Job Information
AON Senior Broker/Client Director - Financial Lines in Warszawa, Poland
Opis publikowania
Senior/Broker ubezpieczeniowy – Departament Klienta Strategicznego – obszar Financial Lines
Jesteś gotów na nowe wyzwania? Chcesz rozwijać swoją karierę w międzynarodowym środowisku? Dołącz do nas i odkryj możliwości, jakie daje praca w Aon!
Obecnie w Departamencie Klienta Strategicznego szukamy osoby na stanowisko: Senior/Brokera Ubezpieczeniowego.
To stanowisko oferuje elastyczność pracy w modelu hybrydowym – w naszym biurze w Warszawie.
Aon – Podejmujemy lepsze decyzje
W Aon kształtujemy decyzje, aby chronić i wzbogacać życie ludzi na całym świecie. Jesteśmy zjednoczoną, inkluzywną i różnorodną drużyną, pełną pasji do pomagania naszym kolegom i klientom w osiąganiu sukcesów.
Jak będzie wyglądał Twój dzień?
Zarządzanie dedykowanym portfelem Klientów oraz jego rozwój.
Budowanie i utrzymywanie relacji z decydentami oraz zespołem współpracującym ze strony Klienta.
Analiza potrzeb ubezpieczeniowych Klienta.
Proaktywne proponowanie Klientowi innowacyjnych rozwiązań ubezpieczeniowych w celu wsparcia jego działalności.
Negocjowanie warunków ubezpieczenia, przygotowywanie zapytań ofertowych i porównań ofert oraz rekomendacji dla Klienta, zawieranie umów ubezpieczenia, administrowanie polisami.
Odpowiedzialność za tworzenie, wykonanie budżetu i prognozowanie.
Wspieranie Klienta przy tworzeniu wymagań ubezpieczeniowych w umowach, opiniowanie umów Klienta pod kątem wymagań ubezpieczeniowych, negocjowanie wymagań ubezpieczeniowych z kontrahentami.
Profesjonalna i aktywna współpraca z Klientem zewnętrznym i wewnętrznym, towarzystwami ubezpieczeniowymi oraz zagranicznymi biurami Aon.
Przygotowywanie i prowadzenie szkoleń wewnętrznych oraz szkoleń dedykowanych Klientom.
Administrowanie korespondencją i dokumentacją, praca z danymi w systemach, raportowanie.
Współpraca wewnętrzna.
Dlaczego warto wybrać tę ofertę?
To Twoja szansa na rozwój w wyjątkowej roli! W Aon wyróżnia nas unikalne podejście do pracy – pracujemy z najlepszymi specjalistami i zapewniamy wsparcie na każdym etapie. Dowiedz się, z kim będziesz współpracować i kto będzie Cię wspierać.
Umiejętności i doświadczenie, które są kluczowe w tej roli:
Co najmniej 6 lat od zdania egzaminu na brokera ubezpieczeniowego oraz zobowiązanie do zdania egzaminu na brokera reasekuracyjnego w ciągu 1 roku od zatrudnienia.
Nie mniej niż 6-letnie doświadczenie zawodowe w branży ubezpieczeniowej i obsłudze dużych klientów.
Doświadczenie w obsłudze ubezpieczeń linii finansowych m.in. D&O, Cyber, PI.
Znajomość analizy finansowej przedsiębiorstw w zakresie umożliwiającym ocenę ryzyka w ubezpieczeniu D&O.
Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (poziom B2/C1), w tym terminologii ubezpieczeniowej.
Gotowość do kreowania nowych rozwiązań.
Umiejętność pracy w zespole i łatwość nawiązywania kontaktów międzyludzkich.
Umiejętność i swoboda w prowadzeniu szkoleń i prezentacji.
Jak wspieramy naszych pracowników?
