Job Information
Medtronic Spécialiste Développement de Marché F/H in Strasbourg, France
At Medtronic you can begin a life-long career of exploration and innovation, while helping champion healthcare access and equity for all. You’ll lead with purpose, breaking down barriers to innovation in a more connected, compassionate world.
A Day in the Life
Soulager la douleur, rétablir la santé et prolonger la vie, c’est guidé par cette mission que Medtronic continue de faire bénéficier ses thérapies innovantes à des millions de patients. Aujourd’hui, l’opportunité vous est donnée d’intégrer la plus grande entreprise de Dispositifs Médicaux au monde et de participer à ce challenge quotidien. En rejoignant nos équipes, vous serez au cœur de nos valeurs !
Medtronic est un acteur historique dans la télésurveillance des prothèses cardiaques implantables depuis plus de 15 ans. Le nouveau modèle de droit commun de la télésurveillance, paru en 2023, s’accompagne d’une transformation importante de la prise en charge des patients, de l’organisation des soins et des modalités de remboursement des solutions techniques.
Le spécialiste développement de marché télésurveillance élabore, déploie et suit les plans d’actions visant à développer l’adoption de la télésurveillance comme outil de prise en charge des patients implantés d’une prothèse cardiaque Medtronic. Il/Elle participe également à la réflexion stratégique quant au positionnement de nos produits et de l’écosystème Medtronic actuel ainsi qu’au développement des futures innovations.
Les responsabilités peuvent inclure les activités suivantes et d'autres activités peuvent être assignées
Définir puis mettre en œuvre les plans de développement stratégiques.
Collaborer avec les équipes terrain et marketing de la division CRM pour qualifier et segmenter les centres. Déployer les plans d’actions dans les centres ciblés en utilisant les programmes, outils et ressources de la division.
Adapter la diffusion des preuves cliniques aux besoins des médecins et autres acteurs de la décision thérapeutique pour que ceux-ci intègrent la télésurveillance dans la prise en charge de leurs patients et faire valoir les recommandations des sociétés savantes pour promouvoir l’utilisation appropriée de cette méthode de suivi.
Stimuler la réflexion quant à l’organisation des soins nécessaire à la prise en charge des patients en télésurveillance et, de façon générale, à l’organisation pluridisciplinaire nécessaire à la réalisation de cette activité (médecin, paramédicaux, service de facturation, partenaires…)
Organiser et coordonner des évènements de promotion au sein des hôpitaux pour développer les connaissances des professionnels de santé sur les technologies Medtronic, leurs indications et les bénéfices qu’ils apportent aux patients et la valeur qu’ils créent pour le centre médical.
Organiser et coordonner le déroulement de réunions d’informations régionales et de formations à destination des équipes terrain.
Mesurer, suivre et communiquer les progrès et les résultats des initiatives régionales aux responsables business et marketing.
Collaborer avec le département marketing français et européens en communiquant des données sur l’adoption des technologies par la communauté médicale, l’organisation des parcours de soins, les obstacles éventuellement rencontrés dans leur création, le financement des appareils, les tendances du marché, les activités des concurrents.
Connaissances et expériences requises
Formation scientifique et/ou commerciale (niveau Bac+5 minimum souhaité).
Minimum 3 ans d’expériences dans l’industrie du dispositif médical ou du pharmaceutique, dans le domaine du développement de marché/thérapie, de la vente.
Anglais écrit et oral indispensable.
Poste itinérant, permis de conduite obligatoire,
Basé(e) en région : 50-70% de déplacements sur tout le territoire national.
Physical Job Requirements
The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees assigned to this position, but they are not an exhaustive list of all the required responsibilities and skills of this position.
Benefits & Compensation
Medtronic offers a competitive Salary and flexible Benefits Package
A commitment to our employees lives at the core of our values. We recognize their contributions. They share in the success they help to create. We offer a wide range of benefits, resources, and competitive compensation plans designed to support you at every career and life stage.
Pay range / Rango salarial / Intervalo salarial /Fascia retributiva / Tranche de salaire / Gehaltsband / Salaribereik: France: 44,000.00 EUR - 66,000.00 EUR |
This position is eligible for a short-term incentive called the Medtronic Incentive Plan (MIP).
About Medtronic
We lead global healthcare technology and boldly attack the most challenging health problems facing humanity by searching out and finding solutions.
Our Mission — to alleviate pain, restore health, and extend life — unites a global team of 95,000+ passionate people.
We are engineers at heart— putting ambitious ideas to work to generate real solutions for real people. From the R&D lab, to the factory floor, to the conference room, every one of us experiments, creates, builds, improves and solves. We have the talent, diverse perspectives, and guts to engineer the extraordinary.
Learn more about our business, mission, and our commitment to diversity here (http://www.medtronic.com)
We lead global healthcare technology and boldly attack the most challenging health problems facing humanity by searching out and finding solutions.
Our Mission — to alleviate pain, restore health, and extend life — unites a global team of 95,000+ passionate people.
We are engineers at heart— putting ambitious ideas to work to generate real solutions for real people. From the R&D lab, to the factory floor, to the conference room, every one of us experiments, creates, builds, improves and solves. We have the talent, diverse perspectives, and guts to engineer the extraordinary.
We change lives . Each team member, each day, helps to improve and redefine how the world treats the most pressing health conditions, from heart disease to diabetes. Our industry leadership comes from the passion and ingenuity of our people. That’s who we are. Working alongside one another, we use science, medicine, and a profound understanding of the human body to build extraordinary technologies that can transform lives.
We build extraordinary solutions as one team . With one Medtronic Mindset defining how we work. Speed and decisiveness run through our DNA. Diverse perspectives inspire our bold answers to any challenge that comes our way. And we deliver results the right way, breakthrough after patient breakthrough.
This life-changing career is yours to engineer . By bringing your ambitious ideas, unique perspective and contributions, you will…
Build a better future, amplifying your impact on the causes that matter to you and the world
Grow a career reflective of your passion and abilities
Connect to a dynamic and inclusive culture that welcomes the challenge of life-long learning
These commitments set our team apart from the rest:
Experiences that put people first . Respect for people is the hallmark of our humanity. It fuels our team to positively impact even a single life. And it means we put our people first at Medtronic as well, creating a culture of belonging and always pushing to get you the career-building resources you need.
Life-transforming technologies . No matter your role, you contribute to technologies that transform lives. What we build empowers patients to live life on their terms.
Better outcomes for our world . Here, it’s about more than the bottom line. Our Mission to improve human welfare drives us. We advance healthcare, society, and equity with every design, inside and outside our walls.
Insight-driven care . Fresh viewpoints. Cutting-edge AI, data, and automation. You're shaping the future of healthcare technology and defining the next generation of breakthroughs in care
It is the policy of Medtronic to provide equal employment opportunity (EEO) to all persons regardless of age, color, national origin, citizenship status, physical or mental disability, race, religion, creed, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, genetic information, marital status, status with regard to public assistance, veteran status, or any other characteristic protected by federal, state or local law. In addition, Medtronic will provide reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities.
For sales reps and other patient facing field employees, going into a healthcare setting is considered an essential function of the job and we expect our employees to comply with all credentialing requirements at the hospitals or clinics they support.
This employer participates in the federal E-Verify program to confirm the identity and employment authorization of all newly hired employees. For further information about the E-Verify program, please click here (https://www.e-verify.gov/employees) .
For updates on job applications, please go to the candidate login page and sign in to check your application status.
If you need assistance completing your application please email AskHR@medtronic.com
To request removal of your personal information from our systems please email RS.HRCompliance@medtronic.com