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Grâce à nos associés dévoués, Conduent fournit des services et des solutions critiques pour le compte d'entreprises Fortune 100 et de plus de 500 gouvernements, créant ainsi des résultats exceptionnels pour nos clients et les millions de personnes qui comptent sur eux. Vous avez l’opportunité de vous épanouir personnellement, de faire une différence et de faire partie d’une culture où l’individualité est remarquée et valorisée chaque jour.

Implanté en Drôme-Ardèche, proche de Valence, Conduent Business Solutions France conçoit et développe des logiciels et des systèmes billettiques innovants.

Le développement du système de lecture et de contrôle de billets pour le métro de Mexico en 1968, puis la RATP au début des années 70, a fait de l’entreprise une pionnière dans domaine de la Billettique.

CBS France est aujourd’hui un centre de compétences mondial pour les transports publics et la mobilité intelligente.

Pour notre site de Guilherand-Granges (proche Valence – 26), nous recherchons un.e Leader Technique de développement – intégrateur Expérimenté F/H spécialisé sur les problématiques suivantes :

• Gestion des identités et des accès (IAM)

• Gestion des expositions d’API (API Management)

• Observabilité et gestion des logs (ELK Stack)

L’objectif est de structurer et industrialiser des briques techniques autour de Keycloak, Gravitee et ELK, intégrées dans un environnement cloud, conteneurisé et orienté DevOps.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

• Mettre en œuvre et administrer Keycloak (authentification, SSO, gestion des rôles, fédération d’identités)

• Gérer et exposer les API via Gravitee (API Management). Les déployer et les administrer

• Intégrer et maintenir la stack ELK (Elasticsearch, Logstash, Kibana)

• Participer à la conception de l’architecture technique (sécurité, flux, logs, API)

• Participer à l’industrialisation des déploiements (CI,CD, automatisation)

• Intégrer ces solutions dans des environnements Kubernetes / Cloud

• Accompagner les équipes de développement dans l’intégration des solutions

• Développer des composants techniques (APIs, scripts, services)

• Participer aux réunions techniques et de suivi

• Assurer la supervision, la performance et la fiabilité des plateformes

• Participer aux choix techniques et être force de proposition

Vous êtes de formation Bac+5 en ingénierie logicielle ou informatique. Vous justifiez d’une expérience significative dans des environnements techniques complexes, idéalement dans les domaines IAM, API management et observabilité.

Vous évoluez dans des architectures modernes (microservices, cloud, kubernetes) et maitrisez les enjeux de sécurité, scalabilité et automatisation.

Vous maitrisez keycloak, Gravitee (ou équivalent) ainsi que la stack ELK.

Vous maitrisez le concept de conteneurisation sur Docker. Mais aussi Kubernetes et les technologies de Cloud : AWS, Azure.

Vous avez travaillé dans les environnements Windows et Linux.

Côté développement : vous maitrisez le langage .net/C#.

Vous êtes organisé.e, rigoureux.se, et force de proposition, vous savez travailler en équipe. Vous avez une forte appétence pour les sujets techniques, et vous souhaitez évoluer dans des environnements technologiques stimulants.

De plus, votre niveau d’Anglais vous permet d’évoluer aisément dans des environnements internationaux.

Ensemble, transformons la mobilité de demain.

Lors du processus de recrutement, vous serez en premier lieu contacté par une personne en charge des recrutements, puis des entretiens opérationnels et RH seront organisés afin d’échanger plus en détail sur le poste et vos attentes.

Vous êtes intéressé.e ou vous souhaitez en savoir plus ? Postulez, nous serons ravis d'échanger avec vous !

Avantages :

• Télétravail possible jusqu’à deux jours par semaine

• Intégrer une équipe à taille humaine

• Formation continue

• CSE Dynamique et associations sportives

• 18 jours de RTT

• 2 jours d’ancienneté après 6 mois

• Prime de mobilité durable

• Possibilité de berceau dans une crèche inter-entreprise

• Titre restaurant pris en charge à 60% par l’entreprise

Conduent est un employeur garantissant l'égalité des chances et considère les candidats pour tous les postes sans distinction de race, de couleur, de croyance, de religion, d'ascendance, d'origine nationale, d'âge, d'identité de genre, d'expression de genre, de sexe/genre, d'état civil, d'orientation sexuelle, de handicap physique ou mental. , état de santé, utilisation d'un chien-guide ou d'un animal d'assistance, statut de militaire/vétéran, statut de citoyenneté, base d'informations génétiques ou tout autre groupe protégé par la loi.

Pour les candidats américains: Les personnes handicapées qui ont besoin d'aménagements possible pour postuler pour un emploi chez Conduent peuvent demander de tels aménagements en cliquant sur le lien suivant, en remplissant le formulaire de demande d'aménagement et en soumettant la demande en utilisant le bouton « Soumettre » à l'adresse bas du formulaire. Pour ceux qui utilisent Google Chrome ou Mozilla Firefox, veuillez télécharger le formulaired'abord: cliquez ici pour accéder ou télécharger le formulaire (https://downloads.conduent.com/content/usa/en/file/conduent-applicant-adaaa-referral-form.pdf) . Vous pouvez également cliquez ici pour accéder à la politique d'hébergement ADAAA de Conduent (http://downloads.conduent.com/content/usa/en/document/cdt_adaaa_accommodation_pol.pdf) .