Job Information
Adecco US, Inc. Data Entry in San Juan, Puerto Rico
Enviar su resume a: axel.rivera@ adeccona.com
Adecco está asistiendo a una reconocida empresa en el reclutamiento de un(a) Data Entry / Recepcionista .
Esta es una oportunidad de asignación temporera .
¡Aplica ahora si cumples con las cualificaciones a continuación!
Detalles de la posición
Salario: $13.25 por hora
Horario: Lunes a viernes, 8:00 a.m. – 5:00 p.m.
Resumen del Puesto
El/la Data Entry / Recepcionista será responsable de la entrada de datos, apoyo administrativo general y manejo de tareas básicas de oficina, asegurando precisión, organización y eficiencia en los procesos.
Responsabilidades
Ingresar datos de manera precisa y eficiente en sistemas
Mantener y organizar documentos físicos y digitales
Apoyar en tareas administrativas y clericales
Asistir en funciones básicas de recepción cuando sea necesario
Cumplir con tareas adicionales asignadas por supervisión
Requisitos
Dominio de teclado (data entry)
Conocimiento en sistema operativo Windows
Manejo de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)
Dominio básico del idioma inglés
Buen manejo del tiempo (time management)
Disponibilidad completa
Actitud proactiva y ganas de aprender
Condiciones de Trabajo
Ambiente de oficina
Trabajo administrativo con tareas repetitivas
Manejo de múltiples tareas
Perfil Ideal
Buscamos un(a) candidato(a) organizado(a), ágil y con atención al detalle, con capacidad para manejar volumen de información y apoyar funciones administrativas de manera eficiente.
Cómo aplicar
Envía tu resume a axel.rivera@ adeccona.com para ser considerado(a) para esta oportunidad como Data Entry / Recepcionista , o para otras oportunidades disponibles con Adecco
Pay Details: $13.25 per hour
Benefit offerings available for our associates include short-term disability and additional voluntary benefits including medical, dental, vision, life insurance, commuter benefits and a 401K plan.
Our benefit offerings provide employees the flexibility to choose the type of coverage that meets their individual needs. In addition, our associates may be eligible for paid leave including Paid Sick Leave and Vacation Leave or any other paid leave required by Federal, State, or local law where applicable.
Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled
Military connected talent encouraged to apply
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The Company will consider qualified applicants with arrest and conviction records in accordance with federal, state, and local laws and/or security clearance requirements, including, as applicable:
The California Fair Chance Act
Los Angeles City Fair Chance Ordinance
Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers
San Francisco Fair Chance Ordinance