Job Information
Whirlpool Corporation Analista Sênior, Web Analytics in São Paulo, Brazil
ID da Requisição: 70153
Sobre a Whirlpool Corporation
Whirlpool Corporation (NYSE: WHR) Ser a melhor empresa de eletrodomésticos, melhorando continuamente a vida em casa. Como a única grande fabricante de eletrodomésticos para cozinha e lavanderia dos EUA, a empresa está impulsionando inovações significativas para atender às crescentes necessidades dos consumidores, por meio do portfólio de marcas icônicas, incluindo Whirlpool , KitchenAid , JennAir, Maytag , Amana, Brastemp , Consul e InSinkErator . Em 2024, a empresa registrou aproximadamente US$17 bilhões em vendas anuais – quase 90% delas nas Américas – 44.000 colaboradores e 40 centros de pesquisa de tecnologia e manufatura. Informações adicionais sobre a empresa podem ser encontradas em WhirlpoolCorp.com .
A equipe da qual você fará parte
A equipe de marketing digital desenvolve estratégias de marketing, merchandising e criativas e programas afiliados para promover os produtos e serviços da organização através da Internet ou outros canais digitais, para aumentar a exposição e os negócios do público-alvo, e analisa a eficácia dessas estratégias. Ela desenvolve e mantém o design gráfico e o layout do site para apoiar a imagem, identidade e marcas da organização. Ela pode ser responsável pelo marketing de mídia social e gerenciamento de comunidade online.
Resumo desta função
Você fará parte do time de Web Analytics atuando na interface entre dados, tecnologia e negócio. Será responsável por implementar estruturas de coleta, garantir a integridade dos dados, conduzir análises avançadas e entregar insights que apoiem decisões estratégicas em canais digitais.
O papel exige um perfil técnico, curioso e orientado a produto, com familiaridade tanto com ferramentas de marketing digital quanto com ambientes analíticos robustos (BigQuery, GA4, GTM).
Suas responsabilidades incluirão
Implementação e Sustentação de Tracking
Planejar e executar o tracking de eventos via Google Tag Manager (client-side e/ou server-side)
Participar da definição e validação do dataLayer, garantindo padronização e escalabilidade
Modelagem de Dados e Engenharia
Estruturar e manter bases raw e refined no BigQuery para análise de comportamento do usuário
Criar pipelines simples com SQL para transformação e normalização de dados digitais
Análise e Monitoramento de Performance Digital
Acompanhar métricas-chave (ex: conversão, engajamento, receita, CAC) com foco em melhorias contínuas
Traduzir dados em apresentações acionáveis para marketing, produto, UX e tecnologia
Criação de Dashboards e Alertas Automatizados
Desenvolver relatórios em Looker Studio, Power BI ou similares, com foco em autoatendimento
Implementar alertas ou automações para monitoramento de anomalias
Garantia de Qualidade dos Dados e Governança
Auditar a coleta de dados (debugging, inspeção via navegador, verificação de parâmetros)
Documentar naming conventions, taxonomy e lógica de coleta e transformação
Prestar orientação e suporte técnico às partes interessadas em relação a análises, implementação de rastreamento e integração de dados.
Requisitos mínimos
Inglês intermediário.
Experiência sólida com Google Analytics 4 e Google Tag Manager.
Experiência demonstrada na implementação e manutenção de soluções de rastreamento em várias propriedades digitais.
Conhecimento em SQL e experiência prática com BigQuery, especialmente no schema de exportação do GA4.
Experiência em modelagem de dados para web analytics (ex: construção de camadas de eventos, sessões, usuários).
Familiaridade com testes A/B, segmentações, variações e boas práticas de análise causal.
Capacidade de transformar dados complexos em apresentações claras e acionáveis.
Perfil questionador e orientado à resolução de problemas.
Boa comunicação com times técnicos e não técnicos.
Proatividade e autonomia na identificação de oportunidades.
Curiosidade analítica e raciocínio estruturado.
Habilidades e experiências desejáveis
Conhecimento em linguagens de programação como Python ou JavaScript para automação, validação de tags ou análises personalizadas.
Experiência em ambientes de e-commerce ou projetos digitais de alta escala.
Experiência em VTEX.
Vivência com plataformas de mídia paga (ex: Google Ads, Meta Ads) para análises de atribuição e performance.
Familiaridade com frameworks de governança de dados e boas práticas de versionamento / documentação de tracking.
Skills
Colaborar eficazmente com equipes multifuncionais.
Capacidade de trabalhar em um ambiente híbrido (presencial/remoto) em uma equipe global e multicultural.
O que oferecemos
_Flexible schedule;
_"No dress code";
_WellHub;
_Transportation voucher, Shuttle buses or Free on-site parking;
_Food voucher;
_Meal on-site;
_Benefits such as payment-deducted or social loans, health plan, dental plan, life insurance, and private pension plan compatible with the market;
_Annual Executive Check-Up covered by the Health Plan, with no co-payment;
_Employee Support Program, with 24-hour assistance from legal, social, financial, social workers, and psychologists;
_Daycare allowance or Nursery at the company;;
_Services available on-site: beauty and aesthetics salon, in-house bank, laundry, cafeteria, restaurant, and lactation room;
_Two weeks of remote work per year;
_After 5 years with the company, eligible employees can take four weeks of paid leave;
_Executive discount on products through Compra Certa;
_Discounts on insurance (pet, auto, home, bike, travel, and more);
_Extended maternity/paternity leave.
Learn more at https://www.whirlpoolcareers.com/trabalhe-conosco-no-brasil
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Veja como é trabalhar na Whirlpool visitando o site Whirlpool Careers (http://www.whirlpoolcareers.com/) . Informações adicionais sobre a empresa podem ser encontradas no Facebook (http://www.facebook.com/WhirlpoolCorp/) , Twitter (http://twitter.com/whirlpoolcorp) , LinkedIn (http://www.linkedin.com/company/whirlpool-corporation/life/) , Instagram (http://www.instagram.com/whirlpoolcorp/) e YouTube (http://www.youtube.com/user/WhirlpoolCorporation) .
A Whirlpool Corporation está comprometida com oportunidades iguais de emprego e proíbe qualquer discriminação com base em raça ou etnia, religião, sexo, gravidez, expressão ou identidade de gênero, orientação sexual, idade, deficência física ou intelectual ou qualquer outra condição protegida por lei.