Job Information
Manulife Senior Data Engineer in Toronto, Ontario
As a Senior Data Engineer within the OCISO Business Enablement team for Global Cyber Security Services (GCS), you will bridge the gap between complex cybersecurity operations and business efficiency. This role is not just about moving data; it is about building the ecosystem that allows our security teams to act faster and smarter. You will lead the design and development of sophisticated internal applications, autonomous AI agents, and robust data pipelines that automate cybersecurity portfolio workflows. You will be a key architect in our "low-code/pro-code" hybrid strategy, utilizing the Microsoft Power Platform and Azure ecosystem to deliver high-impact business portfolio solutions.
Position Responsibilities:
Solution Architecture & Development: Lead the design and end-to-end development of custom business applications using Power Apps (Canvas and Model-driven), ensuring they meet OCISO security standards.
Agentic AI Implementation: Build and deploy intelligent, autonomous AI agents using Microsoft Copilot Studio to automate routine security inquiries and complex decision-making workflows.
Backend Engineering: Develop and maintain serverless logic and integrations using Python and Azure Functions.
Data Modeling: Architect and manage relational databases in Azure SQL, ensuring data integrity, performance, and security for reporting and application backends.
Automation & CI/CD: Implement and manage GitHub Actions for automated testing and deployment, maintaining a rigorous SDLC (Software Development Life Cycle) process.
Observability & Reliability: Establish comprehensive logging, monitoring, and observability frameworks to ensure the health and performance of all enablement tools.
Stakeholder Enablement: Translate complex security requirements into user-friendly Power BI dashboards and automated Power Automate flows.
Required Qualifications:
Experience: 5+ years in Data Engineering, Software Development, and Business Applications.
Education: Bachelor’s degree in computer science, Information Technology, or a related field.
Microsoft Power Platform (Expert Level): Deep expertise in Power Apps, Power Automate, and Power BI.
AI & Emerging Tech: Experience with MS Agentic AI and Copilot Studio.
Development & Cloud Backend: Proficiency in Python, Azure Functions, API Management, and Azure App Services.
DevOps & Operations: Experience with SDLC, GitHub Actions, and observability tools like Azure Monitor.
Preferred Qualifications:
Domain Knowledge: Previous experience within a Cybersecurity or OCISO environment is highly preferred.
Strategic Thinker: Ability to see the "big picture" of how data enables security business goals.
Communicator: Capable of explaining technical architectures to non-technical security leadership.
Problem Solver: A "builder" mindset that seeks to automate manual bottlenecks.
When you join our team:
We’ll empower you to learn and grow the career you want.
We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.
As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see.
Acerca de Manulife y John Hancock
Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite http://www.manulife.com .
Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades
En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente.
Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a hr@manulife.com .
Referenced Salary Location
Toronto, Ontario
Modalidades de Trabajo
Híbrido
Salary range is expected to be between
$113,000.00 CAD - $163,000.00 CAD
Los empleados también tienen la oportunidad de participar en programas de incentivos y recibir una compensación vinculada al rendimiento empresarial e individual. El salario real variará según las condiciones del mercado local, la geografía y factores relacionados con el puesto como conocimientos, habilidades, requerimientos, experiencia y educación/formación. Si solicitas este puesto fuera de tu ubicación principal, por favor escríbenos a hr@manulife.com para conocer el rango salarial correspondiente a tu ubicación.
Manulife ofrece a los empleados aptos una amplia variedad de beneficios personalizables, entre ellos, beneficios de salud, odontológicos, de salud mental, oftalmológicos, por discapacidad a corto y a largo plazo, cobertura de seguro de vida y por muerte accidental y desmembramiento, adopción/subrogación y bienestar, y planes de asistencia al empleado/familiar. También ofrecemos a los empleados admisibles varios planes de ahorro para la jubilación (incluidos planes de pensiones y un plan mundial de propiedad de acciones con contribuciones equivalentes del empleador) y recursos de asesoramiento y educación financiera. Nuestro generoso programa de tiempo libre remunerado en Canadá incluye feriados, vacaciones, días personales y días por enfermedad, y ofrecemos la gama completa de ausencia laboral reglamentaria. Si se está postulando para este puesto en los EE. UU., póngase en contacto con hr@manulife.com para obtener más información sobre las disposiciones relativas al tiempo libre remunerado específicas de EE. UU.