Job Information
Manulife Director of Platform Engineering in Toronto, Ontario
We are seeking a highly experienced and skilled Director Platform Engineering to join our team.
The Director, reporting into the AVP of Engineering, will be a key member of our Engineering leadership team and will play a critical role in ensuring that our Azure platform is scalable, reliable, and cost-effective.
The Director will be responsible for leading and managing a team of engineers who are responsible for working closely with Enterprise Technology Services Team to design, development, and maintenance of our Azure platform infrastructure.
Position Responsibilities:
Builds and maintains high-performance, fault-tolerant, secure, and scalable platforms.
Designs, builds, and maintains the technology platform's features and infrastructure, including hardware, software, and network components.
Monitors and evaluates the platforms to identify potential issues and make recommendations. This involves implementing monitoring tools, setting up alerts, and performing maintenance tasks.
Resolves persistent platform issues when surfaced by technical support teams such as bottlenecks, connectivity problems, and system failures.
Considers compliance and regulatory requirements throughout the platform lifecycle. Implements security measures, such as access controls, encryptions, and vulnerability assessments when applicable.
Partners with architects and business leaders to design and build robust platforms across data, orchestration, and presentation layers on a specific domain.
Helps drive storage layer and API features roadmap.Thinks through long-term impacts of key design decisions and failure scenarios.
Forms a holistic understanding of tools, key business concepts, and the data and cross-team dependencies.Investigates new platform solutions to enhance service delivery experience.
Performs peer reviews of code / deliverables and analysis for continuous learning and continuous improvement.
Leads projects or programs with notable risk and/or complexity with diverse and sometimes conflicting interest groups; develops strategy / plan for project or program execution and actively manages its deployment
Works within general functional or business policies, business plans and industry guidelines
Interprets business challenges and market best practices to recommend actions that improve products, processes or services.
May develop cascading team plans by translating and incorporating business and/or functional priorities in the context of the area managed.
Required Qualifications:
The ideal candidate brings 12+ years of experience in platform, software, or infrastructure engineering, with 5+ years in senior technical leadership roles. This includes proven ownership of large‑scale, shared platforms and experience leading teams delivering secure, reliable, and scalable technology at enterprise scale.
Understanding of distributed cloud platforms through configuration, deployment, and lifecycle management automation tools
Deep knowledge in backend technologies
Experience developing and maintaining data intensive systems
Platform over product mindset
Programming experience in Python, Scala, or similar languages
Experience with open-source technologies
Proficient in DevOps principles and practices
Understanding and knowledge of containerization technologies
Technical Skills must include Cloud Computing, Application Security, Authentication, Automated Testing, Automation, Cluster Management, networking concepts, performance optimization, Configuration Management, Infrastructure as Code, DevOps
Preferred Qualifications:
Bachelor's in Computer Science or closely related technical field
Master's degree in Computer Science or closely related technical field, is a good to have
Related certifications are preferred (Example - Azure Cloud Certification)
When you join our team:
We’ll empower you to learn and grow the career you want.
We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.
As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see.
The role being advertised is an existing vacancy.
Acerca de Manulife y John Hancock
Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite http://www.manulife.com .
Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades
En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente.
Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a hr@manulife.com .
Referenced Salary Location
Toronto, Ontario
Modalidades de Trabajo
Híbrido
Salary range is expected to be between
$113,260.00 CAD - $210,340.00 CAD
Los empleados también tienen la oportunidad de participar en programas de incentivos y recibir una compensación vinculada al rendimiento empresarial e individual. El salario real variará según las condiciones del mercado local, la geografía y factores relacionados con el puesto como conocimientos, habilidades, requerimientos, experiencia y educación/formación. Si solicitas este puesto fuera de tu ubicación principal, por favor escríbenos a hr@manulife.com para conocer el rango salarial correspondiente a tu ubicación.
Manulife ofrece a los empleados aptos una amplia variedad de beneficios personalizables, entre ellos, beneficios de salud, odontológicos, de salud mental, oftalmológicos, por discapacidad a corto y a largo plazo, cobertura de seguro de vida y por muerte accidental y desmembramiento, adopción/subrogación y bienestar, y planes de asistencia al empleado/familiar. También ofrecemos a los empleados admisibles varios planes de ahorro para la jubilación (incluidos planes de pensiones y un plan mundial de propiedad de acciones con contribuciones equivalentes del empleador) y recursos de asesoramiento y educación financiera. Nuestro generoso programa de tiempo libre remunerado en Canadá incluye feriados, vacaciones, días personales y días por enfermedad, y ofrecemos la gama completa de ausencia laboral reglamentaria. Si se está postulando para este puesto en los EE. UU., póngase en contacto con hr@manulife.com para obtener más información sobre las disposiciones relativas al tiempo libre remunerado específicas de EE. UU.
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