OneMain Financial Jobs

Company description

Publicis Groupe jest najwyżej ocenianą przez analityków grupą komunikacji marketingowej na świecie i globalnym liderem marketingu, komunikacji i transformacji cyfrowej. Zmieniamy biznes reklamowy w oparciu o inżynierię i analizę danych, najnowocześniejsze technologie i kreatywność, która od zawsze była centrum wszystkich naszych działań. W Polsce zatrudniamy ponad 2200 ekspertów i ekspertek. Działamy w modelu operacyjnym „Power of One", który pozwala integrować i rozwijać wszystkie kluczowe kompetencje Grupy w zakresie podnoszenia wartości biznesowej obecnych i przyszłych Klientów. Na polskim rynku w ramach Publicis Groupe działają znane i cenione na arenie lokalnej i międzynarodowej agencje marketingowe, skupione w obszarach kompetencyjnych: Creative (Saatchi & Saatchi, Publicis Warsaw, Leo Warsaw, LiquidThread), Media (Starcom, Zenith, Spark Foundry, Performics), Influence (MSL, Publicis Consultants), Commerce (Publicis Commerce), Production (Prodigious), YOTTA (doradztwo i wdrożenia w obszarze danych i analityki) oraz działy specjalistyczne takie jak Investment i Technology. Polscy eksperci Commerce i Production współtworzą regionalną platformę Publicis PXP, operującą w Czechach, na Węgrzech i w Polsce. ​W Publicis Groupe wierzymy, że pozytywna zmiana doświadczeń konsumentów na całej ścieżce zakupowej jest motorem rozwoju biznesu.

Overview

Dołącz do naszego zespołu jako Digital Investment Senior Specialist!

Responsibilities

Do Twoich zadań będzie należeć:

• Negocjowanie warunków współpracy i modeli rozliczeń(udział w ustaleniach rocznych i bieżących renegocjacjach, dbanie o korzystne warunki finansowe oraz zgodność realizacji z zapisami umów).

• Budowanie i rozwijanie współpracy z partnerami Retail Media i Programmatic(analiza ofert i możliwości partnerów, rekomendowanie kierunków współpracy, prowadzenie rozmów z wydawcami oraz zespołami wewnętrznymi, dopasowanie rozwiązań do potrzeb biznesowych).

• Wsparcie obszaru programmatic od strony negocjacji i modeli współpracy(współpraca z zespołami odpowiedzialnymi za zakup, standaryzacja warunków i podejścia do partnerów; bez codziennego prowadzenia kampanii)

• Tworzenie i rozwijanie wewnętrznych standardów oraz materiałów.(przygotowywanie prostych wytycznych, checklist i FAQ dla zespołów – np. jak kupować Retail Media, jakie dane zbierać i jak raportować – w celu uspójnienia i skalowania działań)

• Analiza danych i przygotowywanie rekomendacji(łączenie danych z różnych źródeł, tworzenie przejrzystych podsumowań, identyfikowanie ryzyk i szans oraz rekomendowanie kierunków alokacji budżetów).

Qualifications

Nasze oczekiwania:

• Min. 3 lata doświadczenia w pracy w obszarze digital media.

• Dokładność oraz umiejętność organizacji pracy na danych i dokumentach.

• Znajomość zasad funkcjonowania platform automatycznego zakupu kampanii (Meta Business Manager, DV360, AdForm, Google Ads).

• Umiejętność pracy z raportami systemów monitorujących kampanie/audience (np. Campaign Manager, 3rd party verification tools).

• Bardzo dobra znajomość mechaniki warunków handlowych na rynku digital (rabaty, dopłaty, formy zakupu itp.).

• Bardzo dobra znajomość media landscape digital (wydawcy, platformy, możliwości, ograniczenia, KPI).

• Wiedza z zakresu planowania i zakupu mediów w kanałach digital, szczególnie w obrębie platform: Google, Meta, TikTok.

• Znajomość benchmarków, wniosków i insightów z badań oraz analiz (w szczególności dotyczących efektywności biznesowej i mediowej).

• Znajomość badań i narzędzi: Mediapanel, AdReal, AdReport, AdExpert.

• Silna wiedza marketingowa i mediowa oraz świadomość trendów (szczególnie w obszarze mediów online).

• Umiejętność tworzenia dokumentów strategicznych, rekomendacji oraz ich skutecznej prezentacji.

