OneMain Financial Jobs

Nastavovač/-ka výrobných zariadení

NA ČOM BUDETE PRACOVAŤ:

• Nastavovanie (prechody, prestavby), centrovanie, údržba a jednoduchšie opravy výrobných zariadení

• Zodpovednosť za dosahovanie nastavených cieľov na linke, pri ich neplnení navrhovanie a vykonávanie nápravných opatrení

• Zabezpečovanie čistoty a bezpečnosti na pracovisku

• Zabezpečenie správnej údržby a inšpekcie linky v koordinácii s oddelením kvality a údržby, práca v SAP-e

• Zabezpečenie neustálej kontroly chodu linky a okamžité nápravné akcie, aby bola dosiahnutá predpísaná kvalita

• Podieľanie sa na tvorbe štandardov, samostatné vytváranie štandardov, čistiacich plánov či plánov preventívnej údržby a ich dodržiavanie

• Aktívne vyhodnocovanie efektívnosti zvereného stroja a navrhovanie technických zlepšení na zvýšenie spoľahlivosti daného zariadenia

• Zaškoľovanie nových pracovníkov

Miesto výkonu práce: Prievidza

Práca na trojzmennú alebo nepretržitú prevádzku

Nezaujalo Vás to? Nevadí, hľadajte ďalšie zaujímavé pozície na www.karieravnestle.sk

Zaujalo Vás to? Čítajte ďalej!

HODÍTE SA K NÁM, POKIAĽ MÁTE:

• Technické vzdelanie, minimálne stredné odborné vzdelanie s výučným listom

• Skúsenosti s prácou operátora a prevádzkou výrobnej linky

• Manuálnu zručnosť a technické myslenie

• Pozitívny vzťah k práci na strojoch a výrobných zariadeniach

• Otvorenú myseľ a proaktívny prístup k riešeniu problémov na linke

• Zdravotnú spôsobilosť pre prácu v potravinárstve (potravinársky preukaz)

• Znalosť zásad správnej výrobnej praxe výhodou

• Microsoft Office a znalosť práce so SAP výhodou

ČO U NÁS MôŽETE ZÍSKAŤ:

• Základný plat od 1230,- EUR

• Mesačný bonus od 145,- EUR

• Zmenové príplatky vo výške 75 -270,- EUR

• Pri práci na stredisku so sťaženým prostredím príplatky 80 -140,- EUR

• Ročný bonus – až 800,- EUR

V našom tíme si vážime každého človeka, ktorý svojou prácou prispieva k bezpečnej a spoľahlivej výrobe. Preto ponúkame balík výhod, ktorý podporí vaše zdravie, rodinu aj voľný čas:

• Flexi hodiny – 3 dni pracovného voľna nad rámec zákonníka práce

• Sabbatical leave (dlhodobo neplatené voľno) až na 6 mesiacov po 3 rokoch práce

• Príspevok na rekreáciu a regeneráciu síl v hodnote 280 € ročne (možnosť využitia na čerpanie benefitov na šport, kultúru, zdravie aj cestovanie)

• Odmena za odporúčanie kandidátov pre nábor

• Odmena k pracovnému alebo životnému jubileu

• Odmene za darovanie krvi, ako poďakovanie tým, ktorí pomáhajú

• Príspevok na nákup detskej výživy pre rodičov detí do 2 rokov (360 €).

• Finančná podpora pre rodičov na MD/RD

• Príspevok na detskú rekreáciu do 150 € raz za 2 roky.

• Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie (až 3,5 % mzdy, max. 46 €/ mesačne).

• Bezúročná pôžička až do výšky 2000 €.

• uLékaře.cz zdarma – online starostlivosť o zdravie zamestnancov (objednanie na vyšetrenie, prevencia)

• Stravovanie za dotovanú sumu, nápoje na pracovisku zdarma

• Firemné akcie počas roka (letná párty, športové podujatia, deň rodiny, výlety)

• Podpora vzdelávania – kurzy, jazykové školy Empire Institute a Volis Academy so zľavou.

• Príspevok na športové aktivity cez UP Balansea

• Skupinové životné poistenie hradené spoločnosťou a zľava na cestovné poistenie

• Zamestnanecké zľavy na športové aktivity, wellness, elektroniku a domáce spotrebiče a automobily u vybraných partnerov

• Zamestnanecké zľavy na produkty Nestlé, Nespresso a Dolce Gusto

• Voľný vstup na plavárne v regióne

Každý je u nás vítaný: vytvárame prostredie, kde majú všetci rovnaké príležitosti bez ohľadu na vek, pohlavie, identitu, orientáciu, zdravotný stav, národnosť či vierovyznanie. Chceme, aby sa u nás každý cítil bezpečne, rešpektovane a mohol naplno rozvíjať svoj potenciál.

V prípade, že Vás táto pozícia zaujala, pošlite nám svoj životopis. Ak bude Váš profil zodpovedať požiadavkám na túto pozíciu, veľmi radi sa s Vami stretneme osobne.

Kontaktovať budeme iba vybraných uchádzačov.

Tešíme sa na Vás!

Košovská cesta 11, 971 27 Prievidza