Job Information
Google 软件工程师，相机系统，Pixel in Shanghai, China
软件工程师，相机系统，Pixel
corporatefare_ Google place Shanghai, China
Early
Experience completing work as directed, and collaborating with teammates; developing knowledge of relevant concepts and processes.
基本要求:
拥有学士学位，或具备同等水平的实践经验。
有 1 年使用一种或多种编程语言（例如 C++）进行软件开发的经验。
优先条件:
拥有计算机科学或相关技术专业的硕士学位。
有 C、C++ 和 Python 编程语言方面的经验。
有 Unix/Linux 环境方面的经验，并且善于开发 Linux 设备驱动程序。
有开发/产品化基于智能的功能和多传感器系统（例如传感器同步）的经验。
有相机传感器、ARM 或其他低功耗 SoC 架构方面的经验。
有优化软件/硬件系统以降低功耗、延迟和内存占用的经验。
About the job
Google 的软件工程师负责开发新一代技术，让数十亿用户更好地获取和了解信息、与信息交互，同时加强用户间的联系、了解和互动。我们的产品需要处理海量信息，而不仅仅只是提供网页搜索服务。因此，我们在不断寻找各个领域内能够给我们带来新鲜想法的工程师，其中包括信息检索、分布式计算、大型系统设计、网络组建和管理及数据存储、安全防护、自然语言处理、界面设计和移动等领域，而且所涉的领域还在不断增加。作为软件工程师，您将参与到对满足 Google 需求至关重要的特定项目；随着公司业务的快速发展以及您个人的迅速成长，您还将有机会调至其他团队和项目。我们的工程师不仅要具备多方面的才能和杰出的领导能力，还要热衷于解决我们所遇到的各种新问题，帮助我们不断推动技术发展。
在此职位上，您将利用一整套专有技术，包括芯片、Android、Pixel 相机硬件抽象层 (HAL)、算法、TPU 和 Google LLM。您要开发创新的 Pixel 相机功能。您要参与整个开发生命周期，其中涵盖最初的概念设计、原型设计、早期硬件调配、测试、部署、性能优化等各个环节。作为全球性团队的一员，您要与不同地点的跨职能合作伙伴密切合作，从而获得广阔的职业发展空间。我们不要求您具备嵌入式相机系统方面的过往经验。
Google 本质上是一家工程公司。我们的员工需要具备多种多样的技术技能，能够随时应对一些最棘手的技术难题，努力造福全球用户。在 Google，工程师不仅要推动搜索技术不断创新，还要在日常工作中负责开发/维护供全球开发者使用的扩容解决方案和存储解决方案、大型应用及全新平台。Google 工程师一直在凭借一项又一项技术成就改变着世界，从 Google Ads 到 Chrome，从 Android 到 YouTube，从社交产品到本地信息产品，莫不如此。
Responsibilities
与内外部的 Google 团队合作，完善 Pixel 相机体验，并将新功能产品化。
为 Pixel 相机 HAL 的开发和测试做出贡献。改造多摄像头软件框架，实现更高级的使用体验。
使 Android 应用编程接口 (API) 保持合规，确保第一方用户和第三方用户获享一致的体验。
打造智能和相关算法，然后进行迭代优化并部署到 Pixel 设备。通过集成最先进的大语言模型 (LLM) 技术，彻底改变相机用户体验。
坚守严格的隐私和安全标准，优化功能/CUJ 性能、功耗和内存，探索新兴技术并为下一代芯片设计做出贡献。
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Google is proud to be an equal opportunity and affirmative action employer. We are committed to building a workforce that is representative of the users we serve, creating a culture of belonging, and providing an equal employment opportunity regardless of race, creed, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity/expression, national origin, disability, age, genetic information, veteran status, marital status, pregnancy or related condition (including breastfeeding), expecting or parents-to-be, criminal histories consistent with legal requirements, or any other basis protected by law. See alsoGoogle's EEO Policy (https://www.google.com/about/careers/applications/eeo/) ,Know your rights: workplace discrimination is illegal (https://careers.google.com/jobs/dist/legal/EEOC_KnowYourRights_10_20.pdf) ,Belonging at Google (https://about.google/belonging/) , andHow we hire (https://careers.google.com/how-we-hire/) .
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