• Komunikatywność i umiejętność współpracy z wieloma interesariuszami.

• Ciekawość rynku digital/retail media oraz nastawienie na szybkie uczenie się.

• Umiejętność pracy z liczbami i wyciągania wniosków na podstawie danych.

• Dobra znajomość języka angielskiego.

Mile widziane:

• Znajomość obszaru programmatic/retail media (w tym rozumienie logiki on-site/off-site/in-store oraz roli i zastosowania danych w mediach).

• Praktyczna znajomość Excela (duże zbiory danych, zestawienia, tabele przestawne); znajomość Power Query/Power BI.

• Doświadczenie w budowie oferty/produktów lub dokumentów “one-pager / pitch / standard” (np. materiały RM, oferty współpracy).

• Sprawne użycie modeli AI do pracy analitycznej i dokumentacyjnej (streszczenia, drafty, porządkowanie danych).

Additional information

Co oferujemy:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę - pierwszą umowę podpisujemy na okres próbny.

• Pracę hybrydową - każdy zespół pracuje w innym trybie spotkań stacjonarnych. Główna zasada to praca minimum 8 dni w miesiącu z biura.

• Oczekiwane godziny rozpoczęcia pracy - elastycznie między godziną 8 a 10.

• Pakiet benefitów pozapłacowych - podstawowy pakiet opieki medycznej opłacany przez pracodawcę, który możesz rozszerzyć o dodatkowe usługi oraz objąć opieką członków rodziny; doładowanie środków na platformę benefitową Nais, które możesz przeznaczyć na kartę sportową kulturę lub rozrywkę; możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego; dostęp do platformy do nauki języków obcych; Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, z którego możesz otrzymać np. dofinansowanie do urlopu.

• Środowisko, w którym otrzymasz wsparcie, zaufanie i pomoc - w badaniach satysfakcji nasze talenty potwierdzają, że mogą polegać na zespole, gdy potrzebują porady (98%), oraz że panuje tutaj atmosfera otwartości i akceptacji różnic między ludźmi (96%).

• Wewnętrzną, międzynarodową platforma Marcel – na której możemy korzystać z e-learningów (Linkedin i Udemy), a także autorskich programów czy warsztatów live.

• Let’s Talk - możliwość darmowego skorzystania z konsultacji z psychologiem.

• Kulturę Ciekawości - postrzegamy ją jako kluczowy element naszej organizacji. Stale zasilamy nasz zespół inspiracjami i wiedzą podczas regularnych spotkań i nie tylko.

• Międzynarodowe i lokalne programy i projekty rozwojowe , między innymi:

• Program AI Ready - ma na celu pogłębianie i aktualizowanie wiedzy z obszaru generatywnej sztucznej inteligencji w całej organizacji. Uczymy się wykorzystywać narzędzia AI w sposób etyczny, zgodny z prawem bezpieczny i odpowiedzialny.

• Przystanek - kilkumiesięczny projekt edukacyjno-inspiracyjny, tworzony z udziałem i dla naszych talentów, w ramach którego zajmujemy się tematami, które aktualnie są dla nas szczególnie ważne i potrzebne.

• Consulting Mindset - program nakierowany na rozwój zespołów na w obszarze budowania wartościowych, partnerskich, opartych na wiedzy i wzajemnym szacunku relacji z klientami.

• Działania charytatywne - przykładem jest Akcja Mikołaje, w której już kilkanaście lat z rzędu prowadzimy działania wspierające dzieci w Domach Dziecka, a także mieszkańców i podopiecznych Domu Samotnej Matki w Kielcach.

• Biura Pet Friendly - możesz przyjść do pracy razem ze swoim pupilem.

• Work Your World – inicjatywa dla osób z minimum rocznym stażem, w której umożliwiamy pracę zdalną z niemalże każdego miejsca na świecie przez 6 tygodni.

• Power of Referral – program wewnętrznych poleceń pracowniczych, w którym możesz otrzymać bonus finansowy za skuteczne polecenie talentu.

• Parking – w naszych budynkach dostępna jest określona liczba miejsc parkingowych.

W Publicis Groupe cenimy różnorodność i zapraszamy do aplikowania wszystkie osoby, bez względu na wiek, płeć, orientację seksualną, wyznanie lub jego brak, pochodzenie czy pełno/niepełnosprawność.