Job Information
Manulife Infrastructure Engineer in Tan Binh District, Ho Chi Minh, Vietnam
The role is responsible for supporting the end‑to‑end provisioning and deployment of infrastructure needed for AML application environments.
The position also helps facilitate application and database installation, supports database migration activities with cross‑functional teams, and ensures readiness for disaster recovery environments.
Position Responsibilities:
Assist with infrastructure provisioning.
Coordinate with the vendor to obtain Windows and database server configurations.
Work with ETS to provision Windows and database servers, including disaster recovery (DR) setups.
Collaborate on firewall (FW) and network security group (NSG) rule setups.
Aid in installing the AML application and database with the vendor's assistance.
Partner with the vendor, DBA, Market IT, and GFT to migrate the database schema and data from existing servers.
Support DR-related infrastructure tasks.
Required Qualifications:
Experience with infrastructure components including server setup, firewall configuration, NewRelic monitoring, system access, and performance tuning.
Solid background in deployment and release management, with the ability to support infrastructure operations across servers, firewalls, monitoring, access, and performance.
Strong English communication skills, both written and verbal.
Preferred Qualifications:
- Familiarity with SSRS, as well as programming or scripting experience in Python or JavaScript.
When you join our team:
We’ll empower you to learn and grow the career you want.
We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.
As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see.
Acerca de Manulife y John Hancock
Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite http://www.manulife.com .
Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades
En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente.
Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a hr@manulife.com .
Modalidades de Trabajo
Híbrido