Job Information
Manulife Business Development Manager (BC) in Work At Home, Canada
This highly desirable Manager position will be at the heart of the reorganization of the mortgage creditor Business role represents Manulife Mortgage Protection Plan (MPP), the dominant Canadian provider of insurance solutions offered through the mortgage broker channel. Your objective as Business Development Manager will be to bring your “A” game to every professional interaction to grow, maintain and deepen, profitable relationships within this fast-paced Canadian financial industry.
Day to day activities include face to face meetings with mortgage brokers, industry partners, group presentations, prospecting, staying up to date on market trends, and representing Manulife MPP in a positive and engaging way.
Your authentic, outstanding ability to present material in a creative, engaging evangelical way will quickly establish you as a trusted and valuable resource – making it easy for you to be welcomed to large and small business and industry events.
Position Responsibilities:
Business Development -Use your expertise, the Manulife MPP brand, and available resources to enhance mortgage brokering business.
Operational Efficiency – This role encompasses a variety of tasks which require your attention and organization. The successful candidate will be expected to manage their time and responsibilities in an effective manner.
Internal and External Relationships - Collaborate brilliantly – internally & externally with transparency, a positive outlook, creativity and a little fun!
Strategic Direction – This role will be the eyes and ears of Manulife MPP in the marketplace, and as such will be part of strategic planning for the territory and management of key accounts.
Required Qualifications:
College or University degree in a related field is required.
Travel required within Territory assigned as well as across the country (3-4 Times per year).
Prior sales experience in the financial services industry, ideally with familiarity in either the mortgage or insurance industries
Knowledge of the mortgage market, mortgage sales, mortgage broker roles, lender market, etc.
Preferred candidate will have successfully finished industry-specific training like LLQP (or in the process of completing relevant courses).
Valid Driver’s License
Preferred Qualifications:
A strong drive to succeed.
A compelling presenter –dynamic and passionate
Influential – A demonstrated ability to persuade and negotiate through consultation and active listening skills.
Proven sales competence, business development and prospecting proficiency
Execution of a repeatable and measurable sales process
Ability to prioritize and time management skills to schedule time to work on the business, as well as in the business.
When you join our team:
We’ll empower you to learn and grow the career you want.
We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.
As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see.
Acerca de Manulife y John Hancock
Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite http://www.manulife.com .
Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades
En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente.
Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a hr@manulife.com .
Modalidades de Trabajo
Remoto
Salario y beneficios
Los empleados también tienen la oportunidad de participar en programas de incentivos y recibir una compensación vinculada al rendimiento empresarial e individual. El salario real variará según las condiciones del mercado local, la geografía y factores relacionados con el puesto como conocimientos, habilidades, requerimientos, experiencia y educación/formación. Si solicitas este puesto fuera de tu ubicación principal, por favor escríbenos a hr@manulife.com para conocer el rango salarial correspondiente a tu ubicación.
Manulife ofrece a los empleados aptos una amplia variedad de beneficios personalizables, entre ellos, beneficios de salud, odontológicos, de salud mental, oftalmológicos, por discapacidad a corto y a largo plazo, cobertura de seguro de vida y por muerte accidental y desmembramiento, adopción/subrogación y bienestar, y planes de asistencia al empleado/familiar. También ofrecemos a los empleados admisibles varios planes de ahorro para la jubilación (incluidos planes de pensiones y un plan mundial de propiedad de acciones con contribuciones equivalentes del empleador) y recursos de asesoramiento y educación financiera. Nuestro generoso programa de tiempo libre remunerado en Canadá incluye feriados, vacaciones, días personales y días por enfermedad, y ofrecemos la gama completa de ausencia laboral reglamentaria. Si se está postulando para este puesto en los EE. UU., póngase en contacto con hr@manulife.com para obtener más información sobre las disposiciones relativas al tiempo libre remunerado específicas de EE. UU.