Oprócz kompleksowego pakietu benefitów, promujemy różnorodność w miejscu pracy. Nasze elastyczne i inkluzywne środowisko pozwala zarządzać zdrowiem i równowagą między życiem prywatnym a zawodowym. Dlatego oferujemy dwa dodatkowe dni wolne w roku, abyś mógł/mogła skupić się na swoim dobrostanie. Oferujemy różnorodne rozwiązania dotyczące stylu pracy, poprzez nasza polityka Smart Working. Ponadto poprzez naszą kulturę ciągłego uczenia się inspirujemy i wyposażamy Cię w narzędzia do nauki, dzielenia się wiedzą i rozwoju, pomagając osiągnąć Ci pełny potencjał.
Zapewniamy osobom z niepełnosprawnościami odpowiednie warunki do uczestnictwa w procesie rekrutacji, wykonywania kluczowych obowiązków oraz korzystania z innych świadczeń zgodnie z obowiązującym prawem. Prosimy o kontakt w celu zgłoszenia takich potrzeb na adres ReasonableAdjustments@Aon.com.
2574352
Senior/Broker ubezpieczeniowy – Departament Klienta Strategicznego – obszar Financial Lines
Jesteś gotów na nowe wyzwania? Chcesz rozwijać swoją karierę w międzynarodowym środowisku? Dołącz do nas i odkryj możliwości, jakie daje praca w Aon!
Obecnie w Departamencie Klienta Strategicznego szukamy osoby na stanowisko: Senior/Brokera Ubezpieczeniowego.
To stanowisko oferuje elastyczność pracy w modelu hybrydowym – w naszym biurze w Warszawie.
Aon – Podejmujemy lepsze decyzje
W Aon kształtujemy decyzje, aby chronić i wzbogacać życie ludzi na całym świecie. Jesteśmy zjednoczoną, inkluzywną i różnorodną drużyną, pełną pasji do pomagania naszym kolegom i klientom w osiąganiu sukcesów.
Jak będzie wyglądał Twój dzień?
Zarządzanie dedykowanym portfelem Klientów oraz jego rozwój.
Budowanie i utrzymywanie relacji z decydentami oraz zespołem współpracującym ze strony Klienta.
Analiza potrzeb ubezpieczeniowych Klienta.
Proaktywne proponowanie Klientowi innowacyjnych rozwiązań ubezpieczeniowych w celu wsparcia jego działalności.
Negocjowanie warunków ubezpieczenia, przygotowywanie zapytań ofertowych i porównań ofert oraz rekomendacji dla Klienta, zawieranie umów ubezpieczenia, administrowanie polisami.
Odpowiedzialność za tworzenie, wykonanie budżetu i prognozowanie.
Wspieranie Klienta przy tworzeniu wymagań ubezpieczeniowych w umowach, opiniowanie umów Klienta pod kątem wymagań ubezpieczeniowych, negocjowanie wymagań ubezpieczeniowych z kontrahentami.
Profesjonalna i aktywna współpraca z Klientem zewnętrznym i wewnętrznym, towarzystwami ubezpieczeniowymi oraz zagranicznymi biurami Aon.
Przygotowywanie i prowadzenie szkoleń wewnętrznych oraz szkoleń dedykowanych Klientom.
Administrowanie korespondencją i dokumentacją, praca z danymi w systemach, raportowanie.
Współpraca wewnętrzna.
Dlaczego warto wybrać tę ofertę?
To Twoja szansa na rozwój w wyjątkowej roli! W Aon wyróżnia nas unikalne podejście do pracy – pracujemy z najlepszymi specjalistami i zapewniamy wsparcie na każdym etapie. Dowiedz się, z kim będziesz współpracować i kto będzie Cię wspierać.
Umiejętności i doświadczenie, które są kluczowe w tej roli:
Co najmniej 6 lat od zdania egzaminu na brokera ubezpieczeniowego oraz zobowiązanie do zdania egzaminu na brokera reasekuracyjnego w ciągu 1 roku od zatrudnienia.
Nie mniej niż 6-letnie doświadczenie zawodowe w branży ubezpieczeniowej i obsłudze dużych klientów.
