Job Information
Boehringer Ingelheim Qualifications & Compliance Engineer - Temporal in Sant Cugat del Vallès, Spain
La misión principal de la posición es implementar y asegurar el ciclo completo de Cualificación/Validación de los sistemas informatizados (equipos y sistemas informáticos locales) y de los servicios (utilities). Todo ello debe llevarse a cabo de acuerdo con las políticas y normativas internas, con las cGMP y con los estándares regulatorios vigentes (Product Worldwide Supply: EMA, FDA, ANVISA, CFDA).
Funciones & Responsabilidades:
Equipos/sistemas a cualificar:
Sistemas de Climatización (HVAC)
Sistemas de control de las instalaciones (BMS)
Clean Media (Agua purificada, agua para inyección, vapor puro, aire comprimido, nitrógeno, etc.)
Equipos de producción aséptica y sistemas de control asociados entre otros
Equipos de producción de formas orales sólidas (cápsulas y comprimidos)
Perfil & Requisitos:
Graduado/a o Licenciado/a in Ingeniería o Ciencia de salud
Mínimo 1 años de experiencia en tareas y responsabilidades similares en el sector farmacéutico o consultoría
Nivel de Inglés: Avanzado
Pensamiento analítico y conceptual, atención al detalle, capacidad de planificación y proactivo
En Boehringer Ingelheim, valoramos y apreciamos la diversidad de talento dentro de nuestra organización. A pesar de ello, nos vemos en la necesidad de informar a los/as candidatos/as interesados/a que, para esta posición, no podemos considerar solicitudes que impliquen movimientos internacionales
#IamBoehringerIngelheim porque…
Estamos continuamente trabajando porque queremos diseñar para ti la mejor experiencia. Estos son algunos ejemplos de cómo te cuidaremos:
Horario flexible
Seguro de vida y accidente
Seguro médico a un precio competitivo
Inversión en formación y desarrollo
Cuidado de la salud
Portal de ofertas para colaboradores
Smartworking
Si has leído hasta aquí, ¿qué esperas para aplicar? ¡Queremos saber más de ti!
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to a person’s actual or perceived race, including natural hairstyles, hair texture and protective hairstyles; color; creed; religion; national origin; age; ancestry; citizenship status, marital status; gender, gender identity or expression; sexual orientation, mental, physical or intellectual disability, veteran status; pregnancy, childbirth or related medical condition; genetic information (including the refusal to submit to genetic testing) or any other class or characteristic protected by applicable law.