Job Information
Manulife Business Development Manager (BC) in Work At Home, Canada
This highly desirable Manager position will be at the heart of the reorganization of the mortgage creditor Business role represents Manulife Mortgage Protection Plan (MPP), the dominant Canadian provider of insurance solutions offered through the mortgage broker channel. Your objective as Business Development Manager will be to bring your “A” game to every professional interaction to grow, maintain and deepen, profitable relationships within this fast-paced Canadian financial industry.
Day to day activities include face to face meetings with mortgage brokers, industry partners, group presentations, prospecting, staying up to date on market trends, and representing Manulife MPP in a positive and engaging way.
Your authentic, outstanding ability to present material in a creative, engaging evangelical way will quickly establish you as a trusted and valuable resource – making it easy for you to be welcomed to large and small business and industry events.
Position Responsibilities:
Business Development -Use your expertise, the Manulife MPP brand, and available resources to enhance mortgage brokering business.
Operational Efficiency – This role encompasses a variety of tasks which require your attention and organization. The successful candidate will be expected to manage their time and responsibilities in an effective manner.
Internal and External Relationships - Collaborate brilliantly – internally & externally with transparency, a positive outlook, creativity and a little fun!
Strategic Direction – This role will be the eyes and ears of Manulife MPP in the marketplace, and as such will be part of strategic planning for the territory and management of key accounts.
Required Qualifications:
College or University degree in a related field is required.
Travel required within Territory assigned as well as across the country (3-4 Times per year).
Prior sales experience in the financial services industry, ideally with familiarity in either the mortgage or insurance industries
Knowledge of the mortgage market, mortgage sales, mortgage broker roles, lender market, etc.
Preferred candidate will have successfully finished industry-specific training like LLQP (or in the process of completing relevant courses).
Valid Driver’s License
Preferred Qualifications:
A strong drive to succeed.
A compelling presenter –dynamic and passionate
Influential – A demonstrated ability to persuade and negotiate through consultation and active listening skills.
Proven sales competence, business development and prospecting proficiency
Execution of a repeatable and measurable sales process
Ability to prioritize and time management skills to schedule time to work on the business, as well as in the business.
When you join our team:
We’ll empower you to learn and grow the career you want.
We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.
As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see.
Giới thiệu về Manulife và John Hancock
Tập đoàn Manulife Financial là nhà cung cấp dịch vụ tài chính quốc tế hàng đầu giúp mọi người quyết định dễ dàng hơn và có cuộc sống vẹn toàn hơn. Để tìm hiểu thêm về chúng tôi, hãy truy cập https://www.manulife.com.vn/ .
Manulife là Nhà sử dụng lao động không phân biệt đối xử
Tại Manulife/John Hancock, chúng tôi luôn đón nhận sự đa dạng. Chúng ta cố gắng thu hút, phát triển và duy trì lực lượng lao động đa dạng tương tự như những khách hàng mà chúng ta phục vụ, đồng thời thúc đẩy một môi trường làm việc hòa nhập, đề cao thế mạnh của từng nền văn hóa và cá nhân. Chúng ta cam kết tuyển dụng, duy trì, thăng tiến và trả lương một cách công bằng. Đồng thời, chúng ta quản lý tất cả các hoạt động và chương trình của mình mà không phân biệt đối xử dựa trên chủng tộc, dòng họ, xuất thân, màu da, nguồn gốc dân tộc, quyền công dân, tôn giáo hoặc tín ngưỡng tôn giáo, đức tin, giới tính (bao gồm phụ nữ mang thai và các tình trạng liên quan đến mang thai), xu hướng tính dục, đặc điểm di truyền, tình trạng cựu chiến binh, bản dạng giới, biểu hiện giới, tuổi tác, tình trạng hôn nhân, tình trạng gia đình, khuyết tật hoặc bất kỳ căn cứ nào khác được pháp luật hiện hành bảo vệ.
Ưu tiên của chúng ta là loại bỏ các rào cản để đem lại cơ hội tiếp cận việc làm bình đẳng. Đại diện Bộ phận Nhân sự sẽ làm việc với những ứng viên có yêu cầu điều chỉnh hợp lý trong quá trình ứng tuyển. Tất cả thông tin được chia sẻ trong quá trình yêu cầu điều chỉnh sẽ được lưu trữ và sử dụng tuân theo pháp luật hiện hành và chính sách của Manulife/John Hancock. Để yêu cầu điều chỉnh hợp lý trong quá trình ứng tuyển, hãy liên hệ với hr@manulife.com .
Working Arrangement
Từ xa
Salary & Benefits
Employees also have the opportunity to participate in incentive programs and earn incentive compensation tied to business and individual performance. The actual salary will vary depending on local market conditions, geography and relevant job-related factors such as knowledge, skills, qualifications, experience, and education/training. If you are applying for this role outside of the primary location, please contact hr@manulife.com for the salary range for your location.
Manulife offers eligible employees a wide array of customizable benefits, including health, dental, mental health, vision, short- and long-term disability, life and AD&D insurance coverage, adoption/surrogacy and wellness benefits, and employee/family assistance plans. We also offer eligible employees various retirement savings plans (including pension and a global share ownership plan with employer matching contributions) and financial education and counseling resources. Our generous paid time off program in Canada includes holidays, vacation, personal, and sick days, and we offer the full range of statutory leaves of absence. If you are applying for this role in the U.S., please contact hr@manulife.com for more information about U.S.-specific paid time off provisions.