OneMain Financial Jobs

Apprenti.e - Chef.fe de projet IT workplace F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.

• CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

Référence

2026-176860

Description du poste

Intitulé du poste

Apprenti.e - Chef.fe de projet IT workplace F/H

Type contrat

Alternance

Durée du contrat

2/3 ans

Statut (CSP)

Etudiant

Temps de travail

Temps complet

Parlons de votre future mission

Vous voyez un avion ? C'est simple, le groupe Safran fait tout dans l'avion, sauf l'avion !

Et nous, Safran Aircraft Engines, notre mission c'est de concevoir, produire et commercialiser nos moteurs tout en assurant leur support depuis plus de 110 ans ! La transformation digitale est un tremplin pour atteindre les challenges de la société et la DSI a une ambition : rendre tout cela possible.

Composée de plus de 500 collaborateurs la DSI est en pleine transformation pour soutenir sa croissance et relever les défis technologiques de demain.

Envie d'embarquer au sein de la Direction du Système d'Information ? C'est par ici !

Les missions principales sont :

• Cadrage des projets IT confiés

• Gestion de votre portefeuille de projets confié par votre responsable (planning, ressources, budget, ...)

• Pilotage de chaque projet par la gestion des risques tout au long du déroulement du projet

• Capitalisation formalisée des expériences et enseignements de chaque projet

• Promotion de l'esprit collectif nécessaire au bon déroulement de chaque projet

• Participation aux réunions de travail individuelles et en équipe

• Participation aux efforts d'amélioration continue

Mais encore ? (avantages, spécificités, …)

Avantages et apports pédagogiques :

i) Intégration dans une équipe pluridisciplinaire au cœur des enjeux de transformation digitale du groupe Safran.

ii) Opportunité de renforcer vos compétences en gestion de projet et en analyse de données dans un contexte opérationnel stimulant.

ii) Mission offrant une réelle montée en compétences sur les outils et méthodes de gestion de projets IT.

iv) Stage valorisateur pour ceux qui souhaitent s'investir dans l'amélioration continue, le pilotage de la performance et la transversalité des projets IT.

v) Accompagnement personnalisé et possibilité de participer à des initiatives à fort impact pour l'entreprise.

vi) Environnement de travail collaboratif, innovant, en lien avec des équipes aux expertises variées.

Parlons de vous

Votre profil :

i) Étudiant(e) en Licence III ou en Master (école d'ingénieur, cursus universitaire ou équivalent) avec une spécialisation en informatique, systèmes d'information, gestion de projet ou data management.

ii) Appétence pour l'environnement IT et intérêt pour l'optimisation de processus et la conduite du changement.

iii) Solide capacité à collecter, analyser et valoriser des données opérationnelles.

iv) Rigueur, sens de l'organisation et excellente capacité de communication.

v) Aisance dans le travail en équipe, facilitateur/trice dans la coordination et l'animation de réunions.

vi) Désir de découvrir les méthodes d'amélioration continue et de s'initier aux pratiques agiles.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile de France, ESSONNE (91)

Ville

Rue Henri Auguste Desbruères 91000 Corbeil-Essonnes

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+2

Niveau d'expérience min. requis

Jeune diplômé-e/Première expérience

Langues

Anglais (Courant)