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Job Information

Boehringer Ingelheim Representante de Ventas - Rumiantes- (Los Rios, Araucania y Biobio) in Santiago, CL, Chile

La Posición

Gestionar estratégicamente las cuentas clave del negocio de rumiantes en Chile, alineando la ejecución comercial local con la estrategia regional y global de la compañía, asegurando crecimiento rentable, fidelización de clientes estratégicos y posicionamiento de soluciones integrales de alto valor técnico.

Tareas y Responsabilidades

  • Gestionar y desarrollar el portafolio del segmento rumiantes en las zonas asignadas.

  • Elaborar e implementar Planes de Cuenta Estratégicos alineados con objetivos globales y regionales.

  • Ejecutar estrategias de ventas consultivas, enfocadas en soluciones integrales y de largo plazo.

  • Liderar la relación con stakeholders clave del cliente (compras, producción, gerencia, asesores técnicos).

  • Coordinar equipos cross-funcionales (marketing, técnico, regulatorio, supply chain).

  • Monitorear KPIs comerciales: ventas, participación en la cartera y proyección.

  • Asegurar el cumplimiento de políticas corporativas, compliance, ética y estándares de calidad.

  • Analizar tendencias de mercado, competencia y oportunidades estratégicas.

  • Representar a la compañía en eventos corporativos, técnicos y comerciales.

  • Contribuir a lanzamientos de productos y estrategias de innovación.

  • Reportar resultados y planes de acción a nivel local y regional.

Requisitos

Excluyentes

  • Formación académica como Médico/a Veterinario/a, Ingeniero/a Agrónomo, Ingeniero/a en Producción Animal o carrera afín.

  • Experiencia en posiciones comerciales dentro del sector rumiantes.

  • Experiencia en gestión de cuentas estratégicas B2B de alto impacto.

  • Conocimiento del mercado ganadero chileno y regulaciones locales.

  • Ingles intermedio.

Deseables

  • Formación complementaria en negocios, ventas o gestión comercial.

  • Experiencia previa en empresas multinacionales o estructuras matriciales.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to a person’s actual or perceived race, including natural hairstyles, hair texture and protective hairstyles; color; creed; religion; national origin; age; ancestry; citizenship status, marital status; gender, gender identity or expression; sexual orientation, mental, physical or intellectual disability, veteran status; pregnancy, childbirth or related medical condition; genetic information (including the refusal to submit to genetic testing) or any other class or characteristic protected by applicable law.

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