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IT Systems Administration Specialist

Servers II

Chile

Responsabilidades Generales

1.Administración de plataformas de virtualización
oGestionar, operar y mantener entornos virtualizados sobre VMware, asegurando la disponibilidad, rendimiento y optimización de los recursos.
oImplementar nuevas máquinas virtuales, clusters y configuraciones avanzadas según los requerimientos de los proyectos.
2.Gestión de sistemas operativos
oAdministrar y dar soporte a sistemas Linux (RHEL) y Windows Server, garantizando estabilidad, parches de seguridad y actualizaciones periódicas.
oConfigurar y monitorear servicios críticos en entornos híbridos.
3.Administración de software base y middleware
oInstalar, configurar y mantener servidores de aplicaciones como JBoss, Tomcat y Apache, asegurando su correcto funcionamiento.
oGestionar y monitorear servicios de mensajería (ActiveMQ) para garantizar la disponibilidad y desempeño en entornos productivos.
4.Automatización y scripting
oDesarrollar y mantener scripts en Bash para la automatización de tareas operativas, monitoreo y despliegues.
oDocumentar las soluciones desarrolladas y promover buenas prácticas en automatización.
5.Gestión de almacenamiento y respaldos
oAdministrar y operar Storage (deseable Pure Storage), incluyendo aprovisionamiento, monitoreo y optimización de recursos.
oGestionar la plataforma de respaldos con Veeam Backup, asegurando la ejecución y recuperación de copias de seguridad conforme a los planes de continuidad de negocio.
6.Gestión de hardware y data center
oMonitorear, administrar y dar soporte a equipos físicos (servidores y almacenamiento), garantizando su operación continua.
oParticipar en labores de instalación, configuración y upgrades de infraestructura on-premise.
7.Relación con proveedores
oCoordinar y dar seguimiento a contratos de soporte con fabricantes y proveedores de tecnología.
oEscalar incidentes críticos y gestionar garantías, licenciamientos y renovaciones de servicios.
8.Soporte y resolución de incidentes
oAtender y resolver incidentes de segundo y tercer nivel relacionados con infraestructura.
oMonitorear el desempeño de los sistemas e implementar medidas proactivas para prevenir fallas.
9.Seguridad y cumplimiento
oAsegurar la aplicación de políticas de seguridad, gestión de parches y cumplimiento de estándares de la organización.
oParticipar en auditorías internas y externas relacionadas con infraestructura.
10.Documentación y mejora continua
oMantener actualizada la documentación técnica de la infraestructura.
oProponer e implementar mejoras orientadas a la eficiencia, seguridad y optimización de costos.
11.Gestión de entornos Cloud (AWS)
oAdministrar servicios en la nube de AWS (EC2, S3, RDS, IAM, VPC, entre otros).
oDiseñar y mantener arquitecturas híbridas (on-premise + cloud).
oImplementar medidas de seguridad, monitoreo y optimización de costos en la nube.
oParticipar en migraciones de servicios desde infraestructura física/virtual hacia AWS. 

Educación y Experiencia Requerida

Título profesional en:
o Ingeniería en Informática
o Ingeniería en Ejecución en Computación e Informática
o Ingeniería Civil en Computación o afín
Experiencia
o Al menos 5 años 

Conocimiento y Destrezas Requeridas

oResolución de problemas: Capacidad de diagnosticar y resolver incidentes complejos en entornos críticos.
oGestión de proyectos técnicos: Planificación, ejecución y seguimiento de implementaciones de infraestructura.
oTrabajo en equipo: Colaboración efectiva con equipos de desarrollo, operaciones, seguridad y proveedores externos.
oComunicación efectiva: Documentación clara de procedimientos técnicos y capacidad de explicar soluciones a usuarios no técnicos.
oGestión de proveedores: Habilidad para negociar, coordinar y dar seguimiento a contratos y servicios de terceros.
oAdaptabilidad: Facilidad para aprender nuevas tecnologías y adaptarse a entornos híbridos (on-premise y cloud).
oProactividad: Proponer mejoras para optimizar rendimiento, disponibilidad y seguridad de la infraestructura. 

Información Adicional

Lunes a Jueves de 9am a 19pm y Viernes de 9am a 17pm

Se requiere disponibilidad para trabajar horario extendido, fines de semana y/o feriados y disponibilidad para viajar según sea necesario.

El empleado debe cumplir con los siguientes requisitos para participar en el proceso de reclutamiento:  

Mínimo de doce (12) meses como empleado regular de la Compañía en su puesto actual.  Obtener una calificación de "Cumple Expectativas" o "Excede Expectativas" en la evaluación de desempeño de los últimos dos años.  No debe tener acciones disciplinarias durante el pasado año de empleo.  Cumplimiento con el Código de Etica y Estándares de Conducta. 

Evertec Group, LLC es un Patrono con Igualdad de Oportunidades de Empleo