Job Information
Manulife Manager, GA Investment Accounting in Toronto, Ontario
Reporting to the Director of GA Investment Accounting, the Manager, GA Investment Accounting provides leadership and oversight to ensure timely, accurate, and well‑controlled investment accounting and reporting across a broad range of asset classes within the General Account portfolios. This role provides strategic oversight of end-to-end accounting cycles, ensures adherence to financial controls, and supports the execution of key initiatives aimed at enhancing data quality, operational efficiency, and reporting accuracy.
Position Responsibilities:
Provide leadership and subject‑matter expertise to the GA Investment Accounting team, fostering a collaborative, high‑performance culture.
Support goal setting, coaching, and development activities to strengthen capability, accountability, and engagement within the team.
Oversee workload planning and coordination to ensure timely and accurate execution of GA investment accounting activities.
Manage the preparation, review, and integrity of GA investment accounting processes, reconciliations, and period‑end close, ensuring compliance with accounting policies, internal controls, and regulatory requirements.
Review financial results, investigate anomalies, and provide meaningful analysis to support management decision‑making.
Maintain strong compliance with SOX, audit requirements, corporate policies, and applicable accounting standards, including ensuring process and control documentation is current and audit‑ready.
Lead initiatives to enhance accounting processes, data flows, systems, and controls to improve accuracy, efficiency, and scalability.
Collaborate with cross‑functional teams on system upgrades, new processes, and broader initiatives impacting investment accounting.
Champion continuous improvement and data‑quality efforts across GA investment accounting workflows.
Support the preparation of management and regulatory reporting.
Represent GA Investment Accounting in working groups, projects, and cross‑department forums.
Required Qualifications:
University degree in accounting, finance, business, or a related field. CPA designation is an asset.
Minimum 7 years of relevant experience in investment accounting, financial reporting, or related areas.
Demonstrated leadership experience, including coaching, mentoring, or influencing teams in a high‑performance environment.
Strong knowledge of investment accounting principles, financial controls, and period‑end close processes.
Strong understanding of investment products and their respective accounting treatments.
Experience with investment accounting systems, general ledgers, and automation tools.
Excellent analytical and problem‑solving skills with the ability to identify issues, assess impacts, and recommend solutions.
Highly organized, with strong attention to detail and the ability to manage several priorities in a fast‑paced environment.
Strong communication and interpersonal skills, with the ability to work effectively across functions and levels.
Advanced proficiency in Microsoft Excel and solid working knowledge of other Microsoft Office applications.
Preferred Qualifications:
Experience using Microsoft Power BI and Power Automate to support reporting, automation, and process improvements.
Proven experience leading operational improvements, optimizing workflows, or implementing new technologies.
Familiarity with SOX control requirements, as well as internal and external audit processes.
When you join our team:
We’ll empower you to learn and grow the career you want
We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words
As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see
Acerca de Manulife y John Hancock
Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite http://www.manulife.com .
Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades
En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente.
Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a hr@manulife.com .
Referenced Salary Location
Montreal, Quebec
Modalidades de Trabajo
Híbrido
Salary range is expected to be between
$88,800.00 CAD - $138,800.00 CAD
Los empleados también tienen la oportunidad de participar en programas de incentivos y recibir una compensación vinculada al rendimiento empresarial e individual. El salario real variará según las condiciones del mercado local, la geografía y factores relacionados con el puesto como conocimientos, habilidades, requerimientos, experiencia y educación/formación. Si solicitas este puesto fuera de tu ubicación principal, por favor escríbenos a hr@manulife.com para conocer el rango salarial correspondiente a tu ubicación.
Manulife ofrece a los empleados aptos una amplia variedad de beneficios personalizables, entre ellos, beneficios de salud, odontológicos, de salud mental, oftalmológicos, por discapacidad a corto y a largo plazo, cobertura de seguro de vida y por muerte accidental y desmembramiento, adopción/subrogación y bienestar, y planes de asistencia al empleado/familiar. También ofrecemos a los empleados admisibles varios planes de ahorro para la jubilación (incluidos planes de pensiones y un plan mundial de propiedad de acciones con contribuciones equivalentes del empleador) y recursos de asesoramiento y educación financiera. Nuestro generoso programa de tiempo libre remunerado en Canadá incluye feriados, vacaciones, días personales y días por enfermedad, y ofrecemos la gama completa de ausencia laboral reglamentaria. Si se está postulando para este puesto en los EE. UU., póngase en contacto con hr@manulife.com para obtener más información sobre las disposiciones relativas al tiempo libre remunerado específicas de EE. UU.