Job Information
Keurig Dr Pepper Coordinador gastos de mercado in Miguel Hidalgo, Mexico
Descripción del trabajo:
Nos encontramos en la búsqueda de:
Coordinador de gastos de mercado
Propósito principal:
Administrar, controlar y dar seguimiento a los gastos de mercado del área de marketing, asegurando el uso eficiente del presupuesto destinado a promociones, activaciones, materiales de punto de venta y campañas, garantizando el cumplimiento de las políticas financieras de la empresa.
Recompensas totales:
Beneficios superiores a la ley.
Requisitos:
Licenciatura en Administración, Finanzas, Contabilidad o carrera afín.
2–4 años en control de presupuestos de marketing, trade marketing o finanzas comerciales.
Experiencia en empresas de consumo masivo (deseable).
Ingles intermedio-avanzado.
Conocimientos:
Administración del Budget
Control presupuestario y análisis financiero.
Manejo avanzado de Excel.
Sistemas ERP (SAP, Oracle u otros).
Conocimiento de procesos de marketing y trade marketing (deseable).
Habilidades/Competencias:
Organización y atención al detalle.
Análisis numérico.
Comunicación interdepartamental.
Planeación y control.
Trabajo bajo presión.
Descripción de la empresa:
Te invitamos a formar parte de Grupo Peñafiel una empresa de Keurig Dr Pepper (KDP). KDP es una empresa líder en la producción y distribución de bebidas frías y calientes, para satisfacer todas las necesidades de consumo en cualquier momento y lugar, con operaciones en Estados Unidos, Canadá, México, Europa y Asia. Contamos con más de 29,000 mil empleados, más de 150 centros de distribución y 30 plantas.
En México operamos bajo el nombre de Grupo Peñafiel, haciendo referencia a nuestra marca más representativa para los consumidores mexicanos, con más de 70 años de historia. Contamos con un fuerte portafolio de bebidas carbonatadas y no carbonatadas con marcas líderes como: Peñafiel Agua Mineral, Naranjada, Limonada, Peñafiel Sabores, Clamato, Squirt entre otras
¿Te gustaría ser parte de este gran equipo?
Keurig Dr Pepper is an equal opportunity employer and affirmatively seeks diversity in its workforce. Keurig Dr Pepper recruits qualified applicants and advances in employment its employees without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, disability or association with a person with a disability, medical condition, genetic information, ethnic or national origin, marital status, veteran status, or any other status protected by law.