Job Information
Clarios Planeador de Producción in Nuevo Leon, Mexico
Objetivo del puesto
- Analizar los requerimientos de los clientes y el pronósitico de ventas para la correcta elaboración del programa de producción, con la finalidad de gestionar los recursos necesarios para la manufactura de las áreas de Empastado y Ensamble, garantizando que la planeación de los componentes conllevan al cumplimiento de las metas de producción, nivel de inventarios, calidad en la mezcla de inventarios y servicio a clientes. Responsable de la implementación y maduración del Sistema de Manufactura de Clarios (CMS) en las operaciones a su cargo.
Funciones y responsabilidades
- Planeación y Programación de la Producción
Analizar órdenes de distribución, ventas y pronósticos a 3 meses para definir el Programa Semanal de Producción.
Elaborar el programa de producción por turno y línea para ensamble y empastado, tomando en cuenta inventarios, objetivos y pronósticos a 12 semanas, optimizando el uso de recursos.
Determinar los requerimientos de materia prima, componentes y material en proceso para cubrir el plan semanal y proyectar necesidades para las siguientes 4 semanas.
Elaborar la planeación de requerimientos de capacidad (CRP) y detectar recursos críticos o cuellos de botella.
Ajustar el programa de producción en función del suministro de materiales y las condiciones de la semana.
Monitorear las desviaciones entre el avance real de producción y el programa establecido.
- Gestión de Materiales e Inventarios
Implementar las prácticas de Manufactura y asegurar el cumplimiento de los 9 principios del Sistema de Manufactura de Clarios.
Dar seguimiento y cerrar planes de acción derivados del assessment del principio de Control de Materiales (CMS).
Asegurar la confiabilidad del MRP en MFG-PRO para los próximos 12 meses alineado con demanda y capacidad.
Actualizar datos de planeación y órdenes de trabajo en el sistema MFG.
Dar seguimiento a la implementación de SCO/DCO para productos o materiales y asegurar cumplimiento a requerimientos de clientes.
Revisar reportes de calidad de inventarios para prevenir obsolescencia.
- Liderazgo, Equipos de Alto Desempeño y Comunicación
Cumplir funciones de Guía y Tercería en los Equipos de Alto Desempeño.
Medir el desempeño de los HPT’s mediante el Scorecard.
Guiar y apoyar a las Puntas de Estrella, brindando capacitación y retroalimentación continua.
Proveer información periódica a la Gerencia de Operaciones sobre resultados de producción.
- Seguridad, Salud y Medio Ambiente
Asegurar el cumplimiento de los procedimientos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en su área.
Reportar y detener actividades que representen riesgos de seguridad o salud para personas o instalaciones.
Participar en investigaciones de incidentes de seguridad y salud ocupacional.
Conocer y aplicar lineamientos de ISO 14001, actuar ante emergencias ambientales y detener actividades que puedan impactar al medio ambiente.
Requisitos
Escolaridad: Ing. Industrial, Lic. Administración de Empresas, Ing. Mecánica, Ing. Manufactura, Ing. Logística.
Idiomas: Inglés intermedio-alto (80%).
Experiencia profesional: 3+ años en Planeación y Control de Producción, Programación de Producción, Control de Materiales, Cadena de Suministro, Administración de Almacénes.
Conocimientos específicos: Manejo y administración de Sistemas de Manufactura, MFG, Planeación de recursos materiales (MRP), Administración de almacénes, Control de inventarios, Administración de restricciones, Fabricación de acumuladores (deseable), Six Sigma.
Disponibilidad de traslado: Asistencia diaria a planta en Escobedo, Nuevo León.
About Clarios:
Clarios is the global leader in advanced, low-voltage battery technologies for mobility. Our batteries and smart solutions power nearly every type of vehicle and are found in 1 of 3 cars on the road today. With around 18,000 employees in over 100 countries, we bring deep expertise to our Aftermarket and OEM partners, and reliability, safety and comfort to everyday lives. We answer to the planet with a rigorous sustainability focus – advancing best-in-class sustainability practices and advocating for them across our industry. We work to ensure 100% of our products sold are recyclable, and we recycle 8,000 batteries an hour in our network. You can find more information here (https://presse.ftp-mtm.com/Clarios/Clarios_Overview_2024_03_20.pdf) (PDF).
To All Recruitment Agencies : Clarios does not accept unsolicited agency resumes/CVs. Please do not forward resumes/CVs to our careers email addresses, Clarios employees or any other company location. Clarios is not responsible for any fees related to unsolicited resumes/CVs.
Equal Employment Opportunity:
Clarios, LLC is an equal employment opportunity and affirmative action employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, protected veteran status, status as a qualified individual with a disability, or any other characteristic protected by law. For more information, please view EEO is the Law, EEO is the Law (supplement), and Pay Transparency Non-discrimination. If you are an individual with a disability and you require an accommodation during the application process, please email Special.Accommodations@Clarios.com.
A Note to Job Applicants : please be aware of scams being perpetrated through the Internet and social media platforms. Clarios will never require a job applicant to pay money as part of the application or hiring process.
Clarios is the creator behind the world’s most recognizable car battery brands. We are the car battery found in most new vehicles including leading brands such as Ford, General Motors, Toyota, Honda, and Nissan. Our 16,000 employees develop, manufacture, and distribute batteries for virtually every type of vehicle. We recover, recycle, and reuse up to 99% of our battery materials, leading sustainability practices in our industry.
A Note to Job Applicants : Please be aware of scams being perpetrated through the Internet and social media platforms. Clarios will never require a job applicant to pay money as part of the application or hiring process.