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Chef-fe d'équipe BE Intégration systèmes électrique F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Seats est l'un des principaux fabricants mondiaux de sièges d'avion, tant pour l'équipage que pour les passagers. 1 million de sièges d'avion fabriqués par Safran Seats sont actuellement en service dans les flottes aériennes du monde entier.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

Référence

2026-176810

Description du poste

Intitulé du poste

Chef-fe d'équipe BE Intégration systèmes électrique F/H

Type contrat

CDI

Statut (CSP)

Ingénieur & Cadre

Temps de travail

Temps complet

Parlons de votre future mission

Safran SEATS est un des leaders mondiaux des sièges d'avion pour passagers.

Nos clients : les plus grandes compagnies aériennes.

Notre produit : Vous l'avez peut-être déjà testé en voyageant sur l'un de nos sièges pendant vos vacances; plus d'un million d'entre-eux sont actuellement en vol.

Notre implantation : Issoudun (36), entre Bourges et Châteauroux aux portes des Châteaux de Loire et de la Touraine, dans la région Centre Val De Loire qui vous propose de grands espaces, une cascade d'activités en plein-air et la fibre pour les jours de télétravail.

Vous serez rattaché au bureau d'études Intégration des Systèmes Électriques (ISE), en charge du développement des pièces et sous-ensembles, du routage des câbles ainsi que de l'intégration des équipements électriques destinés aux passagers.

Ces équipements concernent notamment la motorisation des sièges, les systèmes de divertissement en vol, l'ambiance lumineuse ou encore les airbags.

Les modules développés intègrent des composants issus de différents fournisseurs et doivent répondre aux exigences d'installation définies par les avionneurs.

Dans le cadre des directives du Responsable Bureau ISE, votre mission

consistera à encadrer et manager une équipe de concepteurs et d'ingénieur afin de livrer les définitions des produits et les livrables associés, en assurant l'atteinte des exigences fonctionnelles et dans les délais du projet.

Votre QUOTIDIEN s'axera autour des activités suivantes :

MANAGEMENT :

Encadrer et animer son équipe en s'appuyant sur la mesure de la performance (délai, qualité,

coût) :

• Estimer avec les LWP leurs besoins en ressource,

• Accompagner et superviser l'équipe, arbitrer les choix si nécessaire.

• Responsabiliser les collaborateurs sur les activités confiées.

• Etablir un climat de travail favorable.

• Evaluer les membres de l'équipe, contribuer à leur montée en compétences.

• Réaliser les entretiens annuels ainsi que fixer les objectifs annuels.

Gérer la charge de l'équipe de LWP et conception :

• Estimer la charge, la planifier, assigner les tâches aux personnes.

• Affecter les ressources aux programmes suivant les priorités définies par le Responsable BE.

Assurer l'adéquation des compétences avec les besoins de développement :

• Identifier les besoins en compétences et leur suivi, accompagner si besoin.

• Participer à l'établissement du plan de formation.

Être un contributeur privilégié des plans d'amélioration continue :

• Piloter et animer des QRQC

• Alimenter les indicateurs de performance et de pilotage (type SQCLP).

Mais encore ? (avantages, spécificités, …)

Parlons de vous Vous avez l'ambition de participer à concevoir le siège d'avion de demain qui sera utilisé par des millions de passagers ? Vous souhaitez rejoindre un groupe en plein développement et avec des ambitions de décarbonatation de l'aéronautique et de transformation digitale ? Ce poste est fait pour vous !

Vous disposez d'une première expérience réussie en management d'équipe, et de 3 à 4 années en pilotage de développement de produits.

Vos connaissances en mécanique et intégration électrique vous permettent d'être à l'aise avec les techniques de fabrication et les méthodologies de conception.

Vous faites preuve d'un leadership important, savez piloter un groupe et un ou plusieurs projets, savez recueillir l'adhésion et prendre des décisions et actions correctives. Vous êtes reconnu pour votre sens client, votre réactivité et votre capacité à travailler en équipe.

Vous êtes rigoureux, autonome, dynamique et organisé dans votre travail. Vous faites preuve de capacités de communication et savez échanger avec des interlocuteurs divers.

Votre connaissance de la règlementation aéronautique (PART 21) est un atout supplémentaire pour ce poste.

Votre maîtrise de l'anglais vous permet d'échanger quotidiennement avec vos homologues internationaux et de débattre les sujets techniques.

Si vous vous reconnaissez dans cette description, embarquez avec nous pour une nouvelle aventure professionnelle !

Parlons de vous

Votre QUOTIDIEN s'axera autour des activités suivantes :

MANAGEMENT :

Encadrer et animer son équipe en s'appuyant sur la mesure de la performance (délai, qualité,

coût) :

• Estimer avec les LWP leurs besoins en ressource,

• Accompagner et superviser l'équipe, arbitrer les choix si nécessaire.

• Responsabiliser les collaborateurs sur les activités confiées.

• Etablir un climat de travail favorable.

• Evaluer les membres de l'équipe, contribuer à leur montée en compétences.

• Réaliser les entretiens annuels ainsi que fixer les objectifs annuels.

Gérer la charge de l'équipe de LWP et conception :

• Estimer la charge, la planifier, assigner les tâches aux personnes.

• Affecter les ressources aux programmes suivant les priorités définies par le Responsable BE.

Assurer l'adéquation des compétences avec les besoins de développement :

• Identifier les besoins en compétences et leur suivi, accompagner si besoin.

• Participer à l'établissement du plan de formation.

Être un contributeur privilégié des plans d'amélioration continue :

• Piloter et animer des QRQC

• Alimenter les indicateurs de performance et de pilotage (type SQCLP).

TECHNIQUE :

Organiser et vérifier la tenue des revues de conception

Superviser les concepteurs et LWP, arbitrer au besoin pour :

• la planification des délivrables, l'élaboration du planning projet (retro planning, jalon internes et externes)

• les choix techniques, et la quantification de leurs impacts

• les analyses de risques (AMDEC produits) et les actions en découlant

• l'identification des besoins de supports métiers et d'expertises pour sécuriser la conception

• la prise en compte des validations et des itérations dans la planification des délivrables

• les réponses aux demandes de travaux (engagements délai, liste délivrables, maturité)

• l'alerte en temps réel sur les points durs, la caractérisation des problèmes (QRAP), la quantification des impacts.

Assurer l'appui nécessaire en cas de difficulté constatée.

Quelques précisions

Vous aurez l'opportunité de découvrir une diversité de produits attrayants, (multi technologiques, aspect cosmétique et fonctionnel fort, avec un fort impact sur l'expérience passagers) pour des compagnies aériennes de prestige.

Vous rejoindrez un environnement de travail agréable : locaux récents, l'absence de bouchons des métropoles, des bornes électriques pour voitures, évènements sur site, …

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Centre-Val-De-Loire

Ville

Rue Robert Marechal Senior 36100 Issoudun

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+5

Niveau d'expérience min. requis

Supérieure à 3 ans

Langues

Anglais (Intermédiaire)