OneMain Financial Jobs

Our National Rehabilitation Department is looking for a self-motivated individual to join their team as a Vocational Rehabilitation Specialist, providing vocational rehabilitation to eligible members of the Canadian Armed Forces (CAF). You will be responsible for managing a rehabilitation case load covering the geographical area of New Brunswick.

In this role, you will be responsible for helping our plan members return to work through individually designed return to work strategies designed collaboratively by you, your clients, your professional colleagues and vendors.

Special Conditions : This role is from a home-based office and regional travel will be required.

Position Responsibilities:

• Developing, monitoring and implementing innovative and goal-oriented vocational rehabilitation strategies for plan members in receipt of disability benefits.

• Assisting with the transition process of ill and injured members of the Canadian Armed Forces by facilitating their return to work, post release.

• Work with plan members and stakeholders to develop creative return to work solutions

• Budget management

• Provide effective communication to plan members, the Policy Holder and various medical professionals, often delivering complex and/or difficult messages.

• Ensure the most effective and efficient supports are available to our plan members.

Required Qualifications:

• Bilingualism (English and French) is an asset.

• Extensive vocational rehabilitation experience (5 yrs) or several years active rehabilitation experience

• Sound knowledge of Rehabilitation Industry Standards, Disability Insurance and medical terminology, and Disability and Rehabilitation management best practices

• Excellent written and oral communication skills

• Proficient in the use of Word, Excel, Powerpoint and Teams (Mircrosoft Office Suite)

• Experience managing budgets in a professional setting

• Valid driver's license and car is required to travel to various locations

• Prior military experience would be a strong asset

• Related University degree; preference will be given to those candidates with Health Sciences related education with a focus in Psychology, Counseling or Nursing.

• Accreditation may be an asset.

Preferred Attributes:

• Ability to multi-task and prioritize with fluctuation of case load volumes and plan members with complex needs.

• Excellent interpersonal and conflict management skills; the ability to find the win/win solution

• Ability to make difficult decisions which may have significant impact on plan members and our business independently and deliver those decisions as required.

• Proven problem-solving skills.

• Strength in working independently and in a cohesive team environment

• Accuracy and attention to detail

• Proven analytical and organizational skills

• Demonstrated ability to think of creative solutions to rehabilitation challenges

• Interest in helping individuals return to gainful employment

When you join our team:

• We’ll empower you to learn and grow the career you want.

• We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.

• As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see.

Giới thiệu về Manulife và John Hancock

Tập đoàn Manulife Financial là nhà cung cấp dịch vụ tài chính quốc tế hàng đầu giúp mọi người quyết định dễ dàng hơn và có cuộc sống vẹn toàn hơn. Để tìm hiểu thêm về chúng tôi, hãy truy cập https://www.manulife.com.vn/ .

Manulife là Nhà sử dụng lao động không phân biệt đối xử

Tại Manulife/John Hancock, chúng tôi luôn đón nhận sự đa dạng. Chúng ta cố gắng thu hút, phát triển và duy trì lực lượng lao động đa dạng tương tự như những khách hàng mà chúng ta phục vụ, đồng thời thúc đẩy một môi trường làm việc hòa nhập, đề cao thế mạnh của từng nền văn hóa và cá nhân. Chúng ta cam kết tuyển dụng, duy trì, thăng tiến và trả lương một cách công bằng. Đồng thời, chúng ta quản lý tất cả các hoạt động và chương trình của mình mà không phân biệt đối xử dựa trên chủng tộc, dòng họ, xuất thân, màu da, nguồn gốc dân tộc, quyền công dân, tôn giáo hoặc tín ngưỡng tôn giáo, đức tin, giới tính (bao gồm phụ nữ mang thai và các tình trạng liên quan đến mang thai), xu hướng tính dục, đặc điểm di truyền, tình trạng cựu chiến binh, bản dạng giới, biểu hiện giới, tuổi tác, tình trạng hôn nhân, tình trạng gia đình, khuyết tật hoặc bất kỳ căn cứ nào khác được pháp luật hiện hành bảo vệ.

Ưu tiên của chúng ta là loại bỏ các rào cản để đem lại cơ hội tiếp cận việc làm bình đẳng. Đại diện Bộ phận Nhân sự sẽ làm việc với những ứng viên có yêu cầu điều chỉnh hợp lý trong quá trình ứng tuyển. Tất cả thông tin được chia sẻ trong quá trình yêu cầu điều chỉnh sẽ được lưu trữ và sử dụng tuân theo pháp luật hiện hành và chính sách của Manulife/John Hancock. Để yêu cầu điều chỉnh hợp lý trong quá trình ứng tuyển, hãy liên hệ với hr@manulife.com .

Referenced Salary Location

Canada, New Brunswick -Làm việc từ xa toàn thời gian

Working Arrangement

Từ xa

Salary range is expected to be between

$50,100.00 CAD - $83,500.00 CAD

Employees also have the opportunity to participate in incentive programs and earn incentive compensation tied to business and individual performance. The actual salary will vary depending on local market conditions, geography and relevant job-related factors such as knowledge, skills, qualifications, experience, and education/training. If you are applying for this role outside of the primary location, please contact hr@manulife.com for the salary range for your location.

Manulife offers eligible employees a wide array of customizable benefits, including health, dental, mental health, vision, short- and long-term disability, life and AD&D insurance coverage, adoption/surrogacy and wellness benefits, and employee/family assistance plans. We also offer eligible employees various retirement savings plans (including pension and a global share ownership plan with employer matching contributions) and financial education and counseling resources. Our generous paid time off program in Canada includes holidays, vacation, personal, and sick days, and we offer the full range of statutory leaves of absence. If you are applying for this role in the U.S., please contact hr@manulife.com for more information about U.S.-specific paid time off provisions.