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Job Information

Publicis Groupe Pessoa Supervisor (a) de Mídia in Sao Paulo, Brazil

Descrição da empresa

Fundada em 1968 por Roberto Duailibi, Francesc Petit e José Zaragoza, a DPZ se consolidou como uma das mais icônicas e influentes agências de publicidade do Brasil. Suas iniciais — D, P e Z — tornaram-se sinônimo de criatividade, excelência e inovação, marcando gerações com campanhas e personagens que fazem parte da cultura brasileira. Ao longo das décadas, a DPZ manteve-se na vanguarda do mercado com ideias ousadas, execução impecável e um compromisso inegociável com a ética e os resultados dos clientes. Em 2011, a agência passou a integrar o Publicis Groupe, um dos maiores grupos de comunicação do mundo, ampliando sua capacidade estratégica com as mais avançadas ferramentas proprietárias de dados e tecnologia. Hoje, a DPZ segue fiel ao seu legado e com os olhos no futuro, criando campanhas memoráveis e premiadas para marcas como Renault, Electrolux, Ypê, Sportingbet, Nestlé, Nescafé, Unimed, Seguros Unimed, Polenghi, Petra, Governo de São Paulo, Unifael, Grupo Campari e XP.

Descrição do cargo

A pessoa atuará como Supervisora de Mídia Híbrida, com visão integrada entre online e offline.

Terá papel estratégico e de organização da operação, garantindo fluidez nas demandas e evolução das entregas.

Além disso, será responsável pela gestão direta do time, contribuindo para o desenvolvimento das pessoas e fortalecimento da área.

Responsabilidades

Atuar na organização e priorização das demandas

Conduzir o planejamento e acompanhamento de campanhas online e offline

Desenvolver e apresentar materiais estratégicos e reports executivos

Garantir a qualidade e consistência das entregas

Fazer a gestão direta do time (coordenadores e analistas), com acompanhamento próximo e direcionamento

Apoiar na construção de estratégias de mídia junto ao time e cliente

Lidar com mudanças frequentes de direcionamento, garantindo adaptação rápida

Qualificações

Atuar na organização e priorização das demandas

Conduzir o planejamento e acompanhamento de campanhas online e offline

Desenvolver e apresentar materiais estratégicos e reports executivos

Garantir a qualidade e consistência das entregas

Fazer a gestão direta do time (coordenadores e analistas), com acompanhamento próximo e direcionamento

Apoiar na construção de estratégias de mídia junto ao time e cliente

Lidar com mudanças frequentes de direcionamento, garantindo adaptação rápida

Conhecimentos desejáveis

Vivência com mídia híbrida (online e offline)

Experiência em gestão de pessoas

Conhecimento em planejamento e acompanhamento de campanhas

Experiência com construção de apresentações e reports executivos

Vivência com organização de rotinas e múltiplas demandas

Ferramentas e plataformas

Meta Ads

Google Ads

TikTok Ads

AdMedia (execução de mídia offline)

DV360 como diferencial

Informações adicionais

• Diversidade de trajetórias

• Comunicação clara e empática

• Colaboração e autonomia

? Local de trabalho: Berrini - Zona Sul - São Paulo

? Modelo de trabalho: Hibrido ( 3x Presencial )

Compromisso com a Diversidade

Todas as nossas vagas são abertas a pessoas de todas as identidades de gênero, orientações afetivas, raças, etnias, idades, religiões, pessoas com deficiência, entre outras. Acreditamos que equipes diversas constroem soluções mais criativas e humanas.

Benefícios

? Cartão flexível (alimentação e refeição)

? Assistência médica e odontológica

? Auxílio internet

? Desconto em farmácias

‍‍‍ Auxílio creche

? Seguro de vida

? Day off de aniversário e no aniversário de filhos(as), independente da idade

? Plataforma para desenvolvimento de carreira e educação

?️‍♂️ Plataforma de acesso a estúdios e academias

?‍⚕️Plataforma virtual de acesso a médicos e especialistas

? Telepsicologia e acompanhamento nutricional

✨ E muito mais!

Nosso compromisso com você

No Publicis Groupe, acreditamos que o sucesso começa com pessoas bem cuidadas, ouvidas e inspiradas. Aqui, nos preocupamos com a sua jornada, por isso, trazemos alguns dos pilares que sustentam nossa cultura:

  • ? Desenvolvimento contínuo: acesso a plataformas como Marcel, Udemy e LinkedIn Learning, além de programas de mentoria, formações globais e ciclos de performance com foco em crescimento real.

  • ? Escuta ativa: com o programa Moments That Matter, ouvimos nossos talentos em momentos-chave da jornada para transformar feedbacks em ações reais.

  • ? Carreira com propósito: arquitetura de carreira clara, ciclos de mérito justos e conversas frequentes sobre desenvolvimento e aspirações.

  • ? Bem-estar integral: iniciativas de saúde física e mental, como telepsicologia, acompanhamento nutricional, TotalPass, Lion Care e calendário anual de ações de bem-estar.

  • ? Diversidade e pertencimento: programas como Viva La Difference, Entre e Ampliar reforçam nosso compromisso com inclusão, equidade e representatividade.

  • ? Impacto com responsabilidade: atuamos com ética, propósito e foco em ESG, promovendo um futuro mais justo dentro e fora da empresa.

Aqui, você é o centro. E sua jornada importa.

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