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Descripción del trabajo:

Nos encontramos en la búsqueda de:

Analista de Planeación Comercial

Propósito principal:

Apoyo al área de planeación financiera con temas transaccionales para el procesamiento, gestión y control de Notas de Crédito, elaboración de reportes y actualización de base de datos que sirvan al equipo comercial en la ejecución y toma de decisiones.

Recompensas totales:

Beneficios superiores a la ley.

Requisitos:

Requisitos:

• Licenciatura en Finanzas, Contaduría, Administración o afín

• 1 a 2 años de experiencia como becario o analista en finanzas

• Excel avanzado

• Inglés avanzado

• Uso de SAP (deseado)

Conocimientos:

• Finanzas

• Contabilidad General

• Administración del Budget

• Administración de bases de datos

• Creación de Reportes

• Revisión documental

• Trabajo en conjunto área comercial

Habilidades/Competencias:

• Capacidad de análisis

• Proactividad

• Organización

• Enfocado a resultados

• Trabajo en equipo

• Comunicación efectiva

Descripción de la empresa:

Te invitamos a formar parte de Grupo Peñafiel una empresa de Keurig Dr Pepper (KDP). KDP es una empresa líder en la producción y distribución de bebidas frías y calientes, para satisfacer todas las necesidades de consumo en cualquier momento y lugar, con operaciones en Estados Unidos, Canadá, México, Europa y Asia. Contamos con más de 29,000 mil empleados, más de 150 centros de distribución y 30 plantas.

En México operamos bajo el nombre de Grupo Peñafiel, haciendo referencia a nuestra marca más representativa para los consumidores mexicanos, con más de 70 años de historia. Contamos con un fuerte portafolio de bebidas carbonatadas y no carbonatadas con marcas líderes como: Peñafiel Agua Mineral, Naranjada, Limonada, Peñafiel Sabores, Clamato, Squirt entre otras

¿Te gustaría ser parte de este gran equipo?

Keurig Dr Pepper is an equal opportunity employer and affirmatively seeks diversity in its workforce. Keurig Dr Pepper recruits qualified applicants and advances in employment its employees without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, disability or association with a person with a disability, medical condition, genetic information, ethnic or national origin, marital status, veteran status, or any other status protected by law.