Job Information
Manulife Asset Management Analyst in Vancouver, Canada
The Opportunity:
Please note In-depth knowledge of real estate investment, asset management, accounting and administration concepts is a requirement for the role.
Manulife Investment Management (“MIM”) is the global wealth and asset management segment of Manulife Financial Corporation. MIM's global real estate (“GRE”) platform provides investment solutions globally as part of its comprehensive private markets’ capabilities, offering core, core-plus, and value-add strategies.
MIM’s GRE team leverages its global platform and regional market knowledge to identify opportunities and drive results for its clients. As of December 31, 2025, its sustainably operated platform includes 98 million square feet of office, industrial, retail, and multifamily assets located across Canada, the United States, and the Asia Pacific region, with approximately $20 billion USD of real estate (500+ properties). The team is expanding its capabilities to meet evolving market opportunities, building a strong and diverse global culture as an entrepreneurial investment manager.
MIM is seeking an Analyst, Asset Management, Western Canada to play a key role within the growing platform. The Asset Management team is responsible for creating and driving the business plans for assets across the portfolios of MIM’s clients. The Analyst is responsible for complex financial modeling and analysis, production of investment memoranda, and supporting asset management and transactions teams. The Analyst will work closely with an Asset Manager on leasing, property management, capital projects, and valuations, while gaining exposure to the Transactions and Capital Markets teams through dispositions and refinancings of assets within the region. This role requires an individual who can bring enthusiasm each day to the workplace and demonstrates an ability to handle workload management and can perform during high pressure situations related to deadlines. The position reports directly to a Director, Asset Management, Western Canada.
Position Responsibilities:
Provide financial analysis and support for asset-level decision-making and transactions
Conduct quantitative and qualitative analyses and reporting across the region’s portfolio, delivering forward-thinking analysis to support decision-making and strategy.
Conduct and/or support analysis for evaluation of leasing opportunities, capital projects, tenant credit, dispositions, refinancings, and appraisals. Develop and present findings for Senior Management, Portfolio Managers and Investment Committee.
Assist with acquisitions and dispositions when applicable.
Play an integral role in identifying market trends and extracting insights for the regional portfolio, contributing to market commentary produced by regional Asset Managers. Present and review with Senior Management and Portfolio Managers as required.
Review and validate Yardi quarterly financials/operating statements and variance reports. Understand cash flow requirements and distribution analysis.
Support ongoing loan compliance and credit/security monitoring activities. Support asset-level business plans and valuation models.
Support asset-level business plans and valuation models
Support Asset Manager coordination, production, and presentation of annual business plans to Senior Management and Portfolio Managers.
Build and maintain quarterly Argus models and support hold vs. sell analyses conducted by regional Asset Managers. Undertake model audits, quality assurance reviews, and support best practices compliance.
Coordinate appraisal review and commentary by regional Asset Managers and conduct variance analysis to external appraisals.
Support Asset Manager in oversight of leasing, property management, and capital projects
Manage the collaboration with leasing brokers, including the review of LOIs, leasing documents, and outside broker listing agreements.
Review and selectively audit asset-level financial reporting submitted from Property Managers, including capital commitment forecasts, expense recovery calculations, and funding projections. Oversee timeliness of Yardi financial and accounting information submitted from Property Managers.
Support special projects and conduct ad-hoc analyses as required.
Work with MIM business leaders to communicate effectively both internally and externally.
Qualifications:
Undergraduate degree is required, preferably in finance, accounting, real estate finance or business administration, or sufficient work experience.
1-2 years of relevant experience is preferred.
In-depth knowledge of real estate investment, asset management, accounting and administration concepts.
Ability to integrate top-down and bottom-up perspectives into investment recommendations.
Capable of managing competing priorities and maintaining strong attention to detail under deadlines.
Superior analytical and critical thinking skills (both quantitative and qualitative).
Able to successfully work in a team-oriented environment and partner with different functional groups.
Demonstrated leadership skills and a strong sense of ownership.
Strong work ethic, a high level of integrity, and the desire to take initiative.
Excellent written and oral communication skills. Effective customer service and interpersonal skills. Strong organizational, time management and priority setting skills.
Focused and self-motivated teammate who balances independent thinking with the execution capabilities and core proficiencies of the rest of the organization.
Advanced proficiency with Microsoft Excel (financial modeling, creation of templates) and Argus Enterprise. Experience with real estate accounting systems required, experience with Yardi a plus.
Some travel may be required.
When you join our team:
We’ll empower you to learn and grow the career you want.
We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.
As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see.
Le poste annoncé correspond à une vacance existante.
À propos de Manuvie et de John Hancock
La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse www.manuvie.com .
Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi
Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.
Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d’accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à hr@manulife.com .
Région de référence du salaire
Vancouver, British Columbia
Modalités de travail
Hybride
L’échelle salariale devrait se situer entre
$85,000.00 CAD - $135,000.00 CAD
Les employés ont également la possibilité de participer à des programmes incitatifs et de recevoir une rémunération liée à la performance de l’entreprise et des individus. Le salaire réel variera selon les conditions du marché local, la région géographique et les facteurs propres au poste, tels que les connaissances, les compétences, les qualifications, l’expérience et la formation. Si vous postulez à ce poste en dehors de votre lieu principal, veuillez contacter hr@manulife.com pour connaître la fourchette salariale applicable à votre région.
Manuvie offre aux employés admissibles une vaste gamme d’avantages sociaux personnalisables, notamment une assurance soins médicaux, soins dentaires, santé mentale, soins de la vue, invalidité de courte et de longue durée, assurance vie et assurance DMA, assurance adoption, de maternité de substitution et de soins médicaux non urgents ainsi que des programmes d’aide aux employés et leur famille. Nous proposons également aux employés admissibles différents régimes d’épargne-retraite (y compris des régimes de rente et un programme international d’actionnariat assortie de cotisations patronales de contrepartie) ainsi que des ressources en matière d’éducation et de conseils financiers. Notre généreux programme de congés rémunérés au Canada comprend les jours fériés, les congés annuels, les congés personnels et les congés de maladie, et nous offrons toute la gamme des congés autorisés prévus par la loi. Si vous posez votre candidature à ce poste aux États-Unis, veuillez écrire à hr@manulife.com pour obtenir de plus amples renseignements sur les dispositions relatives aux congés rémunérés spécifiques aux États-Unis.
Nous utilisons des technologies de données et d’analytique, telles que l’intelligence artificielle (IA), ainsi que des outils de traitement automatisé pour analyser et traiter les renseignements que vous nous fournissez ou que des tiers nous transmettent dans le cadre du processus de demande. Pour en savoir plus, veuillez consulter notre énoncé sur la collecte de renseignements personnels (https://careers.manulife.com/ca/fr/talentacquisitionprivacystatement) .