Job Information
Whirlpool Corporation Senior Front-end Developer in São Paulo, Brazil
Requisition ID: 70322
About Whirlpool Corporation
Whirlpool Corporation (NYSE: WHR) is a leading home appliance company, in constant pursuit of improving life at home. As the only major U.S.-based manufacturer of kitchen and laundry appliances, the company is driving meaningful innovation to meet the evolving needs of consumers through its iconic brand portfolio, including Whirlpool , KitchenAid , JennAir, Maytag , Amana, Brastemp , Consul , and InSinkErator . In 2024, the company reported approximately $17 billion in annual sales - close to 90% of which were in the Americas - 44,000 employees, and 40 manufacturing and technology research centers. Additional information about the company can be found at WhirlpoolCorp.com .
This role in summary
O Desenvolvedor FullStack Sênior é um especialista na criação de soluções de e-commerce de ponta a ponta na plataforma VTEX, com foco em seus produtos VTEX IO e FastStore. Este profissional será responsável por projetar, desenvolver e implementar funcionalidades tanto no front-end quanto no back-end, garantindo uma experiência de usuário fluida e um sistema robusto e escalável. Ele deve ser capaz de atuar em todas as camadas da aplicação, desde a manipulação de dados até a construção da interface do usuário.
Your responsibilities will include
O Desenvolvedor FullStack Sênior é um líder técnico em desenvolvimento, com um papel crucial para o sucesso dos projetos e um forte senso de ownership. Suas responsabilidades incluem:
Desenvolvimento de Ponta a Ponta: Criar e manter a arquitetura completa de soluções, desde o banco de dados até a interface do usuário, utilizando tecnologias como FastStore e VTEX IO.
Desenvolvimento Front-end: Construir componentes e páginas interativas e otimizadas, focando em usabilidade e performance.
Desenvolvimento Back-end: Implementar lógica de negócio, APIs e integrações, garantindo a segurança, escalabilidade e eficiência das soluções.
Integração de APIs e GraphQL: Desenvolver e consumir APIs RESTful e GraphQL para conectar o front-end ao back-end e integrar com outros sistemas.
Otimização e Performance: Identificar e implementar melhorias de performance nas aplicações, otimizando o tempo de carregamento e a experiência do usuário.
Garantia de Qualidade: Implementar práticas de testes e qualidade de código, garantindo a entrega de um produto estável e livre de erros ou fragilidades.
Escalabilidade e Reuso: Planejar e implementar soluções alinhadas com a estratégia de escalabilidade e reuso da empresa, criando componentes adaptáveis a diferentes cenários e lojas VTEX.
Resolução de Problemas Complexos: Atuar na resolução de problemas técnicos complexos e críticos, oferecendo suporte à equipe e encontrando soluções eficientes.
Mentoria Técnica: Compartilhar conhecimento e atuar como mentor para desenvolvedores mais juniores, oferecendo suporte técnico e feedback construtivo.
Comunicação Eficaz: Estabelecer uma comunicação clara e eficiente com a equipe, stakeholders e clientes.
Visão Estratégica: Compreender o contexto do negócio e o que agrega valor ao produto. Acompanhar indicadores de desempenho e metas para o alcance dos objetivos.
Minimum requirements
Graduação completa, preferencialmente em tecnologia.
Experiência sólida e comprovada como Desenvolvedor FullStack Sênior.
Experiência com desenvolvimento na plataforma VTEX e seus produtos, incluindo VTEX IO e FastStore.
Proficiência em JavaScript (ES6+), Node.js, e frameworks como React.js e Next.js.
Experiência comprovada com desenvolvimento de APIs (RESTful e GraphQL).
Conhecimento de sistemas de controle de versão (Git).
Experiência com integração de sistemas e soluções de e-commerce.
Habilidades de liderança e comunicação eficaz.
Capacidade de resolver problemas complexos e trabalhar em equipe.
Preferred skills and experiences
Experiência comercial comprovada com e-commerce VTEX, incluindo FastStore e VTEX IO.
Experiência com bancos de dados (SQL e NoSQL).
Conhecimento de metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
Habilidade para priorizar de forma eficaz com base em princípios de entrega orientados por valor.
Experiência no uso do JIRA e do Confluence.
Pensamento analítico e senso crítico para tomada de decisões.
Espírito de equipe e boa capacidade de comunicação.
Boas habilidades organizacionais.
Capacidade de atuar como mentor e influenciar resultados através de outras pessoas.
Cases relevantes e experiência com Black Friday são diferenciais.
Certificação VTEX é um diferencial.
What we offer
1 dia de home office por semana;
Horário flexível;
“No dress code”;
Gympass;
Vale-transporte, ônibus ou estacionamento gratuito na empresa;
Vale-refeição;
Refeição no local;
Benefícios como consignado ou empréstimo social, plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida e plano de previdência privada compatível com o mercado;
Programa de Apoio ao Funcionário, com atendimento 24 horas por dia por assistentes jurídicos, sociais, financeiros, sociais e psicólogos;
Auxílio creche ou berçário na empresa;
Serviços disponíveis no local: salão de beleza e estética, agência bancária interna, lavanderia, cafeteria, restaurante e sala de amamentação;
Duas semanas de trabalho remoto de qualquer lugar;
Após 5 anos na empresa, os funcionários elegíveis podem tirar quatro semanas de licença remunerada;
Desconto em produtos por meio do Compra Certa.
Desconto em seguros (animal de estimação, automóvel, residencial, bicicleta, viagem e outros)
Licença maternidade/paternidade estendida
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