OneMain Financial Jobs

Job Information

Publicis Groupe Senior Communications Planner in Warsaw, Poland

Opis firmy

Jesteśmy Zenith – agencja mediowa z ROI w DNA. Nieustannie szukamy nowych rozwiązań, łączymy dane, najnowsze technologie i najlepszych na rynku specjalistów, tak aby istotnie przyczyniać się do wzrostu biznesu naszych Klientów. Zespół Zenith w Polsce tworzy 170 specjalistów z zakresu komunikacji i planowania mediów, content i performance marketingu, analityki i danych. W naszym portfolio znajduje się ponad 60 czołowych globalnych i polskich Klientów, do największych z nich należą Kompania Piwowarska, Pepsico, AmRest, Electrolux, Credit Agricole, Rossmann, Haleon, Disney, Zott, Essity, OBI, Euro Net, Lotte Wedel, Torf Corporation, Coty. Jesteśmy na 2 miejscu w rankingu „Overall Activity Volume 2022” opublikowanym przez RECMA w lipcu 2023 roku, ze wzrostem biznesu o ponad 29% (za ostatnie 3 lata na poziomie aż 74,6%) i udziałem w rynku na poziomie 8,6%. Regularnie zdobywamy wyróżnienia i nagrody za efektywność i kreatywność prowadzonych kampanii. W 2023 roku otrzymaliśmy Nagrodę Główną i tytuł "Grupy Mediowej Roku" magazynu Media & Marketing Polska. W 2024 roku zostaliśmy uhonorowani Nagrodą Główną w Rankingu Press Panorama Reklamy oraz tytułem "Sukces Roku".

Przegląd

Dołącz do naszego zespołu, jako: Senior Communications Planner

Obowiązki

Twoje zadania:

  • zaplanujesz i zrealizujesz kampanie reklamowe w mediach online i offline dla klientów

  • będziesz monitorować oraz rozliczać przebieg kampanii

  • przeprowadzisz analizy i przygotujesz raporty

  • przeanalizujesz grupy docelowe oraz trendy rynkowe

  • przygotujesz kompleksowe prezentacje analiz konkurencji

  • dokonasz ewaluacji ofert mediowych

  • weźmiesz udział w tworzeniu strategii mediowych

  • będziesz współpracować z agencją reklamową oraz partnerami mediowymi

Kwalifikacje

Aplikuj, jeśli:

  • Posiadasz trzyletnie doświadczenie w pracy w domu mediowym

  • Masz doświadczenie w zakresie planowania i zakupu kampanii on-line oraz offline

  • Posiadasz ogólną wiedzę o wszystkich kanałach digitalowych i trendach w obszarze komunikacji w Internecie

  • Znasz język angielski w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację

  • Znajomość planowania offline oraz TV będzie dodatkowym atutem

  • Mile widziane doświadczenie w zakresie tworzenia strategii mediowych

  • Lubisz liczyć i analizować dane a Excel nie ma przed Tobą tajemnic

  • Masz wykształcenie wyższe

  • Posiadasz doświadczenie w pracy z klientem

Dodatkowe informacje

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę - pierwszą umowę podpisujemy na okres próbny.

  • Pracę hybrydową - każdy zespół pracuje w innym trybie spotkań stacjonarnych. Główna zasada to praca minimum 8 dni w miesiącu z biura.

  • Oczekiwane godziny rozpoczęcia pracy – elastycznie między godziną 8 a 10.

  • Pakiet be nefitów pozapłacowych - podstawowy pakiet opieki medycznej opłacany przez pracodawcę, który możesz rozszerzyć o dodatkowe usługi oraz objąć opieką członków rodziny; doładowanie środków na platformę benefitowąNais, które możesz przeznaczyć na kartę sportową kulturę lub rozrywkę;możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego; dostęp do platformy do nauki języków obcych; Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, z którego możesz otrzymać np. dofinansowanie do urlopu.

  • W piątki możemy skończyć pracę o godz. 15:00, jeśli tylko zrealizujemy nasze zadania i pozwala na to sytuacja biznesowa.

  • Środowisko, w którym otrzymasz wsparcie, zaufanie i pomoc - w badaniach satysfakcji nasze talenty potwierdzają, że mogą polegać na zespole, gdy potrzebują porady (98%), oraz że panuje tutaj atmosfera otwartości i akceptacji różnic między ludźmi (96%).

  • Wewnętrzną, międzynarodową platforma Marcel – na której możemy korzystać z e-learningów (Linkedin i Udemy), a także autorskich programów czy warsztatów live.

  • Let’s Talk - możliwość darmowego skorzystania z konsultacji z psychologiem.

  • Kulturę Ciekawości - postrzegamy ją jako kluczowy element naszej organizacji. Stale zasilamy nasz zespół inspiracjami i wiedzą podczas regularnych spotkań i nie tylko.

  • Międzynarodowe i lokalne programy i projekty rozwojowe , między innymi:

  • Program AI Ready - ma na celu pogłębianie i aktualizowanie wiedzy z obszaru generatywnej sztucznej inteligencji w całej organizacji. Uczymy się wykorzystywać narzędzia AI w sposób etyczny, zgodny z prawem bezpieczny i odpowiedzialny.

  • Przystanek - kilkumiesięczny projekt edukacyjno-inspiracyjny, tworzony z udziałem i dla naszych talentów, w ramach którego zajmujemy się tematami, które aktualnie są dla nas szczególnie ważne i potrzebne.

  • Skill Space - kompleksowa ścieżka rozwojowa, która wspiera talenty na różnych etapach kariery, pomagając im rozwijać zarówno umiejętności techniczne, jak i kompetencje miękkie.

  • Consult ing Mi ndset - program nakierowany na rozwój zespołów na w obszarze budowania wartościowych, partnerskich, opartych na wiedzy i wzajemnym szacunku relacji z klientami.

  • Działania charytatywne - przykładem jest Akcja Mikołaje, w którejjuż kilkanaście lat z rzędu prowadzimy działania wspierające dzieci w Domach Dziecka, a także mieszkańców i podopiecznych Domu Samotnej Matki w Kielcach.

  • Biura Pet Friendly - możesz przyjść do pracy razem ze swoim pupilem.

  • Work Your World – inicjatywa dla osób z minimum rocznym stażem, w której umożliwiamy pracę zdalną z niemalże każdego miejsca na świecie przez 6 tygodni.

  • Power of Referral – program wewnętrznych poleceń pracowniczych, w którym możesz otrzymać bonus finansowy za skuteczne polecenie talentu.

  • Parking – wnaszych budynkach dostępna jest określona liczba miejsc parkingowych. Dołącz do Publicis Groupe, a Twój rozwój nabierze tempa! W Publicis Group e cenimy różnorodność i zapraszamy do aplikowania ws zystkie osob y , bez względu na wiek , płeć , orientację seksualną , wyznanie lub jego brak , pochodzenie czy pełno / niepełnosprawność .

DirectEmployers