OneMain Financial Jobs

Job Information

Publicis Groupe Graphic Designer in Tokyo, Japan

Company description

仕事内容

当社は広告関連における、一連のコミュニケーションビジネスを展開している、

広告代理店です。

グローバルブランドが主なクライアントになります。クライアントと共に一から商品等をブランディングしていくところが、特徴のひとつであり、そのニーズやプロジェクトの性質によって、様々なアプローチを提案しています。

主な担当クライアント:世界的ファーストフード店/欧州車ブランド/化粧品メーカー/タバコ会社/保険会社/食品ブランド/証券会社

世界中からスタッフが集まる国際色豊かなオフィスで、スタッフ同士の交流も盛んです。

またスタッフのワークライフバランスの向上にも力を入れており、よりフレキシブルで自立した働き方のために「自宅勤務制度」を導入するなど、スタッフが働きやすい環境構築に取り組んでいます。

Overview

業務内容

様々なブランドに関わるプロジェクトの広告デザイン、CIやVIの開発、販促ツールのデザイン、パッケージデザイン、エディトリアルデザイン、Webデザイン、サイネージなど、幅広いデザイン業務に携わっていただきます。

戦略・目的を理解しアイデアをビジュアルやUIへ落とし込む能力、社内外のスタッフと連携しプロジェクトを遂行するためのコミュニケーション能力などが重要視されます。

また、デザインクオリティの担保、進行管理や後進の育成にも携わっていただきます。

Responsibilities

●キービジュアル/商品パッケージ/SPツール/CI・ロゴマークなど広告関連のデザイン制作

●WEBデザイン/デジタル業務におけるグラフィック制作

(バナー、SNS用画像)

●デザインクオリティの担保/進行管理/デザイナーの育成

紙媒体・デジタルともにデザイン業務全般をお願いいたします。

Qualifications

【必須(MUST)】

・デザイン経験3年以上

・Illustrator、Photoshop、Microsoft Office(Excel / Word / PowerPoint)

・目的やトーン&マナーに沿ったデザインアイデア・デザイン表現

・一定のレベルの画像合成スキル(Photoshop)

・AIジェネレーターの使用スキル

・入稿・印刷の知識

・デジタル制作物(webデザイン・SNSバナー制作)の知見(インタラクティブデザイン経験があると尚良し)

・社内外でのコミュニケーションを大切にできる方

【歓迎(WANT)】

・チーフデザイナーとしての後進育成経験、プロジェクトリード経験

・最新のテクノロジーに興味がある

・語学力(英語)

・版権の理解、コスト管理能力

・その他得意分野のスキル(イラストレーション、カリグラフィ、撮影など)

・InDesign

・Adobe XD、Figma

・After Effects

[活躍できる人物像]

・前向きでやる気のある方

・積極的にアイディアを提案できる方

・戦略やブランディングから突き詰めてものづくりに取り組みたい方

Additional information

メリット

世界で最も先進的でダイナミックな現代コミュニケーション・ビジネスの1つであるピュブリシスグループの一員となり、ネットワークに付随するあらゆる特典を享受してください:

  • 週3日はクライアントや同僚と直接顔を合わせる、ハイブリッドでフルフレックスなワークスタイル。

  • オンライン学習プラットフォームMarcel Classesを通じた15,000以上の学習プログラムを含む、豊富な学習と能力開発の機会。

  • ワーク・ユア・ワールド・プログラムにより、社員は年間最大6週間、世界中どこからでもフレキシブルに働くことができます。

  • Career Conversations プログラムを通じた、目標達成に向けたオープンなフィードバックとサポートの文化。

  • ピュブリシスグループのグローバルAIプラットフォーム、Marcel.AIへのアクセス。

  • その他、各種休暇、健康関連サポートなど、福利厚生が充実しています。

ピュブリシスグループは、社員こそが最大の資産であると考えています。当社の社員は、いかなる排除、優遇、差別もなく、そのスキルセット、倫理観、プロフェッショナルとしての資質によって選ばれます。私たちは機会均等な雇用主であることを誇りとしており、年齢、性別、性自認、人種、性的指向、国籍、宗教、障害、その他いかなる違いによる差別も行いません。弊社はすべての有資格者からの応募を奨励し、採用プロセスを通じてその他の配慮や調整が必要な候補者には、要望に応じて適切な支援を提供します。

DirectEmployers