Doświadczenie w obsłudze ubezpieczeń linii finansowych m.in. D&O, Cyber, PI.
Znajomość analizy finansowej przedsiębiorstw w zakresie umożliwiającym ocenę ryzyka w ubezpieczeniu D&O.
Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (poziom B2/C1), w tym terminologii ubezpieczeniowej.
Gotowość do kreowania nowych rozwiązań.
Umiejętność pracy w zespole i łatwość nawiązywania kontaktów międzyludzkich.
Umiejętność i swoboda w prowadzeniu szkoleń i prezentacji.
Jak wspieramy naszych pracowników?
Oprócz kompleksowego pakietu benefitów, promujemy różnorodność w miejscu pracy. Nasze elastyczne i inkluzywne środowisko pozwala zarządzać zdrowiem i równowagą między życiem prywatnym a zawodowym. Dlatego oferujemy dwa dodatkowe dni wolne w roku, abyś mógł/mogła skupić się na swoim dobrostanie. Oferujemy różnorodne rozwiązania dotyczące stylu pracy, poprzez nasza polityka Smart Working. Ponadto poprzez naszą kulturę ciągłego uczenia się inspirujemy i wyposażamy Cię w narzędzia do nauki, dzielenia się wiedzą i rozwoju, pomagając osiągnąć Ci pełny potencjał.
Zapewniamy osobom z niepełnosprawnościami odpowiednie warunki do uczestnictwa w procesie rekrutacji, wykonywania kluczowych obowiązków oraz korzystania z innych świadczeń zgodnie z obowiązującym prawem. Prosimy o kontakt w celu zgłoszenia takich potrzeb na adres ReasonableAdjustments@Aon.com.
Job Title XXXXXX
Two headline questions followed by a sentence with an exclamation mark. You want this to be as engaging as possible, but concise and to the point – encouraging candidates to read on!
Should include the location and highlight the flexibility on offer. For example, “this is a hybrid role with the flexibility to work both virtually and from our London office”
This is dependent on role and aligns with in country smart working policy.
Aon is in the business of better decisions
At Aon, we shape decisions for the better to protect and enrich the lives of people around the world.
As an organization, we are united through trust as one inclusive team and we are passionate about helping our colleagues and clients succeed.
What the day will look like
Combination of a short paragraph and bullet points outlining the role responsibilities.
Framing the role responsibilities under the banner of ‘ What the day will look like” ’ helps make the ad more engaging and tangible.
How this opportunity is different
This is your opportunity to sell the role! What makes Aon and the role different, and more attractive, than our competitors? Bring the role to life by outlining who they will be collaborating with, and equally who will be supporting them
.
Skills and experience that will lead to success
Bullet points outlining key skills/experience. Try to keep this to a maximum of 5 bullet points and write in paragraph format if needed in order to limit the bullet points.
How we support our colleagues
In addition to our comprehensive benefits package, we encourage an inclusive workforce. Plus, our agile environment allows you to manage your wellbeing and work/life balance, ensuring you can be your best self at Aon. Furthermore, all colleagues enjoy two “Global Wellbeing Days” each year, encouraging you to take time to focus on yourself. We offer a variety of working style solutions for our colleagues as well.
Our continuous learning culture inspires and equips you to learn, share and grow, helping you achieve your fullest potential. As a result, at Aon, you are more connected, more relevant, and more valued.
Aon values an innovative and inclusive workplace where all colleagues feel empowered to be their authentic selves. Aon is proud to be an equal opportunity workplace.
Aon provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, creed, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, veteran, marital, domestic partner status, or other legally protected status.
We are committed to providing equal employment opportunities and fostering an inclusive workplace. If you require accommodations during the application or interview process, please let us know. You can request accommodations by emailing us at ReasonableAccommodations@Aon.com or your recruiter. We will work with you to meet your needs and ensure a fair and equitable experience.
#LINKEDINTAG