OneMain Financial Jobs

The customer is the focus of everything we do, and millions of end users rely on our products daily. We believe in the value of empowering Senior Administrator, Sales Promotion & Event Management with the resources to solve critical problems for the future of our business, which is why we need you.

The successful candidate will be responsible for providing analytical reports from the MIS dashboard and the Oracle database, as well as demonstrating proficiency in working with budgeting tools such as Anaplan. This role requires strong analytical abilities, excellent communication skills, and the ability to work collaboratively with cross-functional teams.

Position Responsibilities:

• Define and review progress reports for sales contests and awards in order to identify ways / tools to increase sales and headcount growth.

• Manage multiple projects with competing priorities and tight / conflicting deadlines while maintaining the highest quality of work and executing within budget, procurement guidelines, as well as within various preset parameters.

• Assist in planning and monitoring expenses to ensure they are within budget for each individual project.

• Manage ad hoc projects as required.

Required Qualifications:

• Bachelor's degree in MIS, Business Administration, or a related field.

• Proven experience in MIS and project management, ideally within a similar industry or organization.

• Proficiency in working with budgeting tools such as Anaplan.

• Strong analytical skills with the ability to interpret complex data sets and generate actionable insights.

• Excellent communication and presentation skills, with the ability to convey information effectively to both technical and non-technical stakeholders.

• Detail-oriented with a focus on accuracy and data integrity.

• Ability to work independently and in a team environment, managing multiple priorities and meeting deadlines.

When you join our team:

• We’ll empower you to learn and grow the career you want.

• We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.

• As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see.

Acerca de Manulife y John Hancock

Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite http://www.manulife.com .

Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades

En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente.

Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a hr@manulife.com .

Modalidades de Trabajo

Híbrido