Job Information
Manulife Lead Solution Architect AI/ML in Toronto, Ontario
This is an opportunity to drive our Global Wealth and Asset Management’s cross-enterprise solution architecture vision by enabling firm-wide thinking, reuse, and convergence across platforms. You will translate long-term objectives into actionable designs focused on middle- and back-office Retirement applications, accelerating modernization and AI-enabled capabilities. Your work directly contributes to secure, resilient, and scalable solutions that enhance client value, while giving you the chance to influence executive decisions and mentor architects and engineers. You’ll spearhead AI/ML integration, guide legacy modernization, and shape reference architectures and governance aligned to the enterprise target state at a global scale.
Position Responsibilities:
Design end-to-end solution architectures embedding AI/ML capabilities (LLMs, RAG) into product and platform workflows.
Lead pragmatic modernization of legacy codebases (e.g., COBOL, monolithic Java) into cloud-native microservices using AI-assisted approaches.
Establish frameworks for AI-driven code generation, automated documentation, and high-coverage test suites.
Identify, prioritize, and remediate technical debt using AI (code smells, vulnerabilities, inefficient patterns).
Architect integration patterns connecting GenAI components with enterprise data, APIs, messaging, and streaming (sync/async).
Optimize AI-generated code for enterprise-grade quality, security, and performance; enforce non-functional requirements (availability, resiliency, privacy).
Implement AI governance with Human-in-the-Loop controls and secure data access; contribute to standards and guidance.
Produce conceptual, solution, and component-level architectures and artifacts; review and advise across teams.
Collaborate on roadmaps, scoping, and business process modeling to deliver data-driven solutions; present proposals and AI innovation to executive leadership.
Develop and socialize reference architectures and implementation patterns; mentor engineers and architects.
Required Qualifications:
Bachelor’s or Master’s in Computer Science, AI, or related field.
8 years in solution architecture or senior engineering, including 2 years delivering production-grade AI/ML implementations.
Expertise in microservices and cloud-native design across AWS/Azure/GCP; proficiency in Python plus at least one of Java, C, or Go.
Experience with AI-assisted development tools (e.g., GitHub Copilot, Amazon Q) and automated code translation frameworks.
DevOps & MLOps experience: CI/CD pipelines, testing non-deterministic AI outputs, Infrastructure-as-Code (Terraform/CloudFormation).
Governance & security for AI: implement Human-in-the-Loop protocols and secure data access patterns.
Strong knowledge of architecture patterns (microservices, GoF, SOA, event sourcing), integration patterns (DDD, APIs, messaging, streaming), and non-functional requirements (scalability, resiliency, security, privacy).
Ability to work in Agile environments; refined communication skills effective with engineers and executives.
Preferred Qualifications:
Hands-on delivery of production-grade AI/ML systems leveraging LLMs and RAG for software engineering use cases.
Experience with AI-assisted development tools and automated code translation frameworks.
Expertise in CI/CD and automated testing strategies tailored to non-deterministic AI outputs; strong Infrastructure-as-Code.
Proven implementation of Human-in-the-Loop controls and secure data access patterns for AI-generated code.
Demonstrated performance tuning and security hardening of AI-generated code to meet enterprise standards.
When you join our team:
We’ll empower you to learn and grow the career you want.
We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.
As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see.
Acerca de Manulife y John Hancock
Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite http://www.manulife.com .
Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades
En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente.
Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a hr@manulife.com .
Referenced Salary Location
Toronto, Ontario
Modalidades de Trabajo
Híbrido
Salary range is expected to be between
$113,260.00 CAD - $210,340.00 CAD
Los empleados también tienen la oportunidad de participar en programas de incentivos y recibir una compensación vinculada al rendimiento empresarial e individual. El salario real variará según las condiciones del mercado local, la geografía y factores relacionados con el puesto como conocimientos, habilidades, requerimientos, experiencia y educación/formación. Si solicitas este puesto fuera de tu ubicación principal, por favor escríbenos a hr@manulife.com para conocer el rango salarial correspondiente a tu ubicación.
Manulife ofrece a los empleados aptos una amplia variedad de beneficios personalizables, entre ellos, beneficios de salud, odontológicos, de salud mental, oftalmológicos, por discapacidad a corto y a largo plazo, cobertura de seguro de vida y por muerte accidental y desmembramiento, adopción/subrogación y bienestar, y planes de asistencia al empleado/familiar. También ofrecemos a los empleados admisibles varios planes de ahorro para la jubilación (incluidos planes de pensiones y un plan mundial de propiedad de acciones con contribuciones equivalentes del empleador) y recursos de asesoramiento y educación financiera. Nuestro generoso programa de tiempo libre remunerado en Canadá incluye feriados, vacaciones, días personales y días por enfermedad, y ofrecemos la gama completa de ausencia laboral reglamentaria. Si se está postulando para este puesto en los EE. UU., póngase en contacto con hr@manulife.com para obtener más información sobre las disposiciones relativas al tiempo libre remunerado específicas de EE. UU.