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Manager Accès & identités F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.

• CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

Référence

2024-137365

Description du poste

Intitulé du poste

Manager Accès & identités F/H

Type contrat

CDI

Statut (CSP)

Ingénieur & Cadre

Temps de travail

Temps complet

Parlons de votre future mission

Le Département Digital Infrastructures & Cloud Platform renforce la gestion des identités et des accès (IAM) afin de garantir la sécurité, la cohérence et la disponibilité des services critiques d'authentification et d'habilitation. Le poste inclut la gestion opérationnelle des annuaires et systèmes IDM internes et fournisseurs, ainsi que la coordination avec les équipes Groupe et les équipes offshore en Inde.

Missions principales

• Manager une équipe d'experts de la gestion des identités basée en France et inde.

• Piloter et coordonner les équipes en Inde en charge des activités d'Access Right Management.

• Assurer la gestion opérationnelle et l'évolution des plateformes suivantes :

• Active Directory interne (AD)

• Annuaire LDAP IAE Fournisseurs

• IDM interne RUG

• IDM Fournisseurs GUEE

• Garantir la disponibilité, la performance et la conformité des services IAM.

• Être l'interlocuteur privilégié des équipes Groupe pour l'AD Groupe et l'IDM Groupe.

• Assurer la cohérence des pratiques et l'application des politiques IAM Groupe.

• Conduire les revues d'accès, la séparation des rôles, la gestion des risques et la conformité SSI.

• Contribuer aux projets d'évolution IAM (sécurisation, transformation, automatisation).

• Coordonner les parties prenantes (DSI, cybersécurité, infrastructures, métiers, Groupe).

• Produire un reporting régulier sur les activités, incidents, risques et niveaux de service.

Compétences techniques :

• Maitrise Active Directory, LDAP, IDM (RUG, GUEE ou équivalents).

• Connaissance des protocoles IAM : Kerberos, SAML, OAuth2, OpenID Connect.

• Compréhension des environnements hybrides (on-premise / cloud).

• Bon niveau en cybersécurité, MFA, Zero Trust, gestion des habilitations.

Compétences managériales :

• Management d'experts et de prestataires offshore.

• Capacité à organiser, prioriser et structurer les activités.

• Sens de la montée en compétence et de l'accompagnement au changement.

Compétences comportementales :

• Leadership, communication claire, rigueur.

• Esprit d'analyse et de synthèse.

• Travail en transverse avec équipes internes et Groupe.

Mais encore ? (avantages, spécificités, …)

Indicateurs de performance

• Disponibilité et stabilité des services IAM.

• Respect des SLA sur l'Access Right Management.

• Diminution des incidents liés aux identités et aux habilitations.

• Qualité des revues d'accès et conformité aux exigences SSI.

• Satisfaction des parties prenantes internes et Groupe.

Parlons de vous

• Bac+5 en informatique ou cybersécurité.

• Expérience confirmée (supérieur à 5 ans) en gestion des accès et des identités

• Expérience solide en management d'équipes techniques, idéalement avec un modèle offshore.

• Aisance dans les environnements internationaux et multi-sites.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile de France, SEINE ET MARNE (77)

Ville

Moissy-Cramayel

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+5

Niveau d'expérience min. requis

Supérieure à 5 ans

Langues

Anglais (Courant)