Job Information
Manulife Manager, Treasury Systems and Transformation in Toronto, Ontario
Treasury Systems and Transformation (TST) team is responsible for providing project delivery and business systems analysis support to developing, maintaining, and enhancing Global Treasury Cash Application infrastructure. The team works in an environment that brings together resources specializing in several disciplines including Treasury Operations, IT, project management and business and financial analysis skills. Key responsibilities of the area are project delivery for global book of work initiatives, process automations and controls, implementing changes and upgrades to the ERP and maintaining a controlled, reliable, accessible, and stable Treasury application infrastructure.
Position Responsibilities:
Provide leadership in Business Systems Analysis function by working closely with the technology teams and Global Treasury cash operations to define and refine requirements /technical specifications, data transformation, process re-engineering, automation, configurations, support functional and integration testing, implementation and production support.
Closely work with the technology teams to explain and clarify the technical specifications and rationale to help create solutions that would meet business needs.
Develop detailed understanding of ERP and Treasury Payment system setups and configurations and act as SME to support initiatives involving these systems
Proactively identify, plan and execute automation opportunities leveraging Gen AI, Agentic AI and other low code tools (Power platform, Alteryx etc.)
Act as SME and Consultant to Treasury Operations and BU teams to identify opportunities to address business issues and alignment with Treasury strategies
Communicate effectively to all levels of the management to report project status and critical issues requiring their attention
Create and maintain thorough and accurate project documentation (including functional and technical design specifications) according to the project management methodologies
Lead testing by preparing required test plans/matrices and executing functional and system integration testing of the application
Project manage small to medium initiatives (as required) according to the established project management methodologies
Foster tech savvy culture that strives for continuous improvement
Support development of strong team by providing coaching and guidance to team members
Required Qualifications:
Minimum 5 years of professional experience in leadership role supporting business systems analysis function involving process re-engineering, transformation, and automation
Hands-on experience working with technology teams for developing system solutions
Exposure to and/or working knowledge of Gen AI and Agentic AI based solutions
Experience with citizen developer tools like Power Apps, Power BI, or Alteryx
Sound exposure to working with EDL and creating reporting dashboards
Capability to independently learn new systems / technology
Exceptional analytical, diagnostic, and problem-solving skills
Able to translate issues and problems into effective business solutions
Ability to lead in a dynamic, fast-changing environment
Aptitude to work under tight deadlines, handle multiple tasks and manage ambiguity
Strong organizational skills (ability to prioritize and work on multiple tasks with competing priorities)
Comfortable analyzing and organizing large volumes of data
When you join our team:
We’ll empower you to learn and grow the career you want.
We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.
As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see.
Acerca de Manulife y John Hancock
Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite http://www.manulife.com .
Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades
En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente.
Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a hr@manulife.com .
Referenced Salary Location
Toronto, Ontario
Modalidades de Trabajo
Híbrido
Salary range is expected to be between
$92,900.00 CAD - $142,900.00 CAD
Los empleados también tienen la oportunidad de participar en programas de incentivos y recibir una compensación vinculada al rendimiento empresarial e individual. El salario real variará según las condiciones del mercado local, la geografía y factores relacionados con el puesto como conocimientos, habilidades, requerimientos, experiencia y educación/formación. Si solicitas este puesto fuera de tu ubicación principal, por favor escríbenos a hr@manulife.com para conocer el rango salarial correspondiente a tu ubicación.
Manulife ofrece a los empleados aptos una amplia variedad de beneficios personalizables, entre ellos, beneficios de salud, odontológicos, de salud mental, oftalmológicos, por discapacidad a corto y a largo plazo, cobertura de seguro de vida y por muerte accidental y desmembramiento, adopción/subrogación y bienestar, y planes de asistencia al empleado/familiar. También ofrecemos a los empleados admisibles varios planes de ahorro para la jubilación (incluidos planes de pensiones y un plan mundial de propiedad de acciones con contribuciones equivalentes del empleador) y recursos de asesoramiento y educación financiera. Nuestro generoso programa de tiempo libre remunerado en Canadá incluye feriados, vacaciones, días personales y días por enfermedad, y ofrecemos la gama completa de ausencia laboral reglamentaria. Si se está postulando para este puesto en los EE. UU., póngase en contacto con hr@manulife.com para obtener más información sobre las disposiciones relativas al tiempo libre remunerado específicas de EE. UU.