OneMain Financial Jobs

IHG ・ ANA ホテルズグループジャパンは、東京を拠点とするマネージング・ディレクターおよびそのリーダーシップチームと緊密に連携し、日本およびミクロネシア全域における意思決定を支援する シニア・コーポレート・カウンセル を募集しています。

信頼される法的パートナーとして、リスクを予見し、実用的な解決策を構築し、日本の規制環境を慎重かつ効果的にナビゲートし、幅広い業務分野においてグローバルな整合性を確保することで、 IHG の日本及びミクロネシア事業が自信を持って前進できるよう、明確かつビジネス視点に立った助言を提供していただきます。

意思決定の場において重要な役割を担う準備ができている方にとって、この役職は、成長著しい地域において大きな影響力と自律性を発揮できる機会を提供します。

日本を拠点とするこのポジションは、日本での弁護士資格を有する、あるいは豊富な経験を持つ弁護士で、国際的な経験を活かして東京でのシニアポジションに就く絶好の機会となります。次のキャリアステップとして関心のある海外在住の方からのご応募も歓迎いたします。

日々の業務

・ 知的財産、規制、プライバシー、不動産、建設、法務運営などの分野において、 IHG の事業全般に対する信頼できる法務アドバイザーおよびジェネラリストとして活動します。

・ 意向表明書（ Letter Of Intent ）、基本合意書（ Memorandum of Understanding ）、ホテル運営契約およびフランチャイズ契約の起草・交渉から始まり、契約変更、サプライヤー・ベンダー契約、販売、マーケティング、スポンサーシップ、その他の商業契約に至るまで、ホテルのライフサイクル全般にわたる事項について助言を行います。

・ 法的および規制上のリスクを特定・管理し、コンプライアンスを確保します。

・ 地域およびグローバルの法務担当者と緊密に連携し、一貫性のある質の高い法務サポートを提供する。

・ 外部の法律事務所や関連サービスプロバイダーに委託された案件について、効果的かつタイムリーな成果が得られるよう、外部の法律顧問を管理・指導する。

・ 法務案件管理システムをはじめとする IHG のシステムを最大限に活用し、東京オフィスにおける法務知識の構築に責任を持つ。

必須経験・専門性：

・ 日本国内の法律事務所および企業内法務部門において、 8 年以上の実務経験（ Post Qualification Experience ）を有すること。

・ 契約書の起草・交渉における豊富な経験に加え、英語および日本語（口頭・書面双方）による優れたコミュニケーション能力を有し、法務関係者および非法務関係者の双方と連携できる能力。

・ 主体的な姿勢を持ち、グローバルな法務チームでの勤務経験を有すること。また、優れた組織力、時間管理能力、プロジェクト管理能力を備え、優先順位の変動に対応できる能力。

IHG ホテルズ＆リゾーツについて：

IHG ホテルズ＆リゾーツでは、世界規模で「 True Hospitality for Good 」を提供すべく、社員一同が協力し合っています。

世界中に本社オフィスと 6,400 以上のホテル拠点を擁する IHG でのキャリアは、あなたの視野を広げる絶好の機会です。

当社ならではの文化と、あなたを支え、刺激を与える優秀な同僚たちと出会えるでしょう。

キャリアのどの段階にいても、どんな目標を持っていようと、 IHG にはあなたのための「 Room for You 」があります。

近年、私たちは企業変革を遂げました。ゲストとオーナーに愛されるホテル企業となるため、業績向上を推進し、成長への揺るぎない集中を維持するという大胆な野望を抱いています。

私たちは本質的にホスピタリティ企業であり、つながりを重視しています。

共に過ごすことで、生産性を支える独特の帰属意識を育むことができるのです。

だからこそ IHG では、従業員に柔軟性とバランスを提供しています。

オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドな働き方を集団で実践しています。

役割ごとに異なることを認識しているため、リーダーはチームと協力して協働の方法とタイミングを決定します。

最高のワークライフを実現するための多様な福利厚生を提供しています。当社グループ全施設での大幅な宿泊割引、年間を通じたリチャージデーやボランティアデーなどが含まれます。 myWellbeing フレームワークを通じて、健康・ライフスタイル・職場環境におけるウェルビーイング支援に取り組んでいます。

ユニークで包括的な文化を育み、常に「あなたの居場所」があり、成長し、変化をもたらす場を提供します。

私たちの使命は、あらゆる人々を歓迎し、多様性を称え、社員がありのままの自分を発揮できるインクルーシブなチームを創ることです。 IHG ホテルズ＆リゾーツは、人種、肌の色、宗教、性別、性的指向、性自認、国籍、保護対象退役軍人ステータス、障害の有無に関わらず、応募者および従業員に平等な雇用機会を提供します。

私たちは信頼、支援、受容の文化を推進し、常に異なる背景、経験、視点を歓迎します。

Introduction

We are looking for a Senior Corporate Counsel to work closely with the Managing Director and his leadership team based in Tokyo to support decisions across Japan & Micronesia. As a trusted legal partner, you will provide clear, commercially-minded advice that enables IHG’s Japan & Micronesia business to move forward with confidence - anticipating risk, structuring practical solutions, and navigating the local regulatory environment in a measured and effective way and ensuring global alignment across wide practice areas. If you’re ready to be a key voice at the table, this role offers impact and autonomy in a high-growth region.

Based in Japan, this position presents a compelling opportunity for Japan‑qualified/ highly experienced Japanese lawyers to bring their international experience into a senior in‑market role. We welcome applications from overseas‑based candidates who are interested in relocating to Japan as their next career step.

Your Day to Day

• Act as a trusted legal advisor and a generalist to IHG’s business across areas such as IP, regulatory, privacy, real estate, construction and legal operations.

• Advise on matters across the hotel lifecycle, starting from drafting, negotiating letters of intent, MOUs, hotel management and franchise agreements, variation, supplier, vendor, sales, marketing, sponsorship and other commercial agreements.

• Identify and manage legal and regulatory risk, ensuring compliance with local laws and internal policies.

• Partner closely with regional and global legal colleagues to deliver consistent, high‑quality legal support.

• Manage and direct external legal counsel to ensure effective and timely outcomes for matters outsourced to external law firms and related service providers.

• Fully utilize IHG systems including legal matter management and related systems, and be responsible for building legal knowledge in our Tokyo office.

What We Need From You

• At least 8+ years’ PQE across law firms and in‑house roles in Japan.

• Strong background in drafting, negotiation and excellent communication skills in English and Japanese (both verbal and written) and ability to partner both legal and non-legal stakeholders.

• Pro-active mindset, with experience working on a global legal team with strong organization, time and project management skills and ability to manage changing priorities.

At IHG Hotels & Resorts, we work together to deliver True Hospitality for Good on a global scale. With corporate offices and over 6,000 hotel destinations worldwide, a career at IHG is the perfect way to broaden your horizons. You’ll experience our unique culture and brilliant colleagues who will support and inspire you. With a host of corporate opportunities to choose from, wherever you are on your career journey, and whatever you want to achieve there’s Room for You at IHG.

Over recent years, we’ve transformed our company. We have bold ambitions to drive performance and maintain our relentless focus on growth in order to be the hotel company of choice that guests & owners love.

We are a hospitality business at our core and value connections and being together helps us foster a unique sense of belonging that also supports productivity. That’s why here at IHG, we give our colleagues flexibility and balance – working in a hybrid way, blending office and remote working collectively. We recognise that every role is different, that’s why leaders work with teams to determine how and when they collaborate.

We provide a wide range of benefits designed to help you live your best work life. These include impressive room discounts across our many properties, recharge days and volunteering days throughout the year. Through our myWellbeing framework, we are committed to supporting wellbeing in your health, lifestyle, and workplace. We offer a unique and inclusive culture, where there is always Room for You to belong, grow and make a difference.

Our mission is to welcome everyone and create inclusive teams where we celebrate difference and encourage colleagues to bring their whole selves to work. IHG Hotels & Resorts provides equal employment opportunities to applicants and employees without regards to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, disability, or any other category protected by applicable laws. We promote a culture of trust, support, and acceptance. Always welcoming different backgrounds, experiences, and perspectives.

Don't quite meet every single requirement, but still believe you'd be a great fit for the job? We'll never know unless you hit the 'Apply' button. Start your journey with us today.

At IHG Hotels & Resorts, we are proud to be an equal opportunity employer. We firmly believe that all our colleagues deserve to be treated equally and have the same opportunities to develop and grow their skills within our business and provide equal employment opportunities to all applicants and colleagues without regard to an individual's, race, color, ethnicity, national origin, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, marital or familial status, veteran status or any other characteristic protected by law.