Job Information
Publicis Groupe Manager Media (H/F) - CDI in Paris, France
Description de l'entreprise
Publicis Groupe, leader dans le domaine de la communication rassemble une communauté de 27 agences et nourrit un modèle unique alliant création, média, data et technologie pour accompagner- ses clients sur toutes les expertises du marketing et de la publicité. Les agences doivent leur succès à des équipes et des personnalités engagées pour faire face au rythme des changements sociétaux et ouvrir de nouvelles voies par l’innovation.
Publicis Media est composé d'agences comme Zenith, Starcom, Blue 449, Performics, Spark Foundry, Publicis Sport, Publicis Media Connect, ainsi que de centres d’expertise en innovation tels que le Social Media, le Performance Marketing et le Digital, la Data, le Content, le Search, la Tech et le Commerce. Publicis Media accompagne ses clients dans l’univers complexe des médias d’aujourd’hui et déploie ses expertises sur tous les leviers et points de contact.
Descriptif du poste
Nous recherchons un(e) Manager Media pour accompagner la croissance et la transformation média de nos clients stratégiques. Vous intégrerez nos équipes conseil, au cœur des enjeux de communication, de data et d’innovation.
En véritable partenaire de haut niveau, vous serez responsable de la vision stratégique, du pilotage opérationnel et de la relation client au niveau direction. Vous superviserez des équipes engagées et veillerez à la qualité des livrables, tout en développant la performance business de vos comptes.
Responsabilités
Rattaché(e) à un directeur media, vous aurez pour missions principales :
Media Intelligence / Environnement
Supervision de l’analyse de la concurrence
Réalisation des veilles innovations sur les médias
Stratégie média
Conception de la recommandation stratégique média et son pilotage
Réalisation du brief aux experts et consolidation de leurs retours.
Management et pilotage d'activités
Pilotage et challenge du brief client
Gestion de la relation client sur la partie média : être l’interlocuteur du CMO / Direction (rôle de lead compte référent)
Animation des relations avec les partenaires
Réalisation du brief d'activation et consolidation la recommandation
Supervision des processus de gestion opérationnels
Management équipe et transversal
Management des différents intervenants sur les projets
Management d’une équipe de collaborateurs sur son portefeuille : développement de l'expertise media de ses équipes
Qualifications
Au moins 6 ans d’expérience dans l’univers des médias
Bonne connaissance du paysage média français (régies, indicateurs, mesures d’audience).
Anglais professionnel
Proactivité et capacité à travailler en équipe dans un esprit collaboratif.
Bonnes capacités d’écoute et de communication et posture client avec une dimension commerciale
Savoir transmettre ses compétences et son expérience, faire monter en compétence son équipe : développer l'expertise media de ses équipes
Informations complémentaires
Nos locaux sont basés à Paris dans le 17ème arrondissement dans un environnement de travail idéal pour vous épanouir.
? Bon à savoir :
? Des espaces de travail et de détente modernes, collaboratifs et conviviaux.
? Le télétravail est possible sur une base de 2 jours par semaine.
? De nombreuses formations : Bastille Academy, +30.000 modules accessibles en e-learning, comprenant des certifications, en partenariat avec LinkedIn Learning sur la plateforme propriétaire Marcel.
?? Une politique Talent transparente.
? De nombreux événements pour apprendre, échanger et faire la fête
Viva La Différence !
Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout.
Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d’âge, de sexe, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… seules la compétence et l’énergie comptent ! Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et seront ravis d’accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée.