Job Information
Publicis Groupe Media Manager in Tokyo, Japan
Company description
ピュブリシスグループは、単なる働く場ではなく、グローバルに力を発揮するための環境を提供する場です。世界変革に貢献するためにはアイデアだけでは不十分です。本当の意味で社会にインパクトを与えるためには、知識、人材、リソースを有意義に活用する必要があります。ピュブリシスグループでは、グローバルネットワーク、知識、ツール、クライアント、ブランド、そしてデータ、テクノロジー、メディア、戦略、クリエイティビティ、ビジネス変革の専門知識を持つ9万人以上の優秀な人材と繋がり、協力することができます。
ピュブリシスグループは世界でも3番目に大きなコミュニケーション・グループです。1926年にパリで設立され、マーケティング、コミュニケーション、デジタル・ビジネストランスフォーメーションのリーダーとして100カ国以上で事業を展開しています。
Overview
Mission
世界最大級のネットワークを持つグローバルエージェンシーの一員として、製薬クライアントの最前線に立つ戦略的パートナーにおけるメディア業務のクライアントリードとして、HCP向けマーケティングを牽引します。業界がAI導入やデジタルトランスフォーメーション（DX）の変革期にある中、メディアプランニングの枠を超え、データサイエンスを駆使した高度なソリューションを提供することで、クライアントのビジネス変革を真に支援します。
Responsibilities
クライアントリード＆アカウントマネジメント：
• メディア業務のクライアントリードとしてマーケティング課題やビジネスゴールの深い理解に基づく中長期的なリレーション構築。
• 提供サービスの年間を通したロードマップ策定およびクライアントの期待値を超えるためのリード。
クオリティマネジメント＆高度な実務 ：
• メディアプランニング、トラフィッキング、レポーティングの品質管理。
• 自らも実務に携わりながら、AI等の新技術をオペレーションに導入・最適化し、クライアントへの提供価値を向上。
データドリブン提案：
• 社内各種ツールの活用、案件によってはデータサイエンティストとも連携し、高度な分析・インサイトを抽出。
• 従来の枠組みに捉われない、データドリブンなメディア戦略の立案と提案。
ステークホルダー調整 ：
• マーケティング部門および購買部門との戦略的折衝および交渉。
• 社内チーム、媒体社、グローバルチームを束ね、プロジェクトを完遂させるオーケストレーション。
グローバルオペレーション ：
• 海外との連携による、世界水準のグローバルオペレーションの習得と実践。
• グローバルナレッジのローカライズ、および日本発の成功事例のグローバル展開。
Qualifications
重視している点：
• ヘルスケア・医療・製薬に関する非常に強い興味・関心
• 一般事業ではなくなぜヘルスケアなのかという点で合理的に説明できる動機や強い情熱
• 「クライアントのビジネスを自分が動かす」という強いオーナーシップ
Must：
• 広告メディア業界、または製薬業界でのメディアプランニングとレポーティングの実務経験。
• クライアントフロントとしての営業経験、またはアカウントマネジメント経験。
• 複数のステークホルダー（クライアント各部門、媒体社、社内専門チーム）をまとめ、意思決定を促す高い調整・交渉力。
• 英語力（グローバルチームとの協業、ナレッジ共有）。
Want：
• データサイエンスや統計分析を活用したマーケティング支援の経験。
• AIツールや最新の広告テクノロジーに対する強い関心と活用経験。
• 変化を楽しみ、自ら組織の変革をリードしたいというマインドセット。
• ビジネスレベルの英語力
Additional information
このポジションの魅力
変革期をリードする経験：
AIの導入など、広告・製薬業界が劇的に変わるタイミングで、その変革の主役としてキャリアを積むことができます。
グローバルエージェンシーの知見：
世界最先端のグローバルオペレーションを肌で感じ、学びながら、自身の専門性を世界水準へと引き上げることが可能です。
圧倒的なケイパビリティ：
社内データサイエンティストやヘルスケア専門チームとのコラボレーション、またグローバルの各種リソースの活用により、単なる「広告枠の提供」ではない付加価値の高い提案が可能です。
安心のサポート体制：
前任者が上長としてバックアップするため、高い専門性が求められる環境でも着実にステップアップしていただけます。
ハイブリッドワークと活発な交流： 出社とリモートを組み合わせた働き方を導入。Microsoft Teamsを活用し、「これどう思う？」といった雑談や相談も気軽に行える風通しの良い環境です。
メリハリのある働き方：
有給休暇を取得しやすく、しっかり休み、しっかり働く文化が根付いています。
ライフステージの尊重：
育休から復帰し、子育てと両立しながらリモートワークを活用して活躍する社員も在籍。あなたのライフスタイルに合わせたキャリア継続をチーム全体でバックアップします。
メリット
世界で最も先進的でダイナミックな現代コミュニケーション・ビジネスの1つであるピュブリシスグループの一員となり、ネットワークに付随するあらゆる特典を享受してください：
週3日はクライアントや同僚と直接顔を合わせる、ハイブリッドでフルフレックスなワークスタイル。
オンライン学習プラットフォームMarcel Classesを通じた15,000以上の学習プログラムを含む、豊富な学習と能力開発の機会。
ワーク・ユア・ワールド・プログラムにより、社員は年間最大6週間、世界中どこからでもフレキシブルに働くことができます。
Career Conversations プログラムを通じた、目標達成に向けたオープンなフィードバックとサポートの文化。
ピュブリシスグループのグローバルAIプラットフォーム、Marcel.AIへのアクセス。
その他、各種休暇、健康関連サポートなど、福利厚生が充実しています。
ピュブリシスグループは、社員こそが最大の資産であると考えています。当社の社員は、いかなる排除、優遇、差別もなく、そのスキルセット、倫理観、プロフェッショナルとしての資質によって選ばれます。私たちは機会均等な雇用主であることを誇りとしており、年齢、性別、性自認、人種、性的指向、国籍、宗教、障害、その他いかなる違いによる差別も行いません。弊社はすべての有資格者からの応募を奨励し、採用プロセスを通じてその他の配慮や調整が必要な候補者には、要望に応じて適切な支援を提供します。