OneMain Financial Jobs

We are seeking a Manager, SOX PMO to support the Head of SOX PMO in managing Manulife’s Sarbanes-Oxley (SOX) compliance program. This role focuses on coordination, reporting, and process improvement to ensure effective internal controls over financial reporting. The ideal candidate will have strong organizational skills, experience in internal controls or audit, and the ability to collaborate across multiple teams.

Position Responsibilities:

• Support the planning, coordination, and execution of SOX compliance activities across business units.

• Assist with maintaining SOX program documentation, including policies, procedures, and control frameworks.

• Coordinate with internal stakeholders and external auditors to ensure timely completion of testing and remediation.

• Prepare and maintain SOX program dashboards and reporting for leadership.

• Assist with Archer system activities (e.g., quarterly attestations, access reviews).

• Contribute to process improvement initiatives to enhance efficiency and effectiveness of SOX compliance.

• Provide guidance and training to stakeholders on SOX requirements and best practices.

Required Qualifications:

• Bachelor’s degree in Accounting, Finance, Business, or related field.

• 3–5 years of experience in internal controls, audit, or financial compliance (SOX experience preferred).

• Familiarity with internal control frameworks (e.g., COSO).

• Strong organizational and project management skills.

• Excellent communication skills, both written and verbal.

• CPA, CIA, or similar certification is a plus but not required

Preferred Qualifications:

• Experience with GRC tools (e.g., Archer).

• Strong Excel and data analysis skills.

• Ability to work independently and in a team environment

When you join our team:

• We’ll empower you to learn and grow the career you want.

• We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.

• As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see.

Acerca de Manulife y John Hancock

Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite http://www.manulife.com .

Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades

En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente.

Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a hr@manulife.com .

Modalidades de Trabajo

Híbrido