OneMain Financial Jobs

Financial Accountant

Location: Rheden, Gelderland, Netherlands, 6991 GS

Company: Chart Industries

Over de functie

Focus: Is het correct, compliant en audit‑ready

Bij Howden Thomassen Compressors zetten we ons in voor het leveren van nauwkeurige, compliant en audit‑klare financiële informatie. Als onze Financial Accountant speel je een belangrijke rol in het waarborgen dat onze statutaire rapportages, fiscale compliance en accountingprocessen voldoen aan de hoogste standaarden. Je werkt nauw samen met auditors, belastingadviseurs en interne stakeholders om ervoor te zorgen dat onze financiële basis sterk, transparant en volledig in lijn is met NL GAAP, US GAAP en SOX‑vereisten.

Dit is een hands‑on functie met duidelijk eigenaarschap over statutaire rapportage, auditcoördinatie, fiscale compliance, voorraadadministratie en vaste activa. Als je gedijt in een gestructureerde, veeleisende omgeving en graag werkt met precisie en verantwoordelijkheid, dan biedt deze rol de kans om echt impact te maken.

Wat je gaat doen

• Zorgen voor naleving van NL GAAP, US GAAP, interne beleidslijnen en SOX‑vereisten

• Leveren van statutaire en externe rapportages en zorgen voor afstemming met groeps- en managementcijfers

• Ondersteunen van het MEC‑rapportageproces

• Contact onderhouden met interne en externe auditors

• Een sleutelrol spelen in end‑to‑end statutaire audits

• Voorbereiden van statutaire jaarrekeningen, toelichtingen en ondersteunen van het ondertekeningsproces

• Coördineren van vennootschapsbelasting (PE), transfer pricing en btw‑compliance

• Contact onderhouden met belastingadviseurs en autoriteiten

• Beheren van voorraadadministratie, reconciliaties, voorzieningen en fysieke tellingen

• Onderhouden van het register vaste activa, inclusief activering, afschrijving, impairments en afstotingen

Wat jij meebrengt

Een ideale kandidaat beschikt over het volgende profiel:

• Opleidingsniveau HBO+ of WO (bijv. Accountancy, Economie, SPD)

• Ervaring met SOX‑compliance en voorraadcontrolling

• Ervaring in een projectorganisatie, inclusief Percentage of Completion (POC)

• Kennis van ERP‑systemen; Dynamics 365 is een sterke pré

• Ervaring met Excel

• Ervaring met rapporteren in een veeleisende omgeving

• Vloeiend Nederlands en goede beheersing van het Engels

We hebben criteria opgesteld waarvan wij denken dat ze belangrijk zijn voor deze rol, maar maak je geen zorgen als jouw ervaring niet volledig aansluit. Als jij denkt waarde toe te kunnen voegen aan deze functie en aan Howden in bredere zin, nodigen we je van harte uit om te solliciteren.

Waarom je graag bij ons zult werken

Bij Howden Thomassen Compressors kom je terecht in een organisatie met diepe wortels en een toekomstgerichte blik. We zijn trots op onze engineering‑historie, maar minstens zo enthousiast over waar we naartoe gaan: slimmere systemen, duurzamere oplossingen en een toekomst gedreven door innovatie.

Je wordt onderdeel van een team dat waarde hecht aan eigenaarschap, samenwerking en continue verbetering. Wij geloven dat finance niet alleen draait om cijfers, maar om het mogelijk maken van betere beslissingen, het ondersteunen van onze mensen en het elke dag versterken van het bedrijf. Jouw werk heeft zichtbaarheid, impact en echte betekenis.

Daarnaast profiteer je van de unieke combinatie van een hecht lokaal team en de schaal van een wereldwijde organisatie. Dat betekent de vrijheid om lokaal verschil te maken, met de ondersteuning en kansen die horen bij Chart/Howden wereldwijd.

Het belangrijkste: je werkt met mensen die geven om de kwaliteit van hun werk, om elkaar en om het bouwen aan iets dat blijvend waarde heeft.

Onze arbeidsvoorwaarden

• Dienstverband: Fulltime (40 uur per week)

• CAO: Metalektro

• Reiskostenvergoeding

• 27 vakantiedagen + 13 ADV‑dagen

• PME‑pensioenregeling (conform CAO Metalektro)

• Laptop

• Collectieve verzekeringen voor langdurige arbeidsongeschiktheid en een collectieve ongevallenverzekering

Howden is een werkgever die gelijke kansen biedt.

Het streven van het bedrijf bij werving, selectie en promotie is om voor elke functie de meest geschikte kandidaat te benoemen, ongeacht iemands ras, religieuze overtuigingen, geslacht, seksuele geaardheid, burgerlijke staat, leeftijd of beperking.

Chart Industries is an equal employment opportunity (EEO) employer and will not discriminate against any employee or applicants because of his or her race, color, religion, sex, gender identity or expression, sexual orientation, pregnancy, age, national origin, disability, veteran status, military status, marital status, genetic information or any other reason prohibited by law. Additionally, it is and shall continue to be our policy to provide promotion and advancement opportunities in a non-discriminatory fashion.

Chart complies with applicable local, state, and federal statutes governing “equal employment opportunity” and nondiscrimination in employment in every location in which the company has facilities. This policy applies to all terms and conditions of employment, including hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfers, leave of absence, compensation and training.