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Méthodes Industrielles Intégration & Peinture - V.I.E. en Chine F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Nacelles conçoit, intègre et assure le support et le service après-vente des nacelles d'avions. La société est un leader mondial sur le marché des avions commerciaux de plus de 100 places, des avions d'affaires et des avions régionaux. A la pointe de la technologie, Safran Nacelles propose des nacelles toujours plus intégrées au moteur, aérodynamiques, légères avec des traitements acoustiques avancés afin de contribuer à la réduction des émissions de CO2 et sonores des aéronefs.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

Référence

2026-177464

Description du poste

Intitulé du poste

Méthodes Industrielles Intégration & Peinture - V.I.E. en Chine F/H

Type contrat

VIE

Durée du contrat

24 mois

Statut (CSP)

Ingénieur & Cadre

Temps de travail

Temps complet

Parlons de votre future mission

Vos missions en cadre V.I.E. seront déclinées en plusieurs chapitre et reposent essentiellement sur le soutien aux équipes locales, la transmission en relai, et l'analyse/proposition :

1. Assurer le relai entre les ateliers de production de Tianjin et les équipes Méthodes à Colomiers, représenter la fonction Méthodes auprès du General Manager du site, et participer aux QRQC quotidiens de la ligne A320Neo (remontée/cascade d'informations et suivi des points loggés sous Fabriq en concertation avec l'équipe centrale de Colomiers).

2. Être l'interlocuteur Méthodes privilégié du producteur et assurer le support opérationnel aux opérateurs et inspecteurs en atelier, en accompagnant la résolution des problématiques techniques terrain en coordination avec Colomiers.

3. Participer, en appui des équipes centrales, aux activités de validation industrielle (DVI, validation des jalons, collecte du volet 3), en relai de l'équipe MFT en place.

4. Recueillir, transmettre et diffuser les évolutions techniques ainsi que les mises à jour de la documentation industrielle (gammes opératoires, fiches d'instruction de travail), sous la supervision des Méthodes de Colomiers.

5. Collecter localement les besoins de création ou modification d'outillages et assurer leur mise en œuvre, en concertation avec les équipes opérationnelles et sous directives des Méthodes de Colomiers.

6. Apporter un soutien ponctuel aux équipes projets pour l'analyse et la mise en place d'actions d'amélioration continue (dont digitalisation, modernisation, extension ramp up, 5S, PEPS, PFMEA…), en recueillant et partageant des retours d'expérience du site d'accueil.

7. Contribuer au support Qualité en appui des équipes locales, notamment dans le traitement des anomalies de production, la participation à l'éradication des non-qualités et la tenue à jour des dossiers industriels lors des audits, selon les besoins définis par les équipes centrales.

Mais encore ? (avantages, spécificités, …)

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Nacelles conçoit, intègre et assure le support et le service après-vente des nacelles d'avions. La société est un leader mondial sur le marché des avions commerciaux de plus de 100 places, des avions d'affaires et des avions régionaux. A la pointe de la technologie, Safran Nacelles propose des nacelles toujours plus intégrées au moteur, aérodynamiques, légères avec des traitements acoustiques avancés afin de contribuer à la réduction des émissions de CO2 et sonores des aéronefs.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et

encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

Parlons de vous

Vous serez rattaché hiérarchiquement au Responsable Méthodes Industrialisation, site Intégration Colomiers - Hambourg - Tianjin - branche Direction Industrielle.

De profil jeune diplômé en Ingénierie Industrielle Méthodes et d'expérience stage terrain dans les domaines de l'intégration de structure et/ou Moteur :

• Vous avez des connaissances dans les procédés d'intégration et/ou assemblage.

• La connaissance des outils type LEAN 6 sigma, Kaïzen, MSA, MSP, One Safran…, via une précédente expérience serait un plus.

• Vous faites preuve d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, pour priorisation, partage et reporting. Vous êtes rigoureux, impliqué, d'autonome et réactif.

• Vous êtes force de proposition et vous savez développer un bon relationnel avec votre environnement et avec les autres membres de l'équipe dont vous faites partie.

• Vous avez un réel esprit d'équipe pour animer en transverse les fonctions de votre métier.

• Vous êtes capable d'adapter votre langage oral et écrit selon l'interlocuteur

• Le travail en distanciel du reste de l'équipe (basée à SNA France - Colomiers), n'est pas un frein pour vous.

La maitrise de l'anglais est un requis absolu pour le poste, la maitrise du Chinois est un plus pour le poste.

Localisation du poste

Localisation du poste

Asie, Chine, Hubei

Ville

TIANJIN

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+5

Niveau d'expérience min. requis

Jeune diplômé-e/Première expérience

Langues

• Anglais (Courant)

• Chinois (Intermédiaire)