Job Information
The Hershey Company Production Supervisor A in Canada
Location: Granby * Titre de l'emploi : Superviseur de production (Relève A)* Hershey est à la recherche d’un nouveau membre pour se joindre à l’équipe et occuper le rôle de superviseur de production, sur le quart de jour. Si tu es reconnu pour ton positivisme, ton leadership, et que tu souhaites travailler dans le feu de l’action, le poste de superviseur de production est fait pour toi ! * Plusieurs raisons de se joindre à l’équipe d’Hershey :* · Salaire compétitif · Boni annuel très généreux · Programme complet d’avantage sociaux · Programme d’achat de vacances · Magasin d’employés · Environnement stimulant · Entreprise en pleine croissance * Tes défis du quotidien ressembleront à :* · Diriger et accompagner une équipe d’environ 20-25 personnes syndiquées ; · Assurer l’alignement opérationnel de l’équipe pour la mise en œuvre du plan 24h00 · Collaborer sur différents projets, de ton secteur d’activité, avec une équipe multidisciplinaire ; · Assurer une culture qui valorise la sécurité des employés et la salubrité des aliments ; · Participe activement à la mise en œuvre et assure la pérennité du programme Hershey Lean pour ton secteur. * Ce qu’on recherche chez notre futur superviseur :* · Capacité à faire preuve de leadership et d’agilité ; · Capacité à communiquer efficacement ; · Habileté à surmonter la résistance au changement, de s'adapter au changement et de mener le changement ; · Intérêt pour l’amélioration continue. Hershey Canada is proud of being named to Forbes Canada’s Best Employers 2021 List and Forbes 2021 World’s Top Female Friendly Companies. We have also been recognized as one of Greater Toronto’s Top Employers for 2022, Canada’s Top 100 Employers for 2022, and one of Canada’s Most Admired Corporate Cultures 2021. At Hershey Canada, we seek the advancement of an inclusive and respective culture by having a diverse workforce and inclusive environment to create more Moments of Goodness for our employees and consumers. Hershey Canada extends opportunities to qualified applicants and employees regardless of race, national or ethnic origin, colour, religion, age, sex, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, family status, genetic characteristics, disability, or any other protected status. We will provide accommodations throughout the recruitment, selection and/or assessment process to support diversity, equity, and inclusion in our hiring. Please inform the Talent Acquisition team if you require accommodation in order to participate in our hiring process. #LI-BB1