OneMain Financial Jobs

This analyst position reports to the Director, Global Hedging – Variable and Indexed-Linked Product Operation and Reporting, Global Derivative Services. The Analyst supports the ongoing operational and reporting requirements of Global Variable Annuity and Indexed-Linked Products Hedging program and other general funds hedging programs at Manulife.

Operational Responsibilities:

• Validate daily trading parameters and ensure the liabilities sensitivities are accurate. Make sure intraday risk monitoring system operates properly.

• Oversee the liability generating system and all end-of-day processes, which are used as inputs to the intraday risk monitoring system and all subsequent liability reporting processes.

• Maintain a strong understanding of data framework within the VA and IUL hedging databases and file servers, providing insight as needed.

• Implement parametric updates on a scheduled or ad hoc basis as requested by Business Units.

Reporting Responsibilities:

• Execute the daily Performance Attribution reports for the dynamic hedging program, which decompose the hedging asset and liability profit and loss movements into discreet buckets.

• Generate daily performance attribution report timely using PowerBI dashboard.

• Identify issues and address causes, with an ability to resolve issues in a timely manner and establish short-term and long-term enhancements solutions.

• Prepare additional daily and quarterly reporting as required.

• Develop ad hoc reports for business units, leveraging knowledge of the VA and IUL hedging data warehouse and understanding of the VA and IUL hedging programs.

• Conduct user acceptance testing on new versions and upgrades to existing reporting infrastructure.

• Support the development of new report features or report enhancements and analytics as needed.

• Strengthen data quality through automation initiatives and improved control processes.

• Complete quarterly hedge effectiveness assessments.

• Perform quarterly revaluation of hedging assets.

• Reconcile the Performance Attribution reports with Accounting General Ledger on a quarterly basis, identify driving forces of discrepancy and quantify the impacts.

General Responsibilities:

• Integrate knowledge of the hedging liability, asset and data systems used by VA and IUL hedging to provide insight and analysis of VA and IUL hedging performance.

• Present the key drivers affecting report results in weekly meetings with Global Risk Oversight team.

• Collaborate with Global Hedging – Variable and Indexed-Linked Products, Equity Risk Oversight, and IT Support teams on projects which require team efforts.

• Contribute within a team environment to improve the operations, accuracy, timeliness and usefulness of the reports.

Requirements:

• Bachelor’s degree in Finance or Business related disciplines.

• Advanced skills in MS Office suites, especially VBA programming skills.

• Knowledge of SQL database and Findur.

• Previous experience with PowerBI is an asset.

• Strong analytical and communications skills (both oral and written).

• Ability to work independently and in a team setting.

When you join our team:

• We’ll empower you to learn and grow the career you want.

• We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.

• As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see

Acerca de Manulife y John Hancock

Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite http://www.manulife.com .

Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades

En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente.

Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a hr@manulife.com .

Referenced Salary Location

Toronto, Ontario

Modalidades de Trabajo

Híbrido

Salary range is expected to be between

$62,850.00 CAD - $104,750.00 CAD

Los empleados también tienen la oportunidad de participar en programas de incentivos y recibir una compensación vinculada al rendimiento empresarial e individual. El salario real variará según las condiciones del mercado local, la geografía y factores relacionados con el puesto como conocimientos, habilidades, requerimientos, experiencia y educación/formación. Si solicitas este puesto fuera de tu ubicación principal, por favor escríbenos a hr@manulife.com para conocer el rango salarial correspondiente a tu ubicación.

Manulife ofrece a los empleados aptos una amplia variedad de beneficios personalizables, entre ellos, beneficios de salud, odontológicos, de salud mental, oftalmológicos, por discapacidad a corto y a largo plazo, cobertura de seguro de vida y por muerte accidental y desmembramiento, adopción/subrogación y bienestar, y planes de asistencia al empleado/familiar. También ofrecemos a los empleados admisibles varios planes de ahorro para la jubilación (incluidos planes de pensiones y un plan mundial de propiedad de acciones con contribuciones equivalentes del empleador) y recursos de asesoramiento y educación financiera. Nuestro generoso programa de tiempo libre remunerado en Canadá incluye feriados, vacaciones, días personales y días por enfermedad, y ofrecemos la gama completa de ausencia laboral reglamentaria. Si se está postulando para este puesto en los EE. UU., póngase en contacto con hr@manulife.com para obtener más información sobre las disposiciones relativas al tiempo libre remunerado específicas de EE. UU.