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ディスプレイ＆ビデオ 360 シニアリード、Google カスタマー ソリューション、APAC（日本語、英語）

corporatefare_ Google place Tokyo, Japan

Mid

Experience driving progress, solving problems, and mentoring more junior team members; deeper expertise and applied knowledge within relevant area.

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XGoogle は、障がい者採用の取り組みを進めています。

必要な条件/経験:

• 学士号を取得していること（同等の実務経験でも可）

• デジタル メディアまたはデジタル マーケティング / 広告ソリューションに携わった 8 年以上の経験。

• さまざまな職位のパートナーと連携する顧客対応職種に携わった 7 年以上の経験。

• 英語と日本語による優れたコミュニケーション能力を備え、この職種で求められる顧客対応をスムーズに行えること。

望ましい経験/スキル:

• オンライン測定、オペレーション、広告ネットワーク、デマンドサイド プラットフォーム（DSP）、デジタル動画、プログラマティック、Google プラットフォームを使用して、お客様のデジタル広告キャンペーンを管理した経験。

• ディスプレイとビデオの Google 広告ソリューションに携わった経験。

• オフライン メディア、ブランド効果測定、マーケティング効果測定とアトリビューションの手法（オフライン測定、マーケティング ミックス モデリング、アトリビューションなど）および Google の広告サービス（Google 広告、Google アナリティクス、Google マーケティング プラットフォームなど）に精通していること。

• 変化の速い環境で、キャンペーン戦略の影響を数値で実証し、お客様に焦点を合わせた結果を創出できる能力。

• 外部の広告代理店や部門横断型の社内チームと協力して業務を遂行できること。

• 優れた問題解決能力。

About the job

変化の激しい今日のマーケティング環境において、あらゆる規模や業態のビジネスが、業界をリードする Google の広告ソリューションを活用し、成長を遂げています。本職種には、販売に対する情熱とオンライン メディアに関する知識があるだけでなく、Google のソリューションによってお客様が最大限に成功できるよう、責任を持って取り組むことが求められます。常に主体的に行動し、変化を迅速に乗り越えながら、Google とお客様の両方で並外れた成果を継続的に生み出し、積み上げていくための、革新的で戦略的な方法を策定する必要があります。信頼関係を築きつつ、お客様のビジネスニーズを見極め、ニーズに合致する優れたソリューションを導き出すことで、お客様が掲げる妥協のない目標の達成を目指します。セールス担当者と協力して目標を達成し、AI 時代における広告の未来を切り拓いて、Google を信頼して最も重要な目標を託してくださる何百万もの企業、何十億ものユーザーに真の価値をもたらすことができるよう取り組んでください。

Google のお客様はあらゆる業種にわたっており、規模や市場シェアなどもさまざまです。ひとつの広告ソリューションがすべてのお客様にあてはまることは決してありません。

ディスプレイ＆ビデオ 360 シニアリードとして、オンライン メディアに関する知識とコミュニケーション スキルおよび問題解決能力を組み合わせることで、新規および既存のビジネスの方向性が定まります。人間関係構築スキルを活かして、Google ならではのサービス、リサーチ、市場分析をお客様に提供してください。重要なお客様については、組織内の意思決定プロセスを推測し、ビジネスニーズを見極め、Google の各種プロダクトがビジネスの成長にどのように寄与できるかを把握することが必要です。お客様とともに目標を設定し、戦略を立案して、広告をより多くのユーザーの元に届けましょう。

Google カスタマー ソリューション（GCS）セールスチームは、社会を支える中小規模ビジネス（SMB）に最適な Google サービスを提供し、カスタマー サクセスの実現に集中して取り組む、いわば信頼できるアドバイザー兼有能な営業担当者です。このチームの一員として、顧客企業とともに課題に取り組み、事業の成長を支えることで、お客様のビジネスに実質的な価値をもたらしてください。お客様、パートナー、セールス担当者などさまざまなステークホルダーのために、チーム一丸となり、楽しみながら、未来へ向けてイノベーションを推進していきましょう。

Responsibilities

• ディスプレイ＆ビデオ 360、プログラマティック エコシステム、パフォーマーのサービスに関する詳しい知識を身につける。また、必修トレーニングなどのリソースを通じて広告環境と競合状況に関する最新の情報を常に入手する。

• 最小限の指示で、複数のプロダクトを組み合わせたソリューションのプロモーションを作成およびサポートし、市場セールスチームと共同で潜在的な広告主向けに成長戦略を立案する。

• 詳細な調査とデータ分析によってわかりやすいインサイトを引き出し、お客様、パートナー チーム、リーダーシップ チームに分析に基づいたデータドリブンな戦略的、戦術的提案を提供して、チーム全体に影響を与え、変革を促す。

• 国内市場に関わるさまざまなチームのインダストリー マネージャーと共同し、最小限の指示で、大手広告主向けに成長計画を立案する。

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Google is proud to be an equal opportunity and affirmative action employer. We are committed to building a workforce that is representative of the users we serve, creating a culture of belonging, and providing an equal employment opportunity regardless of race, creed, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity/expression, national origin, disability, age, genetic information, veteran status, marital status, pregnancy or related condition (including breastfeeding), expecting or parents-to-be, criminal histories consistent with legal requirements, or any other basis protected by law. See alsoGoogle's EEO Policy (https://www.google.com/about/careers/applications/eeo/) ,Know your rights: workplace discrimination is illegal (https://careers.google.com/jobs/dist/legal/EEOC_KnowYourRights_10_20.pdf) ,Belonging at Google (https://about.google/belonging/) , andHow we hire (https://careers.google.com/how-we-hire/) .

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