Job Information
Jabil Lean Coach in Tiszaujvaros, Hungary
At Jabil (NYSE: JBL), we are proud to be a trusted partner for the world's top brands, offering comprehensive engineering, supply chain, and manufacturing solutions. With 60 years of experience across industries and a vast network of over 100 sites worldwide, Jabil combines global reach with local expertise to deliver both scalable and customized solutions. Our commitment extends beyond business success as we strive to build sustainable processes that minimize environmental impact and foster vibrant and diverse communities around the globe.
Miért a Jabil?
A Jabil amerikai vállalat, a világ 30 országában van jelen. E-autók, járműelektronika, intelligens ipari vezérlőegységek, egészségügyi berendezések, digitális háttértárak, televíziós kamerák – csak néhány a termékek közül, amiket a Jabil gyárt, vagy amikhez alkatrészeket készít. A tiszaújvárosi gyárunk az egyik legnagyobb és legsokoldalúbb Európában. Öt iparágban dolgozunk, partnereink szinte kivétel nélkül piacvezető világmárkák.
Biztos munkahely, anyagi megbecsülés, szakmai sikerek, folyamatos fejlődési és előrejutási lehetőség, rugalmasság, kiváló munkakörülmények. Ezt kínáljuk neked.
Feladata
A célok, célkitűzések meghatározása és azok teljesülése érdekében együttműködés a vezetőkkel
A támogatott terület értékáramának folyamatos fejlesztése érdekében, szakmai támogatás nyújtása a csapatnak, akciótervek monitorozása, Lean mérőszámok megvalósulásának nyomonkövetése, kommunikálása
Kaizen események szervezése, megtartása; megvalósítás támogatása
Aktív résztvevője a Lean Bronz és Silver Minősítés folyamatának, támogatja , mentorálja a képzés résztvevőit
Aktív részvétel a Plant szintű Lean mérőszámok elérésében
Lean stratégiai projectek vezetése
Riportálás a Lean vezető felé
LEAN elvek következetes alkalmazása és gyakorlatba történő átvitele
Elvárásaink
Felsőfokú végzettség
Szakmai ismeretek (lean alapelvek, problémamegoldó technikák ismerete, értákáram térképezés)
Minimum 2 év szakmai tapasztalat lean mérnök vagy lean coach munkakörben
Kiváló angol nyelvtudás szóban és írásban
Az elbírálásnál előnyt jelent
Folyamat mérnöki, logisztikai, minőségbiztosítási területen szerzett tapasztalat
Rendelkezik Bronz vagy Silver Minősítéssel/ Rendelkezik Green Belt vagy Black Belt Minősítéssel
Változás, project menedzsmentben szerzett tapasztalat
Amit kínálunk:
Szakmai és személyes továbbfejlődés lehetősége
Teljesítményt elismerő és támogató vállalati kultúra
Nemzetközi munkakörnyezet
Változatos feladatok
Rugalmas munkaidő
Melegétkezési hozzájárulás és negyedéves bónusz
Munkába járási és áttelepülési támogatás lehetősége
BE AWARE OF FRAUD: When applying for a job at Jabil you will be contacted via correspondence through our official job portal with a jabil.com e-mail address; direct phone call from a member of the Jabil team; or direct e-mail with a jabil.com e-mail address. Jabil does not request payments for interviews or at any other point during the hiring process. Jabil will not ask for your personal identifying information such as a social security number, birth certificate, financial institution, driver’s license number or passport information over the phone or via e-mail. If you believe you are a victim of identity theft, contact your local police department. Any scam job listings should be reported to whatever website it was posted in.
Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.
Accessibility Accommodation
If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e-mail to Always_Accessible@Jabil.com with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to.
#whereyoubelong