Bahnhof Redl‑Zipf (2 km entfernt)

Über uns

GE HealthCare ist ein global führender Innovator für Medizintechnik und digitale Lösungen mit mehr als 100 Jahren Erfahrung im Gesundheitswesen und rund 50.000 Mitarbeitenden weltweit. Wir ermöglichen es klinischen Anwendern, schnellere und besser informiertere Entscheidungen zu treffen durch intelligente Systeme, Datenanalyse, Anwendungen und Services, die durch unsere Edison Platform unterstützt sind. Wir agieren im Zentrum eines Ökosystems einer Präzisionsmedizin, die das Gesundheitswesen digitaler gestaltet - für mehr Produktivität und bessere Ergebnisse für Patienten, Anbieter im Gesundheitswesen, ganze Gesundheitssysteme und die Forschung weltweit.

Unsere GE HealthCare Total Rewards sind dazu entwickelt worden, Sie zu Höchstleistungen zu inspirieren. Sie geben Ihnen den notwendigen Rückenwind und die Flexibilität, die Sie brauchen, um Ihre Ideen Realität werden zu lassen. Unsere Gehälter und Bonussysteme sind genau so, wie Sie es von einem Global Player in der Medizintechnik erwarten und Sie sind bei uns umgeben von Möglichkeiten in einer Unternehmenskultur, in der das füreinander Einsetzen, Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung an erster Stelle stehen.

GE HealthCare ist ein Arbeitgeber mit gleichen Chancen für alle. Wir leben eine Kultur wo jeder dazu gehört und Personalentscheidungen werden bei uns unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion und Weltanschauung, Bekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechteridentität, Alter, Behinderung und anderer gesetzlich geschützter Persönlichkeitsrechte getroffen.

GE HealthCare – Creating a world where healthcare has no limits

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Additional Information

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