Job Information
UPS SP Pricing Analyst (m/f/x) in Wroclaw, Poland
Zanim złożysz podanie o pracę, wybierz preferowany język z opcji dostępnych w prawym górnym rogu tej strony.
Sprawdź swoją kolejną możliwość w organizacji z listy Fortune Global 500. Wyobraź sobie innowacyjne możliwości, poznaj naszą satysfakcjonującą kulturę i pracuj z utalentowanymi zespołami, które pomagają Ci stawać się lepszą wersją siebie każdego dnia. Wiemy, czego potrzeba, aby wprowadzić UPS w przyszłość – ludzi z wyjątkowym połączeniem umiejętności i pasji. Jeśli masz odpowiednie cechy i motywację, aby kierować sobą lub zespołami, istnieją stanowiska, dzięki którym rozwiniesz swoje umiejętności i wzniesiesz się na wyższy poziom.
Opis stanowiska:
The SP Pricing Analyst works in the Revenue Management group which is part of the marketing department, and reports to Pricing Team Leader. She/he has the responsibility to analyze day to day bids, provide feedback to and liaise with salespeople to better understand the reasons for the request and the opportunity.
She/he works on improving the usage of various Revenue Management tools, i.e. discount guidelines and pricing templates; get acquainted with different Revenue Management tactics like Tiers and minimums.
We expect from applicants:
Good knowledge of English (speaking & writing)
Good knowledge of French would be an advantage (speaking & writing)
Multi-tasking and flexibility
Strong analytical skills
Eye for detail and results oriented
Self-motivated to achieve deadlines in a target driven environment
Strong in MS Excel
Readiness to work in a hybrid model (50% office presence)
At least 6-month employment track at current position in GBS (for internal candidates)
Benefits:
Stable employment based on an employment contract
Social benefit package (including sport package, life insurance, health care, pension scheme, co-financing of corrective glasses, additional social benefits)
Wellbeing program – access to a platform of emotional support and coaching for our employees and their families
Access to a training platform enabling the development of various competences
Full training and support of the team after the implementation period
Equipment for work
Gaining valuable professional experience in an international environment
Using foreign language in daily business contacts
Employee referral program
Possibility to get involved and develop your passions by participating in employee committees (charity initiatives, sports committee, employee newsletter, etc.)
Before proceeding with the recruitment process, please familiarize yourself with the procedure at the following link: https://ups.pagetiger.com/bdpxpfu
Typ pracownika etatowego:
Stały
UPS dokłada wszelkich starań, aby zapewnić miejsce pracy wolne od dyskryminacji, nękania i działań odwetowych.