OneMain Financial Jobs

Job Information

Publicis Groupe Communications Planner in Warsaw, Poland

Opis firmy

Jesteśmy Zenith – agencja mediowa z ROI w DNA. Nieustannie szukamy nowych rozwiązań, łączymy dane, najnowsze technologie i najlepszych na rynku specjalistów, tak aby istotnie przyczyniać się do wzrostu biznesu naszych Klientów. Zespół Zenith w Polsce tworzy 170 specjalistów z zakresu komunikacji i planowania mediów, content i performance marketingu, analityki i danych. W naszym portfolio znajduje się ponad 60 czołowych globalnych i polskich Klientów, do największych z nich należą Kompania Piwowarska, Pepsico, AmRest, Electrolux, Credit Agricole, Rossmann, Haleon, Disney, Zott, Essity, OBI, Euro Net, Lotte Wedel, Torf Corporation, Coty. Jesteśmy na 2 miejscu w rankingu „Overall Activity Volume 2022” opublikowanym przez RECMA w lipcu 2023 roku, ze wzrostem biznesu o ponad 29% (za ostatnie 3 lata na poziomie aż 74,6%) i udziałem w rynku na poziomie 8,6%. Regularnie zdobywamy wyróżnienia i nagrody za efektywność i kreatywność prowadzonych kampanii. W 2023 roku otrzymaliśmy Nagrodę Główną i tytuł "Grupy Mediowej Roku" magazynu Media & Marketing Polska. W 2024 roku zostaliśmy uhonorowani Nagrodą Główną w Rankingu Press Panorama Reklamy oraz tytułem "Sukces Roku".

Przegląd

Dołącz do naszego zespołu jako Communications Planner!

Obowiązki

Opis stanowiska

Czym będziesz się zajmować?

  • Pełną koordynacją i prowadzeniem kampanii mediowych 360° dla klienta z kategorii FMCG na rynkach CEE (w tym PL) – od rekomendacji, przez planowanie, aż po egzekucję.

  • Codzienną komunikacją z klientem oraz dbaniem o płynny przepływ informacji między rynkami i zespołami lokalnymi.

  • Planowaniem i zakupem kampanii w mediach offline (TV, radio, OOH – zależnie od projektu).

  • Zlecaniem oraz nadzorem nad realizacją kampanii digital (Social / Programmatic) we współpracy z wyspecjalizowanymi zespołami.

  • Monitorowaniem, optymalizacją i rozliczaniem kampanii we wszystkich kanałach.

  • Współtworzeniem strategii mediowych oraz rekomendacji rocznych/kwartalnych.

  • Przeprowadzaniem analiz i tworzeniem raportów

  • Przygotowywaniem analiz konkurencji, raportów z rynku, analiz target group i trendów konsumenckich.

  • Współpracą z partnerami mediowymi

Kwalifikacje

Dołącz do nas, jeśli:

  • Posiadasz doświadczenie w pracy w domu mediowym

  • Potrafisz pracować w dynamicznym środowisku i jesteś dobrze zorganizowany/a.

  • Masz doświadczenie w zakresie planowania kampanii 360 w tym TV (mile widziane doświadczenie cross-market lub praca na dużych brandach).

  • Rozumiesz najważniejsze trendy w komunikacji, digitalu i zachowaniach konsumenckich.

  • Znasz język angielski w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację – będziesz pracować w strukturze CEE – większość komunikacji odbywa się w języku angielskim.

  • Masz doświadczenie w przygotowywaniu strategii mediowych i rekomendacji dla klienta.

  • Masz bardzo dobre umiejętności analityczne i potrafisz pracować na danych – Excel jest Twoim naturalnym środowiskiem pracy.

  • Znajomość JIRA mile widziana

Dodatkowe informacje

Co oferujemy?

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę - pierwszą umowę podpisujemy na okres próbny.

  • Pracę hybrydową - każdy zespół pracuje w innym trybie spotkań stacjonarnych. Główna zasada to praca minimum 8 dni w miesiącu z biura.

  • Oczekiwane godziny rozpoczęcia pracy – elastycznie między godziną 8 a 10.

  • Pakiet benefitów pozapłacowych - podstawowy pakiet opieki medycznej opłacany przez pracodawcę, który możesz rozszerzyć o dodatkowe usługi oraz objąć opieką członków rodziny; doładowanie środków na platformę benefitową Nais, które możesz przeznaczyć na kartę sportową kulturę lub rozrywkę; możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego; dostęp do platformy do nauki języków obcych; Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, z którego możesz otrzymać np. dofinansowanie do urlopu.

  • Środowisko, w którym otrzymasz wsparcie, zaufanie i pomoc - w badaniach satysfakcji nasze talenty potwierdzają, że mogą polegać na zespole, gdy potrzebują porady (98%), oraz że panuje tutaj atmosfera otwartości i akceptacji różnic między ludźmi (96%).

  • Wewnętrzna, międzynarodowa platforma Marcel – na której możemy korzystać z e-learningów (Linkedin i Udemy), a także autorskich programów czy warsztatów live.

  • Let’s Talk - możliwość darmowego skorzystania z konsultacji z psychologiem.

  • Kultura Ciekawości - postrzegamy ją jako kluczowy element naszej organizacji. Stale zasilamy nasz zespół inspiracjami i wiedzą podczas regularnych spotkań i nie tylko.

  • Międzynarodowe i lokalne programy i projekty rozwojowe, między innymi :

  • Program AI Ready - ma na celu pogłębianie i aktualizowanie wiedzy z obszaru generatywnej sztucznej inteligencji w całej organizacji. Uczymy się wykorzystywać narzędzia AI w sposób etyczny, zgodny z prawem bezpieczny i odpowiedzialny.

  • Przystanek - kilkumiesięczny projekt edukacyjno-inspiracyjny, tworzony z udziałem i dla naszych talentów, w ramach którego zajmujemy się tematami, które aktualnie są dla nas szczególnie ważne i potrzebne.

  • Skill Space - kompleksowa ścieżka rozwojowa, która wspiera talenty na różnych etapach kariery, pomagając im rozwijać zarówno umiejętności techniczne, jak i kompetencje miękkie.

  • Działania charytatywne - przykładem jest Akcja Mikołaje, w której już kilkanaście lat z rzędu prowadzimy działania wspierające dzieci w Domach Dziecka, a także mieszkańców i podopiecznych Domu Samotnej Matki w Kielcach.

  • Biura Pet Friendly - możesz przyjść do pracy razem ze swoim pupilem.

  • Work Your World – inicjatywa dla osób z minimum rocznym stażem, w której umożliwiamy pracę zdalną z dowolnego miejsca na świecie przez 6 tygodni.

  • Power of Referral – program wewnętrznych poleceń pracowniczych, w którym możesz otrzymać bonus finansowy za skuteczne polecenie talentu.

  • Parking – w naszych budynkach jest dostępna określona liczba miejsc parkingowych, które możesz zarezerwować za pomocą aplikacji.

Dołącz do Publicis Groupe, a Twój rozwój nabierze tempa!

W Publicis Groupe cenimy różnorodność i zapraszamy do aplikowania wszystkie osoby, bez względu na wiek, płeć, orientację seksualną, wyznanie lub jego brak, pochodzenie czy pełno/niepełnosprawność.

#LI-KK1

DirectEmployers