Job Information
Manulife Project Manager, Fund Operations in Toronto, Ontario
We are seeking an experienced and dynamic project manager to join our team. This role is primarily focused on end‑to‑end project management, with secondary responsibility for identifying and advancing targeted operational transformation opportunities within fund operations.
The successful candidate will independently lead complex initiatives, partner closely with operational and technology teams, and provide clear, effective communication to senior management and executive stakeholders.
Position Responsibilities:
Independently lead multiple concurrent, cross‑functional projects impacting mutual fund and alternative fund operations, spanning technology implementations, regulatory initiatives, third‑party transitions, operational enhancements, and product events
Own end‑to‑end project delivery, including scope definition, planning, execution, risk and issue management, governance, and project closure
Develop and maintain detailed project plans, timelines, dependencies, dashboards, and risk logs to ensure timely, transparent delivery and executive‑level reporting
Proactively identify, assess, and mitigate risks, including evaluating and addressing operational control and regulatory impacts of process or product changes
Prepare and present clear, concise updates to senior management, articulating operational, control, accounting, and regulatory implications and key decisions
Partner with fund operations and business stakeholders to identify, prioritize, and deliver targeted operational transformation initiatives that improve controls, reduce risk, and enhance regulatory readiness
Act as a liaison between business teams and Agile delivery squads to drive adoption, manage change, and implement sustainable future‑state processes, including tactical solutions where appropriate
Required Qualifications:
Bachelor’s degree in Finance, Accounting, Business, or a related discipline, with 10+ years of experience in asset management or financial services
Bilingualism (English and French) is an asset. If the successful candidate is in Québec, proficiency in both languages will be required to support clients from various provinces outside of Quebec.
Deep understanding of mutual fund and alternative fund operations, including fund accounting, regulatory requirements, risk, audit, and operational oversight
Proven ability to independently lead complex, cross‑functional initiatives from initiation through completion
Strong experience assessing operational controls and risk implications across fund accounting, reporting, and oversight functions
Demonstrated business analysis expertise, including requirements gathering, process mapping, current‑ vs. future‑state analysis, and impact assessment
Effective influencer and communicator with experience engaging senior leaders, vendors, and technical partners, including executive‑level presentations
Strong organizational, prioritization, and project management skills; experience with Agile teams, operational transformation, and familiarity with automation, data, or AI tools is a plus
When you join our team:
We’ll empower you to learn and grow the career you want.
We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.
As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see.
The role being advertised is an existing vacancy.
Acerca de Manulife y John Hancock
Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite http://www.manulife.com .
Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades
En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente.
Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a hr@manulife.com .
Ubicación principal
Boston, Massachusetts
Modalidades de Trabajo
Híbrido
Se prevé que el rango salarial esté entre
$92,475.00 USD - $160,290.00 USD
Los empleados también tienen la oportunidad de participar en programas de incentivos y recibir una compensación vinculada al rendimiento empresarial e individual. El salario real variará según las condiciones del mercado local, la geografía y factores relacionados con el puesto como conocimientos, habilidades, requerimientos, experiencia y educación/formación. Si solicitas este puesto fuera de tu ubicación principal, por favor escríbenos a hr@manulife.com para conocer el rango salarial correspondiente a tu ubicación.
Manulife/John Hancock ofrece a los empleados aptos una amplia variedad de beneficios personalizables, entre ellos, beneficios de salud, odontológicos, de salud mental, oftalmológicos, por discapacidad a corto y a largo plazo, cobertura de seguro de vida y por muerte accidental y desmembramiento, adopción/subrogación y bienestar, y planes de asistencia al empleado/familiar. También ofrecemos a los empleados admisibles varios planes de ahorro para la jubilación (incluidos planes de ahorro 401(k) o de pensiones y un plan mundial de propiedad de acciones con contribuciones equivalentes del empleador) y recursos de asesoramiento y educación financiera. Nuestro generoso programa de días libres pagos en EE. UU. contempla hasta 11 días festivos, 3 días personales, 150 horas de vacaciones y 40 horas de licencia por enfermedad (o más cuando lo exija la ley) por año, y ofrecemos todos los tipos de licencias contempladas por la ley.
We use data and analytics technologies, such as artificial intelligence (AI), and automated processing tools, to analyze and process the information you provide to us or third parties in the application process. For more information, please refer to our personal information collection statement (https://careers.manulife.com/global/en/talentacquisitionprivacystatement) .
Conozca sus derechos (https://www.dol.gov/agencies/ofccp/posters)
Permiso Familiar y Médico
Ley de Protección del Empleado contra el Examen Poligráfico (https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/WHD/legacy/files/eppac.pdf)
Derecho al Trabajo
Verificación Electrónica (E- Verify )
Transparencia Salarial (https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/pdf/pay-transp_%20English_formattedESQA508c.pdf)
Company: John Hancock Life Insurance Company (U.S.A.)