OneMain Financial Jobs

Propósito del Puesto

Garantizar la planeación y programación estructurada del mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo planeado, asegurando que cada tarea cuente con la preparación técnica adecuada (materiales, herramientas, recursos, tiempos estándar y condiciones de seguridad) dentro del CMMS.

Su objetivo es maximizar la ejecución del mantenimiento planificado , reducir tiempos muertos, evitar reprogramaciones innecesarias y coordinar eficazmente con producción, mantenimiento, almacén, compras, confiabilidad y contratistas.

Este puesto no atiende mantenimiento reactivo.

Responsabilidades Principales

Planeación

• Elaborar y mantener actualizado el plan anual de mantenimiento .

• Configurar planes, objetos técnicos, listas de materiales y tareas en el CMMS (SAP PM, Maximo, etc.).

• Crear y actualizar paquetes de trabajo (job plans) con tiempos, recursos, permisos y riesgos.

• Analizar y priorizar solicitudes de trabajo, verificando información y evitando duplicados.

• Estimar costos anuales y dar seguimiento mensual al presupuesto.

• Planear paros mayores con al menos 4 meses de anticipación.

• Validar materiales, herramientas, repuestos críticos y disponibilidad en almacén.

Programación

• Construir el pre‑programa semanal basado en órdenes listas para ejecutar.

• Coordinar con producción, mantenimiento, compras y contratistas para validar prioridades.

• Asegurar disponibilidad de materiales, cuadrillas, permisos y herramientas especiales.

• Publicar el programa semanal congelado y liberar OTs en el CMMS.

• Monitorear ejecución diaria y ajustar cuando sea necesario.

• Dar seguimiento a cierres técnicos correctos y oportunos.

• Mantener biblioteca estandarizada de tareas.

Gestión de Indicadores (KPIs)

• Backlog total, criticidad y edad.

• % de cumplimiento del programa semanal.

• % de trabajo planificado ejecutado.

• Variación tiempo estimado vs. real.

• Costos estimados vs. reales.

• % de OT reprogramadas por falta de recursos.

• % de cierres técnicos en tiempo y forma.

Perfil del Puesto

Escolaridad

• Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electromecánica, Mantenimiento o afín.

Experiencia

• 3+ años en planeación/programación de mantenimiento.

• Manejo de CMMS/EAM (SAP PM, Maximo, Oracle eAM, Infor).

• Participación en planeación de paros mayores.

• Coordinación interfuncional (producción, confiabilidad, almacén, compras).

• Experiencia en mejora continua (5S, Kaizen, TPM, RCM, Lean Maintenance).

• Lectura e interpretación de planos mecánicos, eléctricos y P&ID.

• Conocimiento de análisis de causa raíz y modos de falla.

Conocimientos Técnicos

• Mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo.

• Configuración de planes de mantenimiento, job plans y listas de materiales.

• Gestión de backlog y priorización por criticidad.

• KPIs de mantenimiento: MTTR, MTBF, OEE, cumplimiento del programa, backlog.

• Seguridad industrial, permisos de trabajo y LOTO.

• Excel intermedio y manejo de herramientas tipo MS Project / Primavera (deseable).

Habilidades y Competencias

• Organización y disciplina operativa.

• Comunicación clara y efectiva.

• Trabajo en equipo y coordinación con múltiples áreas.

• Enfoque analítico y mejora continua.

• Priorización bajo presión.

• Toma de decisiones basada en datos y criticidad.

• Capacidad para liderar juntas de pre‑programación y programación.

Idiomas

• Inglés intermedio (50%).

Modelo de Trabajo y Viajes

• Turno general.

• No requiere rolar turnos.

• Viajes ocasionales.

• No requiere cambio de residencia.

Relaciones Internas

• Producción / Operaciones

• Supervisores y técnicos de mantenimiento

• Almacén y abastecimientos

• Compras

• Ingeniería de mantenimiento / Confiabilidad

• Planeación de producción

• Seguridad y Medio Ambiente (EHS)

Relaciones Externas

• Proveedores de servicios especializados

• Proveedores de refacciones y herramientas

• Contratistas

• Proveedores de proyectos

Lo que Requiere para Tener Éxito

• Alta ejecución del programa semanal.

• Backlog controlado, priorizado y visible.

• Paquetes de trabajo completos y ejecutables.

• Cierres técnicos disciplinados.

• Coordinación efectiva con todas las áreas involucradas.

• Buen uso del CMMS y calidad del historial técnico.

• Reducción de reprogramaciones por materiales o falta de recurso

About Clarios:

Clarios is the global leader in advanced, low-voltage battery technologies for mobility. Our batteries and smart solutions power nearly every type of vehicle and are found in 1 of 3 cars on the road today. With around 18,000 employees in over 100 countries, we bring deep expertise to our Aftermarket and OEM partners, and reliability, safety and comfort to everyday lives. We answer to the planet with a rigorous sustainability focus – advancing best-in-class sustainability practices and advocating for them across our industry. We work to ensure 100% of our products sold are recyclable, and we recycle 8,000 batteries an hour in our network. You can find more information here (https://presse.ftp-mtm.com/Clarios/Clarios_Overview_2024_03_20.pdf) (PDF).

To All Recruitment Agencies : Clarios does not accept unsolicited agency resumes/CVs. Please do not forward resumes/CVs to our careers email addresses, Clarios employees or any other company location. Clarios is not responsible for any fees related to unsolicited resumes/CVs.

Equal Employment Opportunity:

Clarios, LLC is an equal employment opportunity and affirmative action employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, protected veteran status, status as a qualified individual with a disability, or any other characteristic protected by law. For more information, please view EEO is the Law, EEO is the Law (supplement), and Pay Transparency Non-discrimination. If you are an individual with a disability and you require an accommodation during the application process, please email Special.Accommodations@Clarios.com.

A Note to Job Applicants : please be aware of scams being perpetrated through the Internet and social media platforms. Clarios will never require a job applicant to pay money as part of the application or hiring process.

Clarios is the creator behind the world’s most recognizable car battery brands. We are the car battery found in most new vehicles including leading brands such as Ford, General Motors, Toyota, Honda, and Nissan. Our 16,000 employees develop, manufacture, and distribute batteries for virtually every type of vehicle. We recover, recycle, and reuse up to 99% of our battery materials, leading sustainability practices in our industry.

A Note to Job Applicants : Please be aware of scams being perpetrated through the Internet and social media platforms. Clarios will never require a job applicant to pay money as part of the application or hiring process.