OneMain Financial Jobs

Nasza siła wynika z potencjału naszych pracowników. Szukasz pracy? Chcesz pracować

w międzynarodowym koncernie spożywczym? Dołącz do naszego zespołu na stanowisko:

Sales Business Analytics Specialist

Lokalizacja: Warszawa

Poznaj zakres obowiązków:

• Analiza potrzeb biznesowych oraz koordynacja projektów BI (Power BI / SAP / DWH)

• Tworzenie, rozwój i utrzymanie raportów oraz dashboardów w Microsoft Power BI

• Eksploracja źródeł danych SAP i identyfikacja danych potrzebnych dla zespołów sprzedażowych i controllingowych

• Utrzymanie i optymalizacja istniejących rozwiązań raportowych, w tym analiza zgłoszeń i wdrażanie usprawnień

• Opracowywanie narzędzi wspierających codzienną pracę Działu oraz procesów raportowych.

• Współpraca z Developerami przy realizacji projektów – przekładanie wymagań biznesowych na wymagania techniczne

• Administracja wewnętrznych systemów wspierających oraz nadzór nad jakością danych

• Bieżąca współpraca z innymi obszarami firmy w ramach projektów i utrzymania BI

Od kandydatów oczekujemy:

• Wysoko rozwiniętych umiejętności analitycznych i organizacyjnych

• Bardzo dobrej znajomości Power BI

• Znajomości T-SQL

• Dokładności, systematyczności i koncentracji na szczegółach

• Umiejętności planowania i organizacji własnej pracy

• Komunikatywności i odporności na stres

• Zaawansowanej znajomości MS Office, w szczególności Excel

• Dobrej znajomości języka angielskiego

• Znajomości SAP - mile widziane

Oferujemy:

• Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji w zakresie technologii Microsoft

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

• Benefity pozapłacowe: prywatna opieka medyczna LuxMed, ubezpieczenie na życie, Pracowniczy Program Emerytalny, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (system kafeteryjny), karta multisport, darmowy parking, 50% zniżki w kantynie pracowniczej i 10% zniżki w sklepiku firmowym

• Elastyczny model pracy: praca hybrydowa (do 10 dni pracy zdalnej w miesiącu), elastyczne godziny rozpoczęcia i zakończenia pracy

• Dodatkowe 2 dni urlopu – przyznawane pracownikom, którzy w danym roku kalendarzowym wykorzystają pełną pulę przysługującego urlopu wypoczynkowego.

• System premiowy

• Benefity dla rodziców: dodatkowy dzień urlopu na opiekę nad dzieckiem do 14. roku życia, dodatkowy 4-tygodniowy pełnopłatny urlop ojcowski oraz dodatkowy dzień wolny dla ojca z tytułu urodzenia się dziecka, paczka powitalna dla nowych rodziców, mleko dla najmłodszych do 1. roku życia

• Programy wspierające rozwój pracowników oraz szerokie możliwości rozwojowe w ramach organizacji

• Program “DbajMY” wspierający zdrowie i samopoczucie pracowników

• Możliwość skorzystania z częściowo płatnego programu Sabbatical po 7 latach pracy

• Praca w środowisku zakorzenionym w inkluzywnej, międzynarodowej kulturze opartej na różnorodności i wartościach, takich jak otwartość, szacunek i polityka równych szans

• Możliwość uczestnictwa w projektach z zakresu sustainability oraz dołączenie do społeczności skupionej na tworzeniu zrównoważonych rozwiązań