Job Information
Manulife Senior Technology Project Manager in Waterloo, Ontario
Manulife is a leading international financial services provider, helping people make decisions easier and lives better. Help shape the future you want to see — and discover that better can take you anywhere you want to go. We are currently looking for a Senior Technology Project Manager to join our team.
Position Responsibilities:
Enterprise Delivery Leadership
Champion end-to-end delivery of large, complex technology initiatives.
Translate high-level objectives into structured execution plans and measurable achievements.
Identify and manage cross-team dependencies, systemic risks, and delivery trade-offs.
Drive coordinated execution across internal teams and external partners.
Stakeholder & Executive Alignment
Align senior business and technology customers around delivery outcomes.
Lead governance forums and provide concise, impact-focused reporting.
Translate technical delivery status into clear business narratives.
Bring up and drive resolution of material delivery risks.
Performance & Financial Management
Establish clear delivery success criteria, achievements, and financial baselines at program initiation.
Own operating budget tracking, forecast accuracy, and variance management across cost centers.
Monitor schedule, scope, and financial performance and proactively address emerging risks.
Provide concise, transparent performance and financial reporting to governance forums.
Use delivery and financial insights to inform trade-off decisions.
Agile, Tooling & Delivery Practice Leadership
Demonstrate a strong working understanding of Agile delivery frameworks and hybrid models.
Proficient in Jira; able to interpret sprint metrics, backlog health, velocity trends, and delivery signals.
Identify and drive improvements to delivery tooling, reporting automation, and project management practices to strengthen execution maturity across the organization.
Bring forward structured recommendations to improve governance rigor and execution transparency.
Ownership & Accountability
Take full accountability for delivery commitments and outcomes.
Manage enterprise resources responsibly, balancing cost, risk, and timeline.
Operate effectively with minimal oversight in a complex, matrixed environment.
Demonstrate professional pride in disciplined, high-quality project management.
Required Qualifications:
8+ years progressive experience in complex technology project delivery.
Proven success leading cross-functional, enterprise-impact initiatives.
Proven experience managing operating budgets and forecast accuracy.
Strong executive communication and customer management capability.
Experience operating within Agile or hybrid delivery environments.
Proficiency with Jira and enterprise reporting tools required.
Experience improving delivery processes, tooling, or governance practices preferred.
Preferred Qualifications:
Experience leading data center migrations, infrastructure modernization, or large scale technology transformation initiatives preferred.
PMP or equivalent certification considered an asset.
When you join our team:
We’ll empower you to learn and grow the career you want.
We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.
As part of our distributed team, we’ll support you in shaping the future you want to see.
The role being advertised is an existing vacancy.
Acerca de Manulife y John Hancock
Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite http://www.manulife.com .
Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades
En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente.
Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a hr@manulife.com .
Referenced Salary Location
CAN, Ontario, Toronto, 250 Bloor Street East
Modalidades de Trabajo
Híbrido
Salary range is expected to be between
$113,000.00 CAD - $163,000.00 CAD
Los empleados también tienen la oportunidad de participar en programas de incentivos y recibir una compensación vinculada al rendimiento empresarial e individual. El salario real variará según las condiciones del mercado local, la geografía y factores relacionados con el puesto como conocimientos, habilidades, requerimientos, experiencia y educación/formación. Si solicitas este puesto fuera de tu ubicación principal, por favor escríbenos a hr@manulife.com para conocer el rango salarial correspondiente a tu ubicación.
Manulife ofrece a los empleados aptos una amplia variedad de beneficios personalizables, entre ellos, beneficios de salud, odontológicos, de salud mental, oftalmológicos, por discapacidad a corto y a largo plazo, cobertura de seguro de vida y por muerte accidental y desmembramiento, adopción/subrogación y bienestar, y planes de asistencia al empleado/familiar. También ofrecemos a los empleados admisibles varios planes de ahorro para la jubilación (incluidos planes de pensiones y un plan mundial de propiedad de acciones con contribuciones equivalentes del empleador) y recursos de asesoramiento y educación financiera. Nuestro generoso programa de tiempo libre remunerado en Canadá incluye feriados, vacaciones, días personales y días por enfermedad, y ofrecemos la gama completa de ausencia laboral reglamentaria. Si se está postulando para este puesto en los EE. UU., póngase en contacto con hr@manulife.com para obtener más información sobre las disposiciones relativas al tiempo libre remunerado específicas de EE. UU.
We use data and analytics technologies, such as artificial intelligence (AI), and automated processing tools, to analyze and process the information you provide to us or third parties in the application process. For more information, please refer to our personal information collection statement (https://careers.manulife.com/global/en/talentacquisitionprivacystatement) .