Job Information
Manulife Tax, Retirement & Estate Planning Services Consultant in Work At Home, Ontario
Manulife Financial currently has an opening in the Head Office Tax, Retirement & Estate Planning Services team for a Tax, Retirement & Estate Planning Consultant. If you have a professional accounting or legal designation with in depth tax expertise and are looking for an exciting, non-traditional role, this position could be very rewarding.
The Tax, Retirement & Estate Planning Consultant provides technical reference material and education as well as case-specific consulting support to advisors, Manulife field management (e.g. wholesalers) and Regional Tax, Retirement and Estate Planning group members (RTREPS) with respect to tax, product, concept, legal and accounting issues in complex estate, tax and business planning situations.
Responsibilities:
Providing accurate and timely technical information to investment and wealth management advisors, wholesalers and RTREPS with respect to tax, estate planning and regulatory matters
Increase the knowledge, understanding and comfort of top tier advisors, wholesalers and other target audiences with investment products by identifying and developing sales concepts/strategies (including illustrations and presentations to support these concepts/strategies), communicating on topical matters or new legislation and by developing and delivering educational and sales seminars
Providing tax expertise and analysis on new product development initiatives as well as initiatives impacting existing clients to ensure that the most effective tax treatment has been considered and that no negative surprises result. Support other internal partners (e.g. marketing) with our tax and legal expertise.
Professionally represent Manulife on influential industry or internal committees with respect to legislative and company initiatives respectively, relating to investment products and ensure that the interests of Manulife or TREPS are brought forward in a timely and influential manner.
Special Conditions: You will be required to remain current on relevant tax, legal and regulatory matters.
Required Qualifications:
Legal or accounting designation plus the CICA in depth tax course or a strong background in tax
Expertise in the taxation of Investment Products and Estate planning and financial planning (CFP) skills are strong assets
Computer software knowledge (spreadsheets and word processing)
Strong oral and written communication and presentation skills
Excellent organizational and prioritization skills and ability to meet tight deadlines
Ability to think creatively to identify sales and product opportunities arising out of legislation
Ability to complete in-depth research and analysis on the feasibility of sales concepts, to develop easy to read technical articles describing the concepts as well as illustrations and power point presentations to support a sales concept package
Ability to understand and apply complex legislation to sales situations and to provide meaningful direction and product feature application to the various distribution channels in a way that educates them and serves our investors best
Strong interpersonal skills; must have the ability to interpret and communicate technical information to a non-technical audience
Accuracy and attention to detail
Team player
Preferred Qualifications:
Previous experience in the Financial Services Industry
Project management skills
Familiarity in Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)
When you join our team:
We’ll empower you to learn and grow the career you want.
We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.
As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see.
The role being advertised is an existing vacancy.
Acerca de Manulife y John Hancock
Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite http://www.manulife.com .
Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades
En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente.
Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a hr@manulife.com .
Referenced Salary Location
Canadá, Ontario -Remoto a tiempo completo
Modalidades de Trabajo
Remoto
Salary range is expected to be between
$118,300.00 CAD - $168,300.00 CAD
Los empleados también tienen la oportunidad de participar en programas de incentivos y recibir una compensación vinculada al rendimiento empresarial e individual. El salario real variará según las condiciones del mercado local, la geografía y factores relacionados con el puesto como conocimientos, habilidades, requerimientos, experiencia y educación/formación. Si solicitas este puesto fuera de tu ubicación principal, por favor escríbenos a hr@manulife.com para conocer el rango salarial correspondiente a tu ubicación.
Manulife ofrece a los empleados aptos una amplia variedad de beneficios personalizables, entre ellos, beneficios de salud, odontológicos, de salud mental, oftalmológicos, por discapacidad a corto y a largo plazo, cobertura de seguro de vida y por muerte accidental y desmembramiento, adopción/subrogación y bienestar, y planes de asistencia al empleado/familiar. También ofrecemos a los empleados admisibles varios planes de ahorro para la jubilación (incluidos planes de pensiones y un plan mundial de propiedad de acciones con contribuciones equivalentes del empleador) y recursos de asesoramiento y educación financiera. Nuestro generoso programa de tiempo libre remunerado en Canadá incluye feriados, vacaciones, días personales y días por enfermedad, y ofrecemos la gama completa de ausencia laboral reglamentaria. Si se está postulando para este puesto en los EE. UU., póngase en contacto con hr@manulife.com para obtener más información sobre las disposiciones relativas al tiempo libre remunerado específicas de EE. UU